Л'Этуаль: Недостаток обучения и равнодушие руководства
не могу ничего сказать т.к была там не так долго
Недостатки:Пришла на стажировку, встретила администратора, все, что она мне сказала: «иди смотри товар». Ничего не рассказали про суть работы, со скольки до скольки работать, как происходит закрытие, открытие (ведь об этом не говорят на собеседовании), где какой товар находится, как проходит обед и т.д.
Директор вообще за все время, пока я была там, не подошла ко мне.
В общем, полное равнодушие к стажерам.
Пробыла там 4 часа, на большее меня не хватило по состоянию здоровья (аллергия). Подошла к директору сказать об этом, она сказала: «до свидания» и ничего больше.
(До меня приходила девушка, ей сказали: если в течение 3 часов ничего не продашь, можешь собирать вещи и уходить.)
Естественно, с таким отношением к сотрудникам идти туда еще раз не хочется.
Оклад 23к, остальное все от продаж, а проценты от продаж не большие, максимум 5% (если это не парфюм), то есть от проданного товара на 1500−4% вы получите 60 рублей.
👉 Работа в ЛЭТУАЛЬ в Красноярске (2 отзыва) →- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Красноярске (42 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Красноярске (245 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3592 отзыва) →
-
Штрафы абсолютно за все! Плохой NPS, штраф: не прошёл курс — штраф, не продал просроченный товар, которого в магазине куча, штраф, либо заставят выкупать с зарплаты. Откажешься — спишут потом с ЗП по полной стоимости. В выходной приедешь менять ценники, полки можешь мыть три дня подряд, начальство сверху не в себе! Придумывают кучу всего только чтобы поиздеваться или избавиться от сотрудников. Могут запустить акцию, ты будешь менять весь день ценники, через день уже новая акция, и ты опять меняешь весь день ценники. Полный неадекват. В отделе кадров обещают про автошколу ЗП 80+, на деле оклад после вычета 13 тысяч. КПП на продукцию только снижают, чтобы не давать зарабатывать. Ужасно! Сплошное рабство в этой компании, которая абсолютно не ценит сотрудников! Далее →
-
Совершенно неподходящие для человека условия труда. Стоять все 12 часов на ногах, нет ни единого стула. Даже в продуктовых магазинах за кассами сидят, но к кассе почему-то стул нельзя ставить, даже самый простой высокий типа барного, чтобы кассир видел покупателей. Ноги к концу смены отекают и болят, приходится пить обезболивающее, чтобы уснуть. Коллектив не сплоченный и могут подставить. Работала в двух разных городах в трёх магазинах — везде одно и то же. Каждый сам за себя. Продажи могут отобрать коллеги, за этим нужно очень сильно следить. Директор следит по камерам за сотрудниками и запрещает коллегам стоять рядом, если даже в зале пусто. Чтобы не болтали. Стоишь и смотришь на витрины, пока кто-нибудь не зайдёт. Экспедитор плохо работает, либо его нет совсем, так как вся поставка разбирается вручную, и носишь много корзинок с тяжёлыми духами «на своём горбу». Спина в конце смены после поставок очень болит. Требования к обслуживанию тайного покупателя очень завышенные: нужно успеть рассказать обо всем, что есть в магазине (акции, сертификаты, где что находится в магазине, выявить потребность, впарить продукт, который необходимо продать). И все это одновременно. В итоге тараторишь как попугай... Далее →