Магнит: отзыв сотрудника
Если ты готов стать рабом и работать по 13- 16 часов. Таскать телеги выше твоего роста с арбузами или картошкой обедать за 10 мин. Гоняться по магазину за алкашами и вытаскивать у них из трусов алкоголь и другие украденные товары. потому что охраны в магазинах нет и обеспечить сохранность поваров должны вы. а ты будешь это делать потому что если твой магазин не уложится в потери то зарплату тебе не видать. Если ты готов в свой выходной регулярно выходить на выкладку ценников по пол дня, или оставаться работать в ночь во время ревизии или на выкладку товара (бесплатно.) Если у тебя нет семьи и ты готов после двух рабочих дней с нечеловеческими нагрузками отходить еще два дня то вперёд Тандер тебя ждет. Униформу .мыло .бейджик. кнопки. скрепки. офисную бумагу .туалетную бумагу и даже питьевую воду для куллера. если повезёт и он будет в твоём магазине ты будешь покупать сам. И если даже тебя это всё не пугает и ты надеешься потерпеть и добиться карьерного роста .то знай что директор и зам. директора (а выше ты никогда не поднимешься) не командуют из своих кабинетов .они также как продавцы и грузчики загружают. выгружают .раскладывают товар на витринах. выполняют работу с бумагами .и кроме этого выполняют все наставления вышестоящего руководства, а там неглупые люди сидят никогда тебе лично не скажут чтоб ты переработал или вообще (бесплатно) вышел в свой выходной на выкладку товара. потому что прикрывают свою задницу от лишних вопросов от инспекции по охране труда. а говорят директору и в случае проверки кто будет крайним.догадайся. А ещё вы должны обеспечить свободный подъезд грузовикам компании к разгрузочной рампе, а это бесконечные поиски и конфликты с автолюбителями которые паркуются у рампы.
-
✓ ПреимуществаОфициальная заработная плата и своевременная Далее →✗ НедостаткиУстроилась на директора в магазин, который должен был открыться в течение месяца. Назначили стажировку в соседний город графиком пятидневка. После того как ездила 2 недели в соседний город, начала замечать, что наставник-директор меня нормально не обучает всему тому, что должен знать директор. Без выяснения ситуации начала 2 дня ездить в другой магазин ближе к дому, чтобы обучаться и повышать профессионализм до открытия магазина, чтобы при открытии хотя бы меньше в ступор попасть от недостаточных знаний. В личном кабинете указала, в тестовом виде, что самостоятельно проявляла инициативность для повышения знаний. И после этого начался боулинг. Начали травить новых сотрудников коллектива против меня, поскольку им не по нраву было, что у меня есть лидерские качества и я пыталась донести до сотрудников правильную работу (хлеб фасовать, потом в зал вынести, чтобы нефасованный хлеб покупатели не видели в тележках, куда ставятся грязные пакеты, своевременно выходить/уходить на работу, не уходить на долгий больничный, чтобы не отставать в учёбе и в будущем не создавать стресс из-за незнания работы и т. п.)Когда наставник-директор через мой личный кабинет узнал моё недовольство, жутко разозлился, хотя и старалась контролировать, но начал потребительски относиться, что привело к тому, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала — г.п. им. Морозова, Всеволожский район, ул. Хесина, 13. Требования за 1600 руб за смену завышены, отношение как к скоту, нет возможности полноценно принимать пищу. Трудоустройство неофициальное, при оплате понедельно со следующей недели начинается задержка зарплаты. Вопросы к директору магазина о том, когда будет выплата за неделю, вызывают возмущение — «девочки из других магазинов работают без зарплаты по три месяца и не спрашивают, продолжают работать, а ты за неделю не получила и спрашиваешь!» Но договоренность была — оплата понедельно, и задержка на 2−3 дня — это задержка, а задержка за три месяца — нарушение закона. Не советую идти туда. Здоровье угробите, денег не получите! Далее →