Лента РЦ 8072: отзыв сотрудника
Работаю работником склада коих постоянно набирают из-за текучки и для раздувания штата непонятно зачем (говорят: рост объемов).
Зарплата у меня 40−43 тысячи (48 один раз), раз в год за декабрь можно 50 заработать если 5 по 12. Работать чтобы получать столько нужно более 200 часов в месяц (есть люди что по 16 часов за раз отрабатывали, кто-то ночевал), на такие подвиги руководство лояльностью не отвечает кстати; — со слов начальника: «переработками мы даем вам возможность заработать», а тем кто в таком ритме работать не хочет, обеспечены палки в колеса.
График «плавающий» — так хорошо плавает что не предполагаю в какую смену буду работать на следующей неделе, во сколько эта смена начнется и закончится, когда будет выходной посреди недели. На кануне могут изменить смену на следующий день — объясняй потом начальнику какие у тебя были планы.
Привозят и отвозят с работы на «удобном транспорте» — отдельная, и надо сказать захватывающая история. Если смена закончилась, но работа нет — отвезут на такси, так что работать придется пока не отпустит начальство.
Основная работа что ожидает и новобранца и опытного работника склада — работа грузчика с терминалом, а там как [censored] начальству лизать будешь, ну, а работу полегче всегда есть кому делать. Первое время будут сильно болеть ноги из-за спец обуви, спецодежду стирать будешь сам (если хочешь (а хотят не все)).
Поругаться с ближним и с начальством проще простого. Коллектив очень веселый (не исключено что объектом веселых шуток будешь ты), не сильно дружный, за халявную работу чуть ли не деремся. Одного товарища (хорошо работал) прям с работы в дурдом увезли — «вылечили"теперь ходит улыбается.
Короче: много здоровья и свободного времени — иди к нам работать, научим улыбаться.
-
✓ ПреимуществаНе удалось оценить Далее →✗ НедостаткиНе поняла юмора, договорились о собеседовании, направили в мой адрес ссылку на Skype. Я набрала им, в итоге меня слышно и видно, девушку видно, но не слышно. Сообщаю, что мне вас не слышно, она продолжает что-то говорить. Разговор глухого с немым. Я перезваниваю, история повторяется. В итоге звоню на их сотовый, не отвечают. Мне тоже никто не поторопился набрать. Серьезно? Это вам так персонал нужен? Напоминаю, HR-отдел — это лицо компании, думайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаСидишь-пердишь в ожидании заказов в телефоне, относительно сойдет Далее →✗ НедостаткиПри выборе места для работы взгляд упал на Ленту, подкупило то, что магазин относительно рядом с домом и можно не ехать в транспорте, чтобы не опоздать утром на смену. По поводу зп — фиг знает, обещал сайт ДО 40±, по итогу, за срок работы, получила всего-то в районе 20. Не знаю, как по штрафам, возможно из-за них, но если и были — то не говорили то, что вычитают, в листе зп строчки штрафов не нашла. Так вот, мне говорили, что обучающий период будет в районе 3 месяцев, ведь это нормально, что придя в большой тц, ты никак не сможешь вовремя собрать заказы, если они большие. Срок моей работы составил месяц и пару дней, потом получила «письмо счастья», мол, прости-извини, давай не обижайся, но твои показатели плохие, поэтому давай иди в кадры, возможно, тебя переведут на другую должность в другой отдел (но не факт). Самое забавное то, что когда у нас падало приложение (пару раз в начале ноября), то сборщиков могли буквально выгнать в зал работать, «помогать» тем, кто работает чисто в своих секциях ртз. Придя на сбор заказов, я не думала то, что меня пихнут в каморку фасовать орехи и всякое такое сыпучее... Далее →