Лидертекс: отзыв сотрудника
Нет классического дресс-кода
Недостатки:Пользователи с положительными — это текущие сотрудники, которым велено было оставить отзывы для заманухи. Так, по порядку:
Нет какого-либо соц.пакета. Вообще. Обед полчаса.
Штраф 500 за одну минуту опоздания из зарплаты 25−30 тыс. При чем обстоятельства не учитываются.
Мотивация из ряда «как на душу положит». Выполняешь задачу, и ждешь. Захотят — заплатят, не захотят — не заплатят. Просто потому что)
Проводят тестирования, когда товар плохо продается, разбор ошибок не предоставляют. Написал — умница. Как написал? Неважно
Руководство, если его так можно называть, крайне безграмотное, хамоватое. Интересно, они хоть книги читают? Если да, то какие? сумерки? Им бы в школу идти работать со своими «положи телефон МНЕ НА СТОЛ!"
На собеседованиях вешают лапшу. Чтобы доказать свою компетентность в качестве кого-либо — нужно поработать менеджером. Звонить весь день и спрашивать людей про потребность в товаре. При чем смешно, когда клиент из постоянной клиентской базы, спрашивает «вы кто?» забили номера из интернета и уверенно называют своей клиентской базой.
Да и сами менеджеры, которые там работают, в основном не очень развитый слой населения.
Стыдоба, а не компания, с рейтингом 2 в яндексе.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЛИДЕРТЕКС в Иваново (12 отзывов) →
Работа в ЛИДЕРТЕКС: 13 отзывов →
Работа в Иваново (780 отзывов) →
Просьба руководства обратить внимание на HR. Обещали после стажировки (неоплачиваемой, кстати) проверку местной СБ, чтобы трудоустроиться, но в итоге никакой проверки не было. Звонишь – "ой, а мы забыли/форс мажор" проехали. Перенесли на две недели и в итоге так же благополучно забыли. Неприличная система штрафов для специалиста. Может, она и не так давит финансово, но бывают случаи, когда абсолю...
На собеседовании сказали можно работать как официально, так и не официально. В итоге официально меня так никто и не устроил, руководитель сказал, что видите ли уже забыл, как надо официальных оформлять, сказал попозже, первые две недели даже пропуск не выдавали. Приходилось постоянно на входе объяснять охраннику кто и куда. Условия труда такие себе... В офисе стоит кулер с водой, но на воду сотруд...
При выполнение одинаковых показателей получаем разную зп, так как мотивация на втором этаже лучше чем на первом. У меня максимальный бонус за одну и ту же позицию 4500, а на втором этаже 9000. Хотя у меня объемы продаж никуда не меньше. Работаем в одной и той же организации, а такая не справедливость. Нет место для приема пищи, но за два года я уже и привык. Что касается карьерного роста нет никог...
Зп мизиреная.Испытательного срока нет, обучения нет, кидают сразу в работу. Штрафы практически за все. В руководство набрали кого попало по связям ,им [censored] на сотрудников , если прилетят штрафы в крысу вычтут у сотрудников. Пожалуй самый конченный работодатель из всех которых я встречал....