кфх ЩРУБ: Проблемы с бригадиром на работе
отсутствуют. работать В данном предприятии НЕ рекомендую НЕ КОМУ. сплошной ОБМАН
Недостатки:Л.И.
29, 01, 2022
Жалоба
[М.] [Г.] хочу обратиться к Вам с просьбой. Работала в Хильчицах, затаривали морковь в сетки, затарили с напарницей 62 сетки, заплатили всего 14 р., но это ещё полбеды. Там у вас работает бригадиром какая-то Николаевна. Прошу Вас присмотреться к этому Вашему работнику, потому что если он и дальше будет работать в том же духе, то боюсь, Ваше производство останется без рабочей силы. Он ведёт себя с работниками вызывающе, без всякого повода может обозвать и даже ударить человека, не отпускает ни по нужде, ни воды попить, закрывает двери, чтобы не могли выйти, как будто крепостное право. Мне кажется, такой человек не должен управлять работниками, все люди возмущаются втихаря между собой, но что-то ответить ему боятся. Прошу вас пересмотреть ту должность, которую он занимает, и принять меры, потому как все решили. Если не изменится отношение, больше не поедут работать. А если честно, я бы его и на самую грязную работу не поставила.
.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Туре (1 отзыв) →
- 💼 Отзывы о работе рабочим в Туре (1 отзыв) →
- Работа в Туре (1 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Банк, с порога вводящий в заблуждение кандидата (= будущего сотрудника). По формальным признакам нарушений законодательства нет, однако обсуждаемые устно на собеседовании важные аспекты работы не соответствовали реальности. На собеседовании на позицию главного кредитного аналитика обещают внушительные премии, интересные проекты, рост по должности, а на выходе все получается наоборот. Из фактов: вместо 1.5 /2/3 окладов обещанной премии фактически выплачивают 0.5, что меньше обещанного уровня в 3−6 раз. При этом с глубокой уверенностью пытаются доказать, что все обещания «ранее действительно были, а сейчас банковский кризис». Также из несоответствий хочется обозначить средний размер рассматриваемого кредита (реальный чек меньше проговариваемого в 3−5 раз, в цифрах не пишу из-за коммерческой тайны), а также текучесть кадров: на собеседовании говорили, что ее нет, при этом в мои первые 3 месяца работы при мне уволились 4 человека из управления. 2. Неадекватный психологический климат, токсичная атмосфера в коллективе, в большинстве своем вызванная нервозностью руководителей. Попытки выставить специалиста неправым. 3. Отсутствие понятного и налаженного бизнес-процесса, большое количество бюрократии, лишних согласований, работник не понимает границы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знайшла, стажування не оплачуване. Далее →✗ НедостаткиСкажу так, якщо є можливість вийти на іншу роботу — біжіть! Недостатньо персоналу, але з таким підходом це і не дивно. Перший день. Пройшла співбесіду, знайомство з роботою кілька годин. Все добре! Другий день була майже зміну пакувала замовлення цілий день, в проміжках вчила скрипт та меню. Робила соусники з васабі з імбирем. Теж ок, це робота. На питання, чи оплачується стажування, сказали ТАК! Не 100% але так оплата буде. Третій день домовились, що вихожу в другій половині дня до 22:00. Вже повноцінно самостійно приймала замовлення, пакувала, знову робила імбир, васабі самостійно. Повноцінно, не як стажор, а як працівник працювала… Так як обговорили, що стажування оплачується, мене це не бентежило. Але в кінці третього дня (з 4-го дня рахують робочий з повною оплатою), коли я спитала за гроші?, адмін сказав, що коли здасте меню, тоді вам буде оплачутися… Це як взагалі??? Меню вчити немає часу, бо ти гаруєш за двох. За 3 дні вивчити меню…?!? На що я навіть не хочу писати які слова та емоції були у мене…! Тобто?… Далі без слів! P. S Втратила три дні! Не рекомендую цю організацію для співпраці. Шкода, що не почитала відгуки... Далее →
