Химки — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Химки?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Химки
💲 Какая зарплата в Химки?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 190363 рублей
Средняя зарплата 41 370 руб. в месяцЭто на 51% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ХИМКИ? Статистика зарплат →
Вы из ХИМКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (1292)
-
Это компания, которой наплевать на чужое время и чужие деньги. Хотят за меньшие деньги получить опытного специалиста. Было собеседование в Химках, микрорайон Клязьма-Старбеево, квартал Клязьма 1Г, стр 4. Собеседование 26 августа 2025 г. на должность инженера-конструктора на открывающуюся площадку в Солнечногорске.Я из другого города и для того, чтобы не тратить время и деньги, я предлагал им провести видео-связь. От видео-связи они отказались. Заранее говорил свои зарплатные ожидания (220 тр), заранее говорил, что готов приехать только в случае подписания трудового договора. После того как отправил резюме и портфолио — был ответ: Вы нас устраиваете, но все-таки приезжайте на собеседование. У меня несколько лет работы в сфере панельно-каркасных установок ПВУ, в этой области меня не надо учить))).. я сам могу научить.Уговорили, твари — приехал.После первого собеседования со своим будущим начальством был положительный ответ. Они будут готовить предложение по работе, Вы нас устраиваете и вышлем job offer в понедельник 1 сентября 2025 г. Предлагали стажировку в Химках — 1 месяц, а затем работу в Солнечногорске. Но в понедельник приходит сообщение, что с Вами хочет общаться генеральный директор, его ждать неделю, аж 8 сентября.Это трата времени и ДЕНЕГ на проживание и съем квартиры.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ Недостаткив данной компании принято жить обещаниями.Если вам сказали, что будет летняя форма, то она будет когда-нибудь, и так со всем: от туалетной бумаги и канцелярии до оборудования рабочего места.Сначала ты сделай из чего-нибудь что-нибудь, а остальное потом.В данной компании пришло 7 новых сотрудников, в первый месяц уволилось 4, остальные ушли через полтора-двух месяца.Перспективы развития компании 0.Нечеловеческие условия на складе, вонь, отсутствие водоснабжения, отсутствие освещения и электричества говорит о многом. Компания привыкла на всем экономить. Далее →
-
Работала в компании с 2016 года менеджером продаж. Все было отлично: коллектив, отношение руководства. С 2021−2022 года работала старшим менеджером интернет-отдела. После отделы объединили с отделом продаж и перевели снова менеджером. В сентябре попросили заменить старшего менеджера 6 смен, т.к. она ушла в отпуск, обещали эти дни оплатить.В первый месяц забыли рассчитать в заработную плату, сказали напомнить на следующий месяц. Напомнила — так же забыли оплатить, а в третий месяц сказал руководитель отдела, что руководитель компании не согласовал данную выплату, посчитал, что я набираюсь навыков. Хотя зачем? Если из старшего менеджера перевели в продажи. Ну да ладно, думаю, ничего страшного, на то время зарплата была хорошая, не было демотиваций, как сейчас. Уволилась благодаря к.а.е. с его предвзятым отношением к определенным сотрудникам. Утро в отделе продаж последнее время начинается не с доброго утра, а с кнута от руководителя, считают всех сотрудников за дебилов, дальтоников и умственно отсталых! Если не поднимем показатели по гарантии на технику и установке, переведут в отдел поддержки на 30 000 руб. или, как к.а.е. неоднократно советовал, идти в Пятерочку работать на кассу. Поэтому стажеры, когда приходят, не задерживаются, сразу убегают от такого отношения.В компании теперь приоритет — продажа... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗнаете, начитался негатива, а вы работать пробовали или у вас лапки и вам должны платить за красивые глазки? Работаю второй месяц. Был опыт работы комплектовщиком вахтой на РЦ одного крупного продуктового ритейла в д.