"компания "Маяк: отзыв сотрудника
Процедура такая. Когда ты подходишь к зданию на Радищева 28, незнакомый человек в розовой рубашке тебя узнает и наблюдает за тобой. Пропускная система, паспорт. пропуск на 4 этаж Как делают обмана соискателя: по телефону приглашает на собеседование на должность проектировщика некая [А.] которая говорит о профтестировании, на деле это выуживание личной информации и твоих психологических характеристик через анкету, которую ты заполняешь при ней, камера тебя снимает, а согласие ты давал на совсем другое. Далее Анжи звонит ГИПу, что мы идем к ней Суворовцева [Н.] [С.] возраст 65лет. на собеседование И вот открывается лифт, а в лифте в образе уборщицы знойная тетка 38 лет, которая исследует твое эмоциональное состояние. Мы с Энжи выходим на 6, через коридор несколько комнат с проектировщиками по 3−4 чел. ГИП пробегается по анкете, кратко рассказывает, чем занимается Маяк, что проектируют. Задает вопрос о каком-либо выдуманном объекте, ты должен показать свои знания, ты задаешь свой вопрос, на прощание предлагает посмотреть на конструкторов, показывает твое рабочее место и говорит, что начальник у них жесткий, обещает перезвонить, как у него про тебя спросит. Провожает на улице и слушает твой разговор по телефону все тот же тип в розовом. Гип не перезванивает. Звоню сам, в ответ отмазка. Кстати, показания Энжи и Гипа не совпадают. Что в итоге: время потрачено, тебя протестировали, сняли на камеру, результата ноль, сделал вывод. Думающим о профессиональной репутации людям здесь делать нечего.
-
Без каких-либо нарушений трудовой и производственной дисциплины поработав месяц и более можно остаться совсем без зарплаты если так захочет начальство, ему всë равно, что у людей семьи, кредиты у кого-то иподтеки, вот так оно показывает свой характер и делает экономию на работниках. График работы двенадцати часовой, а по факту постоянно выходит четырнаднадцатичасовой и более, включая ночные смены они такие же. Часто нет регламентированных и обеденных перерывов, если оформить больничный то он оплачивается копейки (чтобы не брали больничный) Условия труда тяжëлые, вредные и опасные с риском для своей жизни. Не везде есть условия для выполнения работ согласно техники безопасности. Постоянно большая текучка кадров на увольнение, не каждый сможет работать в таких условиях труда, они больше похожи на тюрьму. В целом зарплата очень низкая по городу Далее →
-
Некогда развивающаяся компания дала сбой. Уровень дохода у линейного персонала оставляет желать лучшего. Повышают только если заявление напишешь. Огромный объем работы. Большая текучка сотрудников. Ужасное отношение в коллективе от «старых» сотрудников. Прям дедовщина, которую не замечает руководство. Негативное отношение топ-менеджеров, часто переходящее все нормы приличия и личные границы. Мат, крик, сбор сплетен. Отсутствие нормальных взаимоотношений между отделами. Каждый отдел за себя и против других. Бесконечные поиски виновных. Если нужен опыт, то можно пойти поработать. Но нервов потратите много и ничего хорошего про себя не услышите. Далее →