Абакан: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Абакане и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Абакане .
💲 Какая зарплата в Абакане?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 88953 рублей
Средняя зарплата 29 500 руб. в месяцЭто на 65% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в АБАКАНЕ? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Абакан - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из АБАКАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города АБАКАНА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (258)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ в работе нет Далее →✗ НедостаткиЛюди не задерживаются в этой компании по следующим причинам. Приходишь устраиваться на работу в один магазин, уточняешь на собеседовании все моменты по перспективам, точно ли точку не закроют, как итог с одного конца в другой заставляют выходить, так как магазин закрывается. Закрытие магазина — это заранее запланированные события, такое решение не принимается за сутки. В один прекрасный момент не выплатили зарплату, так как заблокировали банковские счета. Мне мою зарплату перевели другому сотруднику, так как он трудоустроен в мебель люкс, а компания прячет связь с этим юридическим лицом, поэтому их счет не заблокировали. Хотя со мной в магазине сидит человек, трудоустроенный в эту компанию.. Мебель — Белоруссия и Китай. Паль полная. Качество хромает сильно. Цены на эту паль очень сильно завышены. Руководство хамы, все, что написали ранее, — чистой воды правда. После общения с руководством хочется сразу уволиться, особенно после женщины с черными волосами и губами-пельменями, от нее один мат можно услышать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких просто нет, может только перелёт и то ждёшь 12 часов Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует обещанному, быт в вагонах помойный, водоочистных нет, вода с болота, постельного нет, полная антисанитария. При трудоустройстве проходит учёба почти месяц, оплата мизерная, большая текучка кадров, постоянные проблемы с зарплатой: постоянные какие-то нелепые отговорки, то сбой в программе и тому подобное. Всё, что говорят при собеседовании, это полное враньё. Не советую устраиваться в данную шарагу, столовая на 2+, тоже обсчитывают. Санузел — обычный дачный сарай, организации труда нет, отправки на межвахту нет, расчёты по зарплате не дают, программа обучения недоработанная, ошибки исправляют в ней во время учёбы, преподаватели тоже 0. Не тратьте время и нервы. Обходите стороной данную шарагу. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКонкретно по г. Екатеринбург в топе самой худшей точки это объект Металлургов, 44а, в первую очередь из-за старого пенсионного директора Федоськина. Хамство и крики — в порядке вещей, все об этом знают, но молчат, склонив свои головы, и терпят быдловатого директора. Руководители региона тоже обо всем знают, но мер не предпринимают никаких, лишь раз в полгода приедут с проверкой и скажут, что все, мол, прекрасно. Им-то в первую очередь надо о себе думать и о своем теплом месте. Конкретно супервайзеры Е.Ш. и Ю.О. — вот им не верьте от слова совсем, сказочницы еще те. Поверите — потеряете свое время и нервы, плюс здоровье оставите немало. Работа физически очень тяжелая, разгрузки каждый день, и все это за копейки. Так что оно того не стоит! Все красочные комментарии о этой работе — это лишь заказ самой компании, а вот правда резко отличается от реалий! Далее →
-
✓ ПреимуществаOтзыв о управляющей Ролби на Итыгина, а теперь Некрасова — Вороховой Татьяне Антоновне. Почему встречаются негативные отзывы, людьми в интернете о работе магазина и в частности о хамстве кассиров именно на Итыгина, может теперь будут в доминионе, вы поймете к концу текста. Как этот человек до сих пор работает на данной работе, и кем работал до этого, кроме кассира и уборщицы, есть ли у неё высшее образование или самый простой управленческий опыт, да и не важно вообще кем человек работал до этого, все когда-то начинают, просто вместо того, что бы эффективно работать и налаживать работу магазина, хотя бы более-менее строго держать дисциплину и атмосферу рабочую, Татьяна А. с утра до вечера