Компания ЭТМ: отзыв сотрудника

25.08.2019 Иваново

Приветствую Вас, мои бывшие дорогие и любимые коллеги и достопочтенное руководство, уверена вы это обязательно прочитаете, а если нет, вам обязательно донесут ваши многоуважаемые доносчики (Привет тебе, Толя [И.] и тебе, [С.] [М.] которых Вы цените гораздо больше, чем стремящихся к профессиональному росту сотрудников. Персона №1 —офис—менеджер со стажем — неудовлетворенная, конченая, никому не нужная, уродливая, не способная на конструктивный диалог в принципе, алкоголичка. Будут вопросы—обращайтесь к ней, только помните, что за это придется отработать по полной (ДА Мишенька [М.] Персона №2 Ванечка Городков—менеджер отдела прямых продаж, да прибудут с тобой отжатые у ООК (отдела обслуживания клиентов) договора! Молодец, [В.] далеко пойдешь! Да, к слову, если Вам вдруг захочется заработать больше 20 к на должности МООКа, принимайте во внимание, что все операции будут в открытом доступе, и Ваша сделка, вдруг, может оказаться уже не Вашей! Сим салабим, бух! Персона №3 госпожа [Н.] администратор отдела прямых продаж, мать—одиночка со всеми вытекающими последствиями… Хочется сказать только хорошее про двух других администраторов отдела прямых продаж Юлию Тарутину и [М.] Пожалуй, это единственные адекватные люди во всей компании в Иваново, всегда выслушают и придут на помощь. Персона №3 — начальник отдела обслуживания клиентов НООК, Шиков [Д.] [Н.] человек на вес золота! Всегда на передовой! Защита личных интересов во главе угла, а все остальоное пфф, не, не слышали… Таких начальников еще поискать! Спасибо Вам [Д.] [Н.] за шанс поработать в одном коллективе с Вами! Лучшего урока не проходила! Не устали, еще читать? Тогда идем дальше … Персона №4 — начальник офиса продаж— даже не вспоминается, как его зовут… А, вспомнила, [Б.] [Н.] Сергеевич— руководитель от Бога, нет лучшего выхода из любой ситуации, чем %удалено% всех, кого не лень, да, [Н.] [С.] И наконец, персона № 5—уборщица—Ирина, человек которого Вы должны принять, как начальника, не меньше, если захотите устраиваться в эту компанию в Иваново. Вот, как-то так, надеюсь мой отзыв понравится вам также, как и мне ваше отношение ко мне, мои бывшие коллеги!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.02.2020 Иваново
    Офис продаж делится на два отдела: 1) ОПП- Отдел Прямых Продаж. 2) ООК- Отдел Обслуживания Клиентов. РМФК- Региональный Менеджер Фонового Канала, другими словами, начальник Отдела Обслуживания Клиентов в Иваново Шиков Д.Н. На первый взгляд кажется открытым и положительным руководителем, но в последствии становится отчетливо ясно кто скрывается за этой маской. Высказывается о коллегах, за глаза, используя обсценную лексику. Несправедливый -подстраивается под ситуации в рабочих моментах как ему это выгодно, последствия этого поведения отсутствие мотивации в работе менеджера. В связи с этим было принято решение о прекращении трудового договора в компанией ЭТМ. Даже при увольнении пытался схитрить с выплатой бонусной части денежных средств, что бы я их получил не под расчёт, а от коллеги через несколько месяцев, но в итоге передумал. Далее →
  • 06.03.2025 Москва
    На собеседовании передо мной положили анкету на 3 страницах (глаза на лоб вылезли), в которой требовалось заполнение персональных данных (паспорт, адреса, дата и место рождения, служба в армии и прочее). Потом в кабинет зашёл сотрудник и молчаливо сел. После моего вопроса он подтвердил, что будет меня собеседовать. На мою просьбу о том, чтобы предоставить согласие на обработку персональных данных, он ответил, что не знает о таком, а форму анкеты ему прислали «безопасники». Я предложил переговорить с «безопасниками». Сотрудник ответил, что они находятся в Котельниках. Более никаких пояснений он не дал, как и не выразил заинтересованности в разрешении проблемы. В итоге всё закончилось, ещё не начавшись. Я понял, что компания, которая 3 года подряд входит в ТОП-50, нарушает Федеральный закон N152-ФЗ и не заинтересована в соискателях! Далее →