Абакан — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Преимуществ в работе нет Далее →

Люди не задерживаются в этой компании по следующим причинам. Приходишь устраиваться на работу в один магазин, уточняешь на собеседовании все моменты по перспективам, точно ли точку не закроют, как итог с одного конца в другой заставляют выходить, так как магазин закрывается. Закрытие магазина — это заранее запланированные события, такое решение не принимается за сутки. В один прекрасный момент не выплатили зарплату, так как заблокировали банковские счета. Мне мою зарплату перевели другому сотруднику, так как он трудоустроен в мебель люкс, а компания прячет связь с этим юридическим лицом, поэтому их счет не заблокировали. Хотя со мной в магазине сидит человек, трудоустроенный в эту компанию.. Мебель — Белоруссия и Китай. Паль полная. Качество хромает сильно. Цены на эту паль очень сильно завышены. Руководство хамы, все, что написали ранее, — чистой воды правда. После общения с руководством хочется сразу уволиться, особенно после женщины с черными волосами и губами-пельменями, от нее один мат можно услышать.. Далее →

Нет Далее →

Нагрузка неравномерно распределена между сотрудниками. В то время как кто-то бегает по залу, кто-то ничего не делает. За спиной руководство говорит гадости и разводит сплетни.Управляющая в открытую говорит, что смотрит на то, насколько сотрудник может больше вкладываться, поэтому кого-то она загружала больше остальных, при том, что зарплата от этого больше не становилась. Предлагает мне поискать причины в себе, но критика у неё явно отсутствует, раз до неё ещё не дошло, что на момент моего ухода у неё не осталось ни одного парт-таймера.Никакого уважения к сотруднику, который работает в зале. Я уже молчу про адаптацию, которой не было. Узнала я о своём наставнике только месяца через 4, которая должна была меня всему обучить, и это была админ А. Ф. Управляющая сказала, что я сама должна была это узнать, но она не учла, что данная особа решила просто меня игнорировать.На вопрос «чем заниматься сегодня» А.Ф. вечно не знает. Такой себе администратор, конечно.Ни о какой конструктивной критике и речи быть не может с таким предвзятым отношением. Помню, как-то подошла на кассу заменить кассира, и тут от управляющей вылетает: «че хотела?» нормально, нет?Вечерами стоят по 3–4 человека на кассе, но админ А.Ф. считает, что именно мне... Далее →

нет Далее →

Конкретно по г. Екатеринбург в топе самой худшей точки это объект Металлургов, 44а, в первую очередь из-за старого пенсионного директора Федоськина. Хамство и крики — в порядке вещей, все об этом знают, но молчат, склонив свои головы, и терпят быдловатого директора. Руководители региона тоже обо всем знают, но мер не предпринимают никаких, лишь раз в полгода приедут с проверкой и скажут, что все, мол, прекрасно. Им-то в первую очередь надо о себе думать и о своем теплом месте. Конкретно супервайзеры Е.Ш. и Ю.О. — вот им не верьте от слова совсем, сказочницы еще те. Поверите — потеряете свое время и нервы, плюс здоровье оставите немало. Работа физически очень тяжелая, разгрузки каждый день, и все это за копейки. Так что оно того не стоит! Все красочные комментарии о этой работе — это лишь заказ самой компании, а вот правда резко отличается от реалий! Далее →

Oтзыв о управляющей Ролби на Итыгина, а теперь Некрасова — Вороховой Татьяне Антоновне. Почему встречаются негативные отзывы, людьми в интернете о работе магазина и в частности о хамстве кассиров именно на Итыгина, может теперь будут в доминионе, вы поймете к концу текста. Как этот человек до сих пор работает на данной работе, и кем работал до этого, кроме кассира и уборщицы, есть ли у неё высшее образование или самый простой управленческий опыт, да и не важно вообще кем человек работал до этого, все когда-то начинают, просто вместо того, что бы эффективно работать и налаживать работу магазина, хотя бы более-менее строго держать дисциплину и атмосферу рабочую, Татьяна А. с утра до вечера соберёт все сплетни обо всех в кабинете, включая руководство или нет: от Новиковой до жены Андрея Владимировича. Почему сам Андрей Владимирович купил себе новый джип, а в магазин не может поставить нормальный холодильный компрессор, и из-за этого летом он постоянно летит, «не кому ничего не надо, на все жмут деньги», почему Наталья Юрьевна ездит на такой машине, а у меня: «такие зарплата и вычеты.» От всех работников до начальства. «Хоть двери новые на входе поставили 3 года назад». На итыгина. Не знаю, может Татьяна, А и не специально так «работает», просто мы все, кто мы есть,... Далее →

