Купи слона: отзыв сотрудника
-Вовремя выдают зарплату и аванс
-Скидки сотрудникам
-Граффик работы можно менять
-Можно подрабатывать в других точках
-Встречается хороший коллектив
-Интересные товары
-Руководство быстро решает проблемы
-Можно включать свою музыку в зале
Недостатки:Их достаточно много. Начнем с того что у сотрудника оооочень много обязанностей и за условные 30к в месяц это рабский труд. Ваша зарплата будет варьироваться от проходимости т.к. от суммы сделанной за смену вам в зп отходит лишь 0,5% и хорошо если у вас получился большой чек, во многих точках этого магазина проходимость мизерная, но ишачат все одинаково.
И так, в обязанности продавца-кассира входят: работа с клиентами (консультация); работа на кассе и оформление возврата (даже без чека); прием и выклатка товара; перекладывать, докладывать и вечно поправлять товар в зале; красивое оформление товара; следить за сроками годности продуктов; работа с товаром на складе магазина (они очент маленькие и товар нужно как можно больше вынести в зал); уборка помещения утром и вечером (конкретно мыть пол) полная влажная уборка два раза в неделю; заполнение документов (каждый день); следить за товаром (стоять при входе или взале чтобы следить за тем чтобы ничего не украли); делать переоценку товара (клеить новые ценники в основном); помнить названия товаров (часто бывает что штрихкода нет и надо искать вручную); открытие и заерытие магазина и кассы соответственно.
В основном смена по 12−13 часов и ты вынужден все время быть на ногах т.к. если в зале есть хоть один человек — сидеть нельзя. Это достаточно тяжело и у многих были проблемы с ногами. Повезет если есть чем заняться, часто бывает что поставка была не большая и большую часть недели ты просто сидишь без дела (если нет клиентов). Работа с клиентами это отдельная боль. В основном приходят дети, они шумят, трогают все подряд, ломают/портят товар, воруют товар, пачкают товар едой/напитками, ездят на самокатах (что надо запрещать), часто им не хватает денег на покупку. Все это можно перенести и на более взрослую аудиторию. Готовтесь, воруют много.
На смену обычно выходят два человека и если ваш коллектив приятный то и в командной работе проблем не возникнет, это как повезет, мне попадались люди которые весь день могли читать мангу и ничего не делать. Перерыв на обед дается час, но можно договориться и отдыхать на складе, если повезет.
Важное сравнение, на одной точке была маленькая проходимость и получала я 37тыс. в месяц, на другой точке проходимость была побольше и за месяц у меня вышло 56тыс. На другой точке проходимость огромная и сотрудники могут получить около 100тыс. в месяц. А работаем все равно одинаково. Вот и думай головой.
(на счет штрафов не знаю, я ни разу не получала)

-
✓ ПреимуществаПоскольку трудоустройство было неофициальным, можно было договориться среди коллектива (без участия администрации), чтобы какие-то дни у тебя были выходными, удобно подвинуть график. На этом все объективные плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиКогда устраиваешься, тебе могут пообещать официальное трудоустройство, но по факту у тебя его ни за что не будет. Постоянные штрафы, даже те, что не прописаны в правилах. Администрация (Жанна) сама может решить, за что тебя наказать, наверняка есть фактор личной неприязни, впрочем, так во многих коллективах. Преимущественно женский коллектив, парни в этой компании работают только в качестве непостоянной подработки (поскольку директора убеждены в том, что особи мужского пола более склонны к воровству — из уст администрации). Ты и уборщица, и охранница, и кассирша — всё за одну зп, без каких-либо добавок. Были угрозы, что могут уволить день в день без выплаты всей зп, если намеренно не выдашь чек клиенту. За это, конечно, полагается наказание, но явно не лишение всей оплаты твоего труда и вылета в тот же день, словно тебя там никогда и не было. А доказать ты ничего не сможешь, никакого договора не заключаешь при трудоустройстве, всё лишь на добром слове. Настоятельно не советую, ни на что нет гарантии. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯркие товары Далее →✗ НедостаткиНе ходите в это место, только если вам действительно негде работать. Многие так и говорят про зарплату тут «ну, это хоть что-то». Больше 40 тыс. вы заработаете адским трудом, если будете одни на смене весь день. Текучка огромная. Компания будто вне закона — по ТК устройству у них «нет мест», частые штрафы. Руководство грозит уволить одним днем без зарплаты, это вообще как? Где совесть? Где закон? Иногда попадаются приятные админы, но управляющие что-то с чем-то. Очень много задач — весь день на ногах + нельзя стоять вдвоем за кассой даже когда один покупатель в зале и в справочнике написано что можно стоять, когда не требуется консультация. Еду разогреть негде, перерывов действительно 4 по 15 или 2 по 30 мин. Зарплата черная или по самозанятости с процентов, то есть нестабильная. Устала уже писать, а общем :) Далее →💬1 комментарий