Левин: Проблемы с руководством и организацией работы
В целом не плохой коллектив, хорошая зарплата, график работы удобный.
Недостатки:Неадекватные руководители, в частности зам. директора по производству [А.] [Н.], такой там есть. Мало места для складирования готовых изделий и деталей, в результате чего случайно их портят тележками, поддонами, и брак заставляют раскидывать на всех работников цеха. Еду носят с собой, так как нет столовой. Текучка кадров из-за хаоса в работе, то есть хватаются за все заказы в производственном плане, и из-за этого половина заказов оказываются не выполненными. Начальник п.д.о. так вообще как царица небесная ходит, а в итоге не может элементарно сформировать заказы относительно отгрузки. В результате куча народу бегает друг за другом, ищут недостающие детали, чтобы не простаивал автомобиль, который приехал за готовой продукцией.
- 👉 Работа в ЛЕВИН в Костроме (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛЕВИН мастером сборочного участка? →
- 👉 Отзывы о работе мастером сборочного участка в Костроме (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Костроме (542 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОфис не так далеко от метро. Обещали белую зарплату. Далее →✗ НедостаткиПроработал тут 2 дня на позиции инженера-конструктора изделий из проволоки. На 3-й день уволился. 1. Руководитель — девочка-менеджер, которая искренне удивляется тому, что нужно время на настройку программы и то, что инженеру в целом требуется адаптация и ввод в продукт. Никакой адаптации здесь не ждите. 2. Работа 80% — сметирование вручную с пометкой как можно скорее, так как менеджер не может посчитать даже элементарного изделия. 3. Душный маленький офис. Посадили на рабочее место, где нельзя подвинуть кресло назад, так как там стоит северный шкаф. Если вы высокий, то будет крайне неудобно работать. 4. При увольнении просто отдали трудовую. Официально не устроили, хотя утверждают, что работают по ТК. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, конкурсы на премии 10тым рублей, которые невозможно заработать. Далее →✗ Недостатки1. Денежные: В течение 2026 года снижают премиальные части. Убрали премии за ФО и NPS. Подключили оценочные ФО, даже обычные фокусные. Не проходишь — минус из премии. Подключили штраф — 50% из премий по критериям нормы списания брака, просрочки (что особо невозможно). Снизили вторую категорию зум/ПК с 6000 рублей до 600 рублей. ДМС подключают сотрудникам с трудом после года работы. Многие об этой функции не знают вообще. Сокращение штата в течение всего года. На большой магазин осталось всего 4 человека в месяц на план 4, 700, 000 млн.2. Моральные: вместо того, чтобы дать сотрудникам своим же переработать по возможности, они заставляют заказывать СЗ с выше ставкой, чем у штатных сотрудников. Перешли на сервис Verme — переработка строго 20 часов. Дальше работайте как хотите в 4 человека на месяц. Нагрузка для ЗУМ колоссальная. ЗУМ — это всё. Сейчас меняют данную вакансию на название «бьюти-эксперт универсальный». Т.е. всё, что мы делали, теперь впишут в трудовой договор. Работать в 2 на смене — нереально. Следи, чтобы не украли, чтобы товар не портили. А ты одна в перерывы твоего сменщика и работаешь по утрам и вечерам одна, потому... Далее →
Тихон Задунайский
08.11.2022 14:16
Это конторка удивительна. Начиная от дворняжки шуваловой которую взяли лаять вместо директора до другого отребья .