Кристальный мир: Невыплата зарплаты, неоплата больничного, отпуск.
В Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия поступило обращение менеджера по уборке помещений ООО «Кристальный мир» (г.Абакан), содержащее сведения о нарушении работодателем её трудовых прав в части не выплаты в срок заработной платы за февраль 2024г., неоплаты листка по нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск и не законного увольнения.
В ходе взаимодействия с работодателем трудовые права работницы восстановлены — работодателем произведены выплаты по оплате листа нетрудоспособности и окончательного расчета при увольнении. В ходе рассмотрения представленных обществом «Кристальный мир» документов выявлено, что увольнение состоялось по собственному желанию.
В целях недопущения впредь подобных нарушений в адрес работодателя вынесено предостережение.
Информация по выявленным нарушениям трудового законодательства направлена в прокуратуру г.Абакана для принятия мер прокурорского реагирования.
Присоединяйтесь и оставайтесь в курсе самых актуальных новостей ведомства!
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостаткиимела неосторожность устроиться в эту компанию на работу уборщицей на 4 часа (так как у меня маленький внук). Менеджер В. (фамилию свою не озвучивал) принял на работу 02 августа 2022 года, я сразу приступила к работе. Решила официально устроиться, т.к. з.п. 2 раза в месяц, а не у официальных раз в месяц))) и тут началось — оформили 18 августа ([В.] сказал, не переживай, ВСЁ оплатим, з.п. получишь с 25 по 31 августа). Наступило 30 августа, звоню. Говорю — где з.п.? А [В.] мне отвечает, так з.п. в конце сентября. как??? Я написала заявление на увольнение и ушла на больничный) и на протяжении 3 недель, звоню [В.] пишу в WhatsApp — полный игнор! А ещё и з.п. заплатили именно с 18 августа))) а 17 дней [В.] в карман. КТО ИДЁТ В ЭТУ компанию, А особенно К ВОВЕ, будьте бдительны — он мошенник! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНагрузка неравномерно распределена между сотрудниками. В то время как кто-то бегает по залу, кто-то ничего не делает. За спиной руководство говорит гадости и разводит сплетни.Управляющая в открытую говорит, что смотрит на то, насколько сотрудник может больше вкладываться, поэтому кого-то она загружала больше остальных, при том, что зарплата от этого больше не становилась. Предлагает мне поискать причины в себе, но критика у неё явно отсутствует, раз до неё ещё не дошло, что на момент моего ухода у неё не осталось ни одного парт-таймера.Никакого уважения к сотруднику, который работает в зале. Я уже молчу про адаптацию, которой не было. Узнала я о своём наставнике только месяца через 4, которая должна была меня всему обучить, и это была админ А. Ф. Управляющая сказала, что я сама должна была это узнать, но она не учла, что данная особа решила просто меня игнорировать.На вопрос «чем заниматься сегодня» А.Ф. вечно не знает. Такой себе администратор, конечно.Ни о какой конструктивной критике и речи быть не может с таким предвзятым отношением. Помню, как-то подошла на кассу заменить кассира, и тут от управляющей вылетает: «че хотела?» нормально, нет?Вечерами стоят по 3–4 человека на кассе, но админ А.Ф. считает, что именно мне... Далее →