соберёт все сплетни обо всех в кабинете, включая руководство или нет: от Новиковой до жены Андрея Владимировича. Почему сам Андрей Владимирович купил себе новый джип, а в магазин не может поставить нормальный холодильный компрессор, и из-за этого летом он постоянно летит, «не кому ничего не надо, на все жмут деньги», почему Наталья Юрьевна ездит на такой машине, а у меня: «такие зарплата и вычеты.» От всех работников до начальства. «Хоть двери новые на входе поставили 3 года назад». На итыгина. Не знаю, может Татьяна, А и не специально так «работает», просто мы все, кто мы есть,... Далее →✗ НедостаткиОтзыв о управляющей Ролби на Итыгина, а теперь Некрасова — Вороховой Т. А. Почему встречаются негативные отзывы людьми в интернете о работе магазина и, в частности, о хамстве кассиров именно на Итыгина, может теперь будут в доминионе, вы поймете к концу текста. Как этот человек до сих пор работает на данной работе и кем работал до этого, кроме кассира и уборщицы, есть ли у неё высшее образование или самый простой управленческий опыт, да и не важно вообще, кем человек работал до этого, все когда-то начинают. Просто вместо того чтобы эффективно работать и налаживать работу магазина, хотя бы более-менее строго держать дисциплину и атмосферу рабочую, Татьяна А. с утра до вечера собирает все сплетни обо всех в кабинете, включая руководство или нет: от Новиковой до жены Андрея Владимировича. Почему сам Андрей Владимирович купил себе новый джип, а в магазин не может поставить нормальный холодильный компрессор, и из-за этого летом он постоянно летит, «никому ничего не надо, на всё жмут деньги», почему Наталья Юрьевна ездит на такой машине, а у меня: «такие зарплата и вычеты». От всех работников до начальства. «Хоть двери новые на входе поставили 3 года назад». На Итыгина. Не знаю, может, Татьяна А. и не специально так «работает», просто мы все, кто мы есть,... Далее →
-
Пытался сюда устроиться (Электросталь), разговаривал с н.а.а. 13.05.25 заполнил анкету, сказали ждать 2−3 рабочих дня согласования. Позвонил 16.05, сказали, пока не в курсе, позвонить в понедельник. Позвонил, сказали, что мою кандидатуру одобрили и что во второй половине дня со мной свяжутся. Не связались и трубку не берут (закинули в ЧС). Позвонил на следующий день с другого телефона — взяли, сказали, что вакансий нет. На мой вопрос «зачем вы так делаете» бросили трубку. Потерял неделю времени. Не советую никому сюда трудоустраиваться. Очень ненадежная компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман с зарплатой: договорились об одном окладе, в Трудовом договоре другой, меньше на 50,000. Руководители — неприятные люди, себе на уме! Не советую устраиваться сюда начальником отдела продаж, если вы имеете большой опыт работы на этой должности, но работали неофициально! Тебе через 2 часа в бухгалтерии после начала процесса оформления скажут, что ты лжец, а они «суперкомпания». Сидят в здании бывшего шинного института, дешевый, грязный офис, ноутбук выдали древний, нет денег, чтобы купить новый или желания! Ищут человека-оркестр, проверят до печенок и анализов, запросят справку о судимости. Короче, если не хотите попасть в клоаку, даже не пытайтесь устроиться в этот ООО «Рубрукс» (производство моторов и генераторов)! Это помойка! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЧитая отзывы, был в шоке, но решил всё-таки попробовать, нужна была работа и срочно. Устроился кладовщиком на один из лавок Екатеринбурга и понял, что отзывы, написанные на просторах интернета, это всё-таки правда. Начнём с постоянной текучки кадров, ведь она происходит и идёт постоянно, люди увольняются, не проработав там и месяца (и это легко можно проверить, посмотрев статистику по объекту). А вопрос — почему? Ведь там же всё прекрасно? Нет, спешу внести ясность. Работа тяжёлая и неблагодарная, коллектив и атмосфера никакие — вот вам и причины увольнений из этой конторы. Руководители региона скажут, конечно, что всё это неправда, так давайте проверим: посмотрим статистику, поговорим с персоналом. И не с тем, кого запугали директора и кто опустил свою голову, а с теми, кто готов к диалогу. Так нет, им-то нужно в своём кресле удержаться, поэтому и рассказывают басни о том, что у них всё прекрасно и хорошо. Устроитесь на работу и сами всё увидите: и какая работа, и какой коллектив, и руководство, и как люди увольняются по 10 человек за месяц. Далее →
