Крымпрофсталь (пр-т Победы 256, Глинки, 51) Муратов Руслан Рустамович: Задержка зарплаты и обман
На собеседовании вам расскажут, что они изменились и больше такого, как раньше, не делают (не кидают людей).
Даже покажут положительные отзывы (которые, как мне потом расскажут в цехе, пишет себе сам директор и главный бухгалтер).
А вот что будет:
1. Кинуть на последнюю зарплату — это тату святое.
2. Не доплатить за переработку и выработку.
3. Задержать зарплату на 7−12 дней.
4. Повесить на вас брак, который сделает само оборудование или начальник цеха. Вы же новичок, не вешайте же это на старых сотрудников, которые сидят на теме?
4 неделе ждал расчёт и огрызки от зарплаты. Бегите, не повторяйте мой опыт и тех, кто здесь уже вас предупреждал!.
- 👉 Работа в КРЫМПРОФСТАЛЬ ПР Т ПОБЕДЫ 256 ГЛИНКИ 51 МУРАТОВ РУСЛАН РУСТАМОВИЧ в Симферополе (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Симферополе (294 отзыва) →
-
Очень жаль, что раньше мне не попался этот сайт, а то бы я своих ошибок не наделал бы и не потерял бы зря время и деньги. Устроился я в цех по прокатке листового проката. Скажу честно, что работать там пришлось по черной схеме, так как не оформляют и зарплату, точнее крохи вместо обещанного, платят черным налом. Короче там текучка бешенная из-за того, что людей на деньги кидают и не платят, поэтому уходят. Директор этот, [Р.] [М.] еще тот, конченный [censored] жадный на деньги. Не платит рабочим и как, я слыхивал, не люж кинуть и поставщиков. Обманывают на всем. Например обманывают на том, что вместо 0, 5 металла в профлистах катают 0, 4. И куда только полиция с налоговой смотрят? Налоги не платят, рабочих кидают на деньги, людей за людей не считают, постоянно орут, оскарбляют, унижают. Не идите туда работать в этот дурдом, а то еще на вас повесят там то, что клиентов там постоянно обманывают. Короче, го..но, а не фима. Плюю на них и огромное желание у меня чтобы их за ж..пу взяли и плюнуть хочу в лицо [Р]у [М.] Урод он конченный, чтоб ему сдохнуть! Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив Далее →✗ НедостаткиОтзыв о моём опыте работы в одном логопедическом центре Мой опыт работы в данной организации оказался для меня непродуктивным и эмоционально сложным. Делюсь своим впечатлением, чтобы будущие соискатели могли принять более взвешенное решение. 1. Организация рабочего процессаРабота с детьми, в том числе с тяжёлыми случаями, часто шла без перерывов. Просьбы о 5–10-минутных паузах между занятиями долгое время игнорировались. Ответ, который нередко слышали сотрудники: «Ну от чего вы устаёте?». Перерывы в расписании появились только после того, как ушли почти все опытные специалисты. 2. Уровень оплаты трудаЗарплата была ниже средней по городу. Вместо обсуждения повышения оплаты сотрудники получали советы «экономить». 3. Своевременность выплатДо внутреннего конфликта, связанного с вопросами оплаты, задержки зарплаты на 3–5 дней считались обычным явлением, особенно если дата выплаты выпадала на выходные. По командировкам ситуация была сложнее: например, при договорённости выплатить 4 числа, деньги реально выдавались около 14-го. 4. Взаимодействие в коллективеВ период моей работы в коллективе часто обсуждали личные вопросы сотрудников в их отсутствие. Подобные разговоры вели к недоверию и напряжению. Только после того,... Далее →