Литвиново. Мне есть, с чем сравнить, коротко — на том РЦ было много перебежчиков из распредцентров вб и озона и они были счастливы работать в том продуктовом рц. Я же могу сказать, что там творился ад, были и начальники самодуры и вечные проблемы с оборудованием и ощущение, что ты приехал работать не куда-то в Россию, а в Узб/Тадж. Итак, «+" — никаких проблем с оборудованием. Терминал ТСД, термо принтер, батарейки на них, всё есть. Глючит — оперативно заменят. — к тебе относятся как к человеку, уважают твоё мнение, помогают освоиться — доплата на время испытательного срока 10к. Это плюс к окладу — если вольешься быстро, 15 тысяч за работу без ошибок — график 5/2 по 8 часов НА складе. Я такого ещё не встречал. В других рц вы будете подыхать от 12 часовых смен, когда уже после 8 часов сил не остаётся никаких — примечательно что много сотрудников здесь работают достаточно долго, от двух и вплоть аж до 25 лет. Что касается именно экспедиции (комплектовки), из старожилов тут есть со стажем 15 лет! В буфете достаточно разнообразный набор... Далее →✗ НедостаткиКак тут в отзывах было сказано — соковыжималка. Я в [censored] с выдержки мужиков. Привыкать придется очень долго, если не сбежите после первой же смены. Вводная смена, тебя сразу ставят на помощь к действующему работнику, где он будет оценивать, сможешь ли ты. Ставят сразу на сложный город, где дуром сыпят коробки по конвейеру. Если со счетом плохо, сюда лучше не соваться, это напрямую зарплата, за косяки штрафуют, но и за отсутствие их платят. Если не ошибался в сборке, то 15 эк премии, каждая ошибка минус 5k от этой премии. Т.е. если ты сделал три и больше ошибки, премии за отсутствие ошибок ты не получишь, но за пики, естественно, заплатят. Есть какой-то порог по ошибкам, после которого уже тебя начнут штрафовать, но тут на самом деле постараться надо, и опять же, если плохо со счетом — не суйтесь. Бешеный ритм работы, особенно конвейер, который заваливает под завязку, будешь раскидывать коробки всю смену от звонка до звонка и желательно на обед лучше вообще не ходить. Тебе, конечно, помогут разгрести завал, но и пики заберут, разумеется. Заработать здесь можно, главное внимательность, в целом, поначалу тебя никто не гоняет, дают набить руку, главное не ошибаться со счетом коробок, которые напикал, ну и не разваливать паллеты. Если что-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, соискатели, те, кто решил прийти работать в данную компанию. Начну с вашего функционала, должностных обязанностей, а их у вас будет очень-очень много, и иной раз на обед не сможете уйти. Устраиваясь кладовщиком, готовьтесь к очень большой физической нагрузке: не один раз за день приезжают огромные грузовики с продукцией (хотя по их же регламенту и правилам нельзя брать за один раз более 15 кг), всё это обман. Будете брать и больше, водитель будет орать, чтобы вы быстрее разгрузили машину, есть вероятность и высокая упасть и повредить себе что-либо, потом спишут на нарушение техники безопасности — и всё. Далее весь день вы будете бегать и собирать заказы, расставлять всё по стеллажам, заниматься уборкой. Все их правила существуют только на бумаге, а на деле все иначе, отсюда и постоянная текучка кадров. Ваша зарплата будет даже меньше, чем у курьера (который получает 300 р. в час, может брать паузы в работе 20 мин бесконечное количество раз, включать на телефоне режим в самолете, и таким образом заказы на него не падают), а вот вы будете очень и очень сильно уставать физически, оставляя своё здоровье. Коллектив никакой (конкретно точка Металлургов 44а), никакой хорошей атмосферы и дружного коллектива, не верьте в сказки,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТолько сегодня написал заявление и уволился из этого заведения, трудился кладовщиком в лавке г. Екатеринбург, Металлургов 44а. Закончилась моя работа паническими атаками, нервным тиком, бессонницей и депрессией. Условия труда никакие, поддержки ни от кого нет, как-то постоянно ссоры выходят, кто и во сколько на обед пойдет и т. д., хотя человек только приходит на работу и ему уже хочется поесть. Нет сплоченности и командной работы, дружного коллектива и т. д., того, что требуется человеку для того, чтобы