Леруа Мерлен: отзыв сотрудника

Работаешь в отделе 1! В день два три человека, первая смена,вторая и средняя! Понимаю был бы график 2х2 но 5 дней в продажах это пздц, работаю 7 лет,понял что всем на тебя похую. Работаешь за троих, это выкладка,3а намотки, пополнение,да бесконечно задач,и как бы ты их не сделал ты [censored] успел выполнить задачи,ты [censored] так как не выполнил цель отдела, ушёл в продажи продпвал ,ты [censore...

Зп ниже рынка, работа за троих, задачи "делать все и сразу, " клиентов тьма, негатива тоже, в развитии и повышении зп никто не заинтересован, обещанных премий не дождетесь. Пока в магазине на Киевском Шоссе директор [М.] никому не советую устраиваться! Поберегите свои нервы и достоинство! Людей она считает дебилами и говорит это всем в лицо. Подход французской компании умер с ее приходом. Безумная...

Сходила на собеседование в этой компании.Изначально 15 минут ждала кто сомной проведет собеседование. Зашла в кабинет, небрежно кинули анкету на заполнение и даже ручки не было для заполнения. Пока искали ручку, я уже свою ручку достала и заполнила анкету.Даже после такого можно было встать и уйти .После подошли руководители отдела и начали свое собеседование.Собеседование проводили руководители о...

Я работаю уже 3 год, 2 года в продавцах , 1 год декоратором , и из этих трех лет работы мне повысили зп 1 раз, соотношение труда и отдыха , у этой компании очень так сказать не правильные! Руководство в компании глупое , взять от руководителя сектора до директора магазина , обращаются с тобой как с рабом , манипулируют! Когда я пришла работать декоратором , мне сказали «мы не сможем тебя оценить...

16 лет в компании ,а оклад как у начинающего 45000(сцпм-физический труд в ночь).Компания не ценит сотрудников с опытом. Ставят одинаковые цели для специалиста и профессионала ;для М и Ж ,а з/п подымают избранным....