-
✓ Преимуществаработа в холодном цеху зимой)))))может кому подходит Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой компании с Е.А. — это у них главный директор! Договорились на одну сумму, платил меньше. Так ещё и последних 5 с половиной отработанных мною дней не оплатил! Если хотите к ним на работу, не советую! Устраивался сварщиком, немного слесарь, но по факту слесарь, немного сварщик, ну и ещё разнорабочий. Ну и до кучи просят выходить по нерабочим дням! Так что, если кто хочет, чтобы его кинули на деньги, эта лучшая компания по «киданию» в городе Абакан! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрошла все 5 этапов собеседований, по факту просто морочили голову. Через 2 недели после согласования моей кандидатуры на должность сообщили, что поиск приостановлен, а через неделю вновь открыли вакансию. Абсолютно непрофессиональная «контора». Компанией назвать это не могу. Далее →
-
✓ Преимущества1. Быстрое трудоустройство, легко оформить больничный, отпуск или отгул через приложение. 2. Есть возможность карьерного роста до старшего смены. 3. Есть чайник и микроволновка. 4. На складе всегда есть работа: невозможно сидеть без дела. 5. Отличная физ нагрузка: хорошо накачались руки и спина, за день проходишь не менее 25 тыс. шагов. Подойдёт тем, кто хочет похудеть Далее →✗ Недостатки1. Зарплата в два раза меньше той, которую обещали на собеседовании. 32 543 рубля за месяц работы при выработке пиков 91%. 2. Неофициальные рабочие аутсорса работают за фиксированную ставку, и потому отлынивают от работы, часто ходят на перекуры. 3. На складе бардак. Из-за большой текучки кадров работников сложно организовать. Каждый день прибывают новые сотрудники, которых нужно заново обучать. 4. Начальство не может организовать работу склада. 5. Большая часть рабочего дня уходит на уборку тарных ящиков, сортировку мусора. Из-за этого мало времени на пики товара. 6. Нет корпоративного транспорта. Склад находится в промзоне без какого-либо освещения и асфальтированных дорог. До ближайшей остановки 15 минут пешком. В тёмное время суток очень темно: приходится светить фонариком. 7. Стая бездомных собак по дороге на склад: пришлось купить электрошокер, чтобы добираться до работы. 8. Один санузел на весь склад с разбитой жёлтой раковиной и протекающим краном. Постоянные очереди в туалет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы только в наличии корпоративного транспорта и официальной зарплате. Далее →✗ НедостаткиИсполнительный директор обманывает на каждом шагу. Звали меня на эту должность 3 месяца, обещали «золотые горы», оплату жилья, чистую зарплату. Приехала за 2000 км к ним, а меня обманули. Исп. директор сам не владеет никакой информацией, решить ничего не в состоянии. При любой проблеме передаёт недостоверную информацию о сотрудниках высшему руководству, оставаясь при этом «чистеньким», а сотрудников наказывают. Зарплата здесь складывается из основного оклада, плюс премиальная часть, которую в любой момент можешь не получить. Руководство двуличное и высокомерное. Сложились крайне неприятные впечатления о компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРешила найти подработку, на Авито попалась вакансия «оператор кол-центра» в Билайн. Оставила отклик, через 1,5 дня позвонили, в ходе разговора девушка рассказала о море достоинств работы в компании. Так как я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, то есть я официально трудоустроена на своей работе и получаю выплату от СФР. Обозначив об этом девушке, она сказала, что вы потеряете выплату, если придёте к нам (?!?! С января 2024 года родители могут совмещать работу и выплаты). Сказав ей об этом, что у нас изменения в ТК уже как год, она сказала, что это просто невозможно и нужно работать официально! Но девушка, видимо, не поняла, я сказала, что я и хочу работать официально, но по внешнему совместительству! Она сказала, это невозможно! Тут мне стало смешно, и мы попрощались, но она сказала, она меня обязательно отметит где-то там))) Как можно ставить менеджера по персоналу