работать и радоваться. Почитал отзывы о нашей точке, да, согласен полностью, у людей накипело, вот и пишут, чтобы все знали, куда и к кому идут работать. Лично я работал 1 год, так за это время толпа людей убежала, и пусть не врут, что это не так. Точка в топе по городу — все это обман. Так чешут, чтобы хоть кто-то к ним пришел, устроился и надрывался. Я себе спину сорвал — межпозвонковая грыжа, заставляют с грузовика море продукции таскать (а я что, грузчиком нанимался?), хотите попробовать — выйдите на день и сами все увидите. Директор какой-то странный, недалекий, возраст маразма наступил, там ни с каким вопросом не достучишься, не слышит и не видит ничего, с трудом двигается, орала на нас постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаКак-то не увидел Далее →✗ НедостаткиПрежде чем что-то сделать, обдумайте своё мероприятие со всех сторон, а в данном случае обдумайте своё устройство в эту организацию. Работать вы будете 12 часов без остановки, бегая и собирая заказы, разгружая огромные грузовики с продукцией, и так каждый день. Будете рабом, а вдобавок будете терпеть крики и оскорбления со стороны, с позволения сказать, «руководства», которые возомнили из себя царей и цариц, а по факту являются лишь нечистью, не умеющей себя вести в обществе, не знающей правил субординации и т.д. За 30 тысяч рублей вы будете таскать тяжёлые ящики при разгрузке машин поставщиков, и кладовщиком, и уборщиком, все в одном лице. А такие объекты, как г. Екатеринбург Металлургов 44а, так я вообще крайне вам не советую, даже в мыслях не допускайте возможность устройства туда на работу. Будете бесправным рабом, терпящим унижения со стороны старого как мир руководства, а пожалуетесь руководителям региона, так они приедут и скажут, что ничего и не было, а вы всё придумали. Говорю лично на своём опыте, не ведитесь на сказки объявлений и сайтов, всё это лишь для того, чтобы заманить вас, сделать покорным слугой. Далее →
-
✓ Преимуществаудобно добираться, красивый интерьер Далее →✗ Недостаткиm23 Клиник В клинике нет кондиционеров, в помещении стоит жара 27−30 градусов. Всю смену вы будете задыхаться от духоты. На улицу выходить не разрешают. В клинике много муравьёв и прочей живности. Работать заставляют по 13 часов. Комната отдыха без окон, там также невыносимая жара. Там врачи всегда спят в темноте, поесть и отдохнуть будет негде. Техническое состояние филиала на Молодёжной плачевное, всё отваливается или делается годами. Руководство неадекватное, бросается на тебя, унижает морально! Увольняют просто так, в один день! Выплата з/п растягивается на 10 дней. Если вам дорого здоровье и нервы, не ходите туда работать! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ их не увидела! Далее →✗ НедостаткиСпециалист по подбору персонала, которую зовут Н., в отделе кадров относится предвзято к соискателям! По началу договорились о собеседовании, я приехала, звоню Н., а у неё ребенок заболел, и она ушла с работы, опрокинув меня! Ну ладно, случаи бывают разные, я тоже человек и прекрасно могу понять её чувства, когда болеют дети, поэтому как бы посчитала это недоразумение ничем страшным и продолжила свой путь в Энергомаш. Там встретила меня другая девушка, видимо, которая заменяла на это время саму Н., дала мне все заполнить, взяла у меня все документы, чтобы отксерить и под конец вручила мне бумажку, какие документы я должна была принести в следующий раз, и сделать надо было фото для оформления меня на работу, а Н. должна была мне перезвонить! По итогу я сделала все документы, которые требовались, потратила деньги на фото, а мне эта дорогуша Н. так и не перезвонила! Зачем так поступать с людьми?! Эта Н. со мной даже собеседования не провела и по каким-то неведомым причинам она решила, что я не подхожу этому заводу! По итогу: собеседование со мной никто не провел, Н. меня опрокинула по неизвестным причинам, и деньги на фото потрачены в пустую, а ещё время моё и дорогу, которую я тоже оплатила, чтобы добраться... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиПробовалась на вакансию в данную компанию. Была крