Льонокомбінат GOLDI: Погані умови праці та психологічний тиск
Непогана зарплата час від часу. В основному привітні колеги, які змінюються щомісяця
Недостатки:Всі позитивні відгуки написані відділом кадрів, на який навішали роботу HR, документознавства та купу іншої роботи, яку вигадає керівництво. Так на кожній посаді, на співбесіді одне, а потім вами заткнуть дірку в будь-якому вигідному для них місці. І це може бути абсолютно спонтанно через день або місяць роботи. Без права відмовитися, бо ви знаєте, де ворота. Постійні крики та дзвінки у будь-який час та день. Не підняв трубку — слухаєш лекцію про те, яке ти лайно і як тебе з тебе намагаються людину зробити. І можна писати безкінечно про всі травми, які потім можна роками пропрацьовувати з психологом. Хоча насправді психологічна допомога потрібна власника. Бажано диспансеризація.
-
Постійні вирахування з з/п за не ваші помилки або ж недорахування за вашу ж пророблену роботу; улюблений дедлайн власників — ВЖЕ; за овертайм ніхто не доплачує, а якщо не погоджуєшся, погрожують звільненням або вирахуваннями з з/п; новеньких абсолютно не вчать, політика (кидаємо під танки — сам розбереться, і не дай Бог зробиш помилку); відношення від власників жахливе; кричати на працівників — норма; робиш роботу за чотирьох людей, виконуючи взагалі не свої обов'язки, а просто будь-які забаганки власників. Далее →