без знания ТК РФ и элементарно не знать о формах трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено. Собеседование не состоялось. Далее →✗ НедостаткиНазначили собеседование онлайн, в назначенное время на видеоконференцию никто не подключился. Подождала 15 минут и отключилась. Но вопрос, почему не состоялась встреча, мне не давал покоя, и я написала рекрутеру. На что получила ответ, что им не пришло уведомление о встрече, произошла ошибка. И сообщили, что вакансия уже закрыта. Отношение к соискателю оставляет желать лучшего. Если вы нашли уже сотрудника, будьте так добры и уведомьте соискателя и отмените собеседование заранее. Нужно ценить не только своё время, но и время соискателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве на данное предприятие получил массу негативных эмоций. Изначально сами предложили вакансию, после собеседования с непосредственным руководителем и представителем службы безопасности я получил направление на медкомиссию, успешно пройдя её на следующий день. И на следующий же день к концу рабочего дня получил сообщение от HR, что вакансия не актуальна, хотя она продолжала быть размещённой на агрегаторах, и звонившим после меня людям наличие данной вакансии подтверждали. Чем-то не устроил, видимо, но надлежащим образом уведомить меня предприятие не посчитало нужным. Возможно, представителя службы безопасности смутило моё юридическое образование, так как он задавал странные вопросы на предмет того, не буду ли я повышать правовую грамотность работников предприятия… Странный менеджмент, странные выводы… Далее →
-
-
Прочла очень много отзывов и под каждым негативным подписываюсь. Если по пунктам, то: 1. Переработки (в т.ч. и неоплачиваемые), так скажем, работа за идею. 2. Заработная плата специалиста и ноп варьируется от 30 до 80 тыс. в среднем. Но для получения 50−80 к не все зависит от сотрудника и происходит очень редко. Всё зависит от продаж и завышенного плана — ежемесячный стресс: закроется план и будет нормальная зарплата, или следующий месяц не кушаем. Фиксированная окладная часть составляет около 100 рублей в час у специалиста. 3. Распределение обязанностей. Помимо своих базовых обязанностей руководители перекладывают свои обязанности на специалистов. 4. Будьте готовы после каждой инвентаризации (даже если она стабильная ежемесячная) платить компании ущерб за утерянные ТМЦ, товар, симки. При трудоустройстве, будучи стажером, заплатила 8 к за то, что не провела инвентаризацию на салоне, когда вышла работать (про это никто не сказал, так как руководителя просто не было). И впоследствии, будучи специалистом, начальником — любая инвентация — это минус из зарплаты, который может образоваться даже из воздуха, так как служба безопасности просто слепые котята. 5. График работы выстраивает программа Verme, которая периодически просто не позволяет выставить норму часов на сотрудника, чтобы тот получил... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЕсть такая поговорка-рыба гниет с головы, так вот это именно про это место. «Владелица» если ее можно так назвать, абсолютно не в адеквате, и не понимает что хочет от своего бизнеса. Всю подноготную, все что происходит в ее заведении она не хочет знать, и ее в общем все не интересует. Ее интересует только лесть по отношению к ней. (Видимо чем-то обделили). Тут процветает панибратство и кумовство. Управляющая, тоже кстати обиженная на весь мир и обделенная, принимает на работу детей младше 18 лет, потому что ей так проще манипулировать и управлять молодым персоналом, который не знает законов и норм, и в силу своей неопытности не может ей ответить. А на счет норм, они тут полностью отсутствуют. На работу официально тебя никто не устроит сразу (им так проще, зачем такие налоги отдавать!?) а если и устроят, то через долгие уговоры, и то на пол ставки… Заработная плата не повышается в течении всей работы центра. (Работодатель считает что вы и так слишком много получаете) Каждый день управляющая собирает собрание и повторяет раз за разом персоналу «Вы все рабы» чтобы никто не забыл свое место. Ну есть еще и другой цех-кухня. Тут вообще все весело. Персонал постоянно ворует продукцию в огромных количествах. Есть должность шеф... Далее →