Отзыв о управляющей Ролби на Итыгина, а теперь Некрасова — Вороховой Т. А. Почему встречаются негативные отзывы людьми в интернете о работе магазина и, в частности, о хамстве кассиров именно на Итыгина, может теперь будут в доминионе, вы поймете к концу текста. Как этот человек до сих пор работает на данной работе и кем работал до этого, кроме кассира и уборщицы, есть ли у неё высшее образование или самый простой управленческий опыт, да и не важно вообще, кем человек работал до этого, все когда-то начинают. Просто вместо того чтобы эффективно работать и налаживать работу магазина, хотя бы более-менее строго держать дисциплину и атмосферу рабочую, Татьяна А. с утра до вечера собирает все сплетни обо всех в кабинете, включая руководство или нет: от Новиковой до жены Андрея Владимировича. Почему сам Андрей Владимирович купил себе новый джип, а в магазин не может поставить нормальный холодильный компрессор, и из-за этого летом он постоянно летит, «никому ничего не надо, на всё жмут деньги», почему Наталья Юрьевна ездит на такой машине, а у меня: «такие зарплата и вычеты». От всех работников до начальства. «Хоть двери новые на входе поставили 3 года назад». На Итыгина. Не знаю, может, Татьяна А. и не специально так «работает», просто мы все, кто мы есть,... Далее →

нет Далее →

Читая отзывы, был в шоке, но решил всё-таки попробовать, нужна была работа и срочно. Устроился кладовщиком на один из лавок Екатеринбурга и понял, что отзывы, написанные на просторах интернета, это всё-таки правда. Начнём с постоянной текучки кадров, ведь она происходит и идёт постоянно, люди увольняются, не проработав там и месяца (и это легко можно проверить, посмотрев статистику по объекту). А вопрос — почему? Ведь там же всё прекрасно? Нет, спешу внести ясность. Работа тяжёлая и неблагодарная, коллектив и атмосфера никакие — вот вам и причины увольнений из этой конторы. Руководители региона скажут, конечно, что всё это неправда, так давайте проверим: посмотрим статистику, поговорим с персоналом. И не с тем, кого запугали директора и кто опустил свою голову, а с теми, кто готов к диалогу. Так нет, им-то нужно в своём кресле удержаться, поэтому и рассказывают басни о том, что у них всё прекрасно и хорошо. Устроитесь на работу и сами всё увидите: и какая работа, и какой коллектив, и руководство, и как люди увольняются по 10 человек за месяц. Далее →

работа в холодном цеху зимой)))))может кому подходит Далее →

Работал в этой компании с Е.А. — это у них главный директор! Договорились на одну сумму, платил меньше. Так ещё и последних 5 с половиной отработанных мною дней не оплатил! Если хотите к ним на работу, не советую! Устраивался сварщиком, немного слесарь, но по факту слесарь, немного сварщик, ну и ещё разнорабочий. Ну и до кучи просят выходить по нерабочим дням! Так что, если кто хочет, чтобы его кинули на деньги, эта лучшая компания по «киданию» в городе Абакан! Далее →

Коллектив хороший и это всё! Зарплата вовремя приходит Далее →

Если вы поехали в командировку, то она потом не учитывается, она не входит в стаж и отпускные. Хотя они говорят, что всё учитывается. Но как дойдёт до дела, то всё они их не считают. Далее →

Плюсы только в наличии корпоративного транспорта и официальной зарплате. Далее →

Исполнительный директор обманывает на каждом шагу. Звали меня на эту должность 3 месяца, обещали «золотые горы», оплату жилья, чистую зарплату. Приехала за 2000 км к ним, а меня обманули. Исп. директор сам не владеет никакой информацией, решить ничего не в состоянии. При любой проблеме передаёт недостоверную информацию о сотрудниках высшему руководству, оставаясь при этом «чистеньким», а сотрудников наказывают. Зарплата здесь складывается из основного оклада, плюс премиальная часть, которую в любой момент можешь не получить. Руководство двуличное и высокомерное. Сложились крайне неприятные впечатления о компании. Далее →

Нет Далее →

Решила найти подработку, на Авито попалась вакансия «оператор кол-центра» в Билайн. Оставила отклик, через 1,5 дня позвонили, в ходе разговора девушка рассказала о море достоинств работы в компании. Так как я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, то есть я официально трудоустроена на своей работе и получаю выплату от СФР. Обозначив об этом девушке, она сказала, что вы потеряете выплату, если придёте к нам (?!?! С января 2024 года родители могут совмещать работу и выплаты). Сказав ей об этом, что у нас изменения в ТК уже как год, она сказала, что это просто невозможно и нужно работать официально! Но девушка, видимо, не поняла, я сказала, что я и хочу работать официально, но по внешнему совместительству! Она сказала, это невозможно! Тут мне стало смешно, и мы попрощались, но она сказала, она меня обязательно отметит где-то там))) Как можно ставить менеджера по персоналу без знания ТК РФ и элементарно не знать о формах трудоустройства. Далее →

Не выявлено. Собеседование не состоялось. Далее →

Назначили собеседование онлайн, в назначенное время на видеоконференцию никто не подключился. Подождала 15 минут и отключилась. Но вопрос, почему не состоялась встреча, мне не давал покоя, и я написала рекрутеру. На что получила ответ, что им не пришло уведомление о встрече, произошла ошибка. И сообщили, что вакансия уже закрыта. Отношение к соискателю оставляет желать лучшего. Если вы нашли уже сотрудника, будьте так добры и уведомьте соискателя и отмените собеседование заранее. Нужно ценить не только своё время, но и время соискателя. Далее →