2GIS: отзыв сотрудника
Нет, так как не получилось их увидеть.
Недостатки:Вакансия " помощник бухгалтера «. Впечатления не очень позитивные. Для начала вам нужно пройти дебильный тест с максимально странными вопросами " сбегали ли вы из дома в детстве? «, " прошли бы вы по кладбищу ночью? «. Зачем эти вопросы на вакансию помощника бухгалтера не понятно. Хорошо после теста был этап собеседования, на котором тоже были вопросы не касающихся сферы бухгалтерии, спрашивали про как бы вы поступили в ситуации, следовать правилам компании или же прикрыть попу коллеге. Если быть коротко мне отказали назвав причину отказа что у них нет открытых вакансий соответствующих моей квалификации, опыту работы и ожиданиям. Кстати вакансия «без опыта работы с обучением» (у меня был опыт работы в бухгалтерии, и я хотела учиться). Максимально странное собеседование, трата времени. Не рекомендую, потратите время.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаНет, так как не получилось их увидеть. Далее →✗ НедостаткиВакансия " помощник бухгалтера «. Впечатления не очень позитивные в плане соответствия вакансии и собеса. Для начала вам нужно пройти тест (который занял целый час) с максимально странными вопросами " сбегали ли вы из дома в детстве? «, " прошли бы вы по кладбищу ночью? «. Зачем эти вопросы на вакансию помощника бухгалтера не понятно. Хорошо после теста был этап собеседования, на котором тоже были вопросы не касающихся сферы бухгалтерии, спрашивали про как бы вы поступили в ситуации, следовать правилам компании или же прикрыть попу коллеге. Причина отказа что у них нет открытых вакансий соответствующих моей квалификации, опыту работы и ожиданиям. Кстати вакансия «без опыта работы с обучением» (у меня был опыт работы в бухгалтером, и я хотела учиться). Максимально странное собеседование, трата времени. Не рекомендую, потратите время. Далее →
-
✓ Преимущества1. ДМС (только по страховым случаям), включает в себе как телемедицину, так и посещение некоторых клиник в городе; 2. Внутренняя система бонусов (действует на мерч компании, бывают классные вещи); 3. КонфЕтки ПечеНьки и КоФе с ЧАем за счет компании, фрукты бывают редко и только в первый день месяца; 4. Корпоративная культура — корпоративы проводятся достаточно часто, в хороших местах. 5. Выдают корпоративный ноутбук. Далее →✗ Недостатки1. Задержки и переработки в офисе. Не обозначают данный момент на собеседовании, но в конце каждого месяца заставляют сидеть до ночи в офисе, чтобы доделать работу, даже если у тебя её нет. Иногда это не один день, а два. 2. Заставляют работать в отпуске, чтобы выполнить все планы. 3. Работа не через специализированные внутренние мессенджеры, а через СКАЙП. 4. Непонятный функционал административного персонала, которого либо нет на месте, либо вообще нет сотрудника на должности. Задачи распределены криво, определённый функционал каждого сотрудника не отмечен. 5. Зарплата напрямую зависит от выполнения невозможно неподъёмного плана продаж, когда ты новый сотрудник. Всю базу уже прозвонили до тебя по 5+ раз. Старые клиенты, в свою очередь, недовольны качеством рекламы и бесконечно повышающейся ценой. 6. Отсутствие регламентов по работе или наличие неактуальных, неполноценных регламентов. 7. Маленькая оплата ГСМ, сюда же — вечные проблемы с парковкой у офисного здания. 8. Токсичный коллектив, как среди руководителей групп продаж, так и среди менеджеров с опытом. Не все, но многие будут в случае непонятной ситуации токсичить и орать на тебя, чем спокойно объяснят, в чём проблема, как делать нужно, а как — нет. 9. Корпоративная культура — кроме корпоративов, ничего более в этом филиале нет. Многие конкурсы, которые проводятся среди всех подразделений... Далее →