Лингвимания или Пеппи школа: отзыв сотрудника
Добрый день. Хочу поделиться своим горьким опытом, чтобы никто не попался больше на эту удочку. В мой черный список попал языковой центр «лингвимания», он же «пеппи школа», он же теперь «Академ-городок» на Александровской 40. Проработала я там 1, 5 года и за это время наблюдала просто нереальную текучку менеджеров, преподавателей, [Н.] администраторов. И дело вот в чем. Когда приходят новые сотрудники, директор [М.] [В.] [С.] (ВК подписан [М.] Резнич) обещает золотые горы, зарплаты 25−30 т. Проводят кучу собеседований, преподаватели показывают миллион демо-уроков и… о чудо! День подписания договора! А в договоре прописана зарплата 4 т., все остальное — в конверте. И так люди работают, надеются на хорошую зарплату, а в день зарплаты им говорят: «Извините, денег нет! На следующей неделе будут». И так каждую неделю. В итоге люди уходят с большими долгами по зарплате, а доказать ничего не могут. Так случилось и со мной, но я оказалась «долгожителем» в данном учреждении. Все верила, что у школы тяжелые времена, надеялась, что все наладится. А в итоге, когда в очередной раз пришла с протянутой рукой за зарплатой, получила ответ: «У Вас, как я понимаю, финансовые проблемы? Мы вам ничем помочь не можем. Давайте лучше расстанемся.» И, несмотря на трудовой договор, все это время этот «замечательный» работодатель не делал отчисления ни в пенсионный фонд, ни в налоговую. В итоге ушла я с долгом по зарплате 40 000 без официального стажа работы в другую компанию. И я не единственная! Учеников школы так же обирают, как могут. Люди, не соглашайтесь на черные зарплаты, не набивайте карманы аферистам! В нашей стране не рабовладельческий строй, всякий труд должен оплачиваться!
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛиповые трудовые договора, как жаловались ранее сотрудники, так и есть. Трудовые договора — ксероксы. Зарплату по трудовому договору не платят. 1600 руб. смена, стажировочные 3 дня выхода с 8.00 до 18.00 не заплатили, в трудовом договоре прописано об оплате стажировочных. Оставшиеся 10 дней отработки, приходящиеся на следующий период оплаты, не заплатили. На суде поддельные докладные на последнем заседании дали, что якобы приходила не к 8.00, а к 10.00 и поэтому не доплатили. На вопрос и требование от меня доказать по чекам закрытия-открытия смен и прихода продаж, чеков нет. А как работодатель работает вообще, не ясно, еще наврал, что ему выручку не приносила по чекам открытия/закрытия смен, значит всю выручку себе брала. Судью все устроило: график отработки обрезанный по 19 числу принесли, не по 31, как доказательство отработки, не заверенные печатями, подписями. Судью все устроило. Сплошная фикция. Суд также для прикрытия глаз — фикция. Поигрались и хватит. Решение суда — нет доказательств у меня. Я должна доказать, а с них фикции доказывать не надо. Далее →
-
✓ Преимуществаноль преимуществ Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство. Дают типа трудовой договор-ксерокс, липовый без их подписей, без печатей расписаться, на руки его не выдают. Там прописано и кричат об этом у нас смена аж 1600 руб, с 8.00 до 18.00. Стажировочные 3 дня с 8.00 до 18.00 тоже типа прописаны, но написано, что их почему-то дают аж во вторую зарплату (вдумайтесь). Видимо, чтобы об этом то ли забыли, то ли до них не дошли. В итоге никто их не платит во вторую зарплату.Платят зарплату в первых числах аванс до 20 числа 5000 руб, могут урезать, как им захочется, с 20 числа по конец месяца платят зарплату, которую тоже как хотят так и урезают. Никто 1600 руб не платит, максимум 1000 руб в день.Расписку дают о выплате аванса, з/п без наименования организации, без подписи бухгалтера, руководства.Старший продавец сама аферистка и прикрывает руководство аферистов. Старший продавец перед приемом проговаривает с тобой — если придут пострадавшие жертвы — никого не слушай, говори, ничего не знаю, начальство не знаю, телефонов их не знаю, как меня зовут — не знаю, чтобы покрывать начальство, которое ПОТОМ ВАМ НЕ БУДЕТ платить з/п и налоги за вас,... Далее →💬1 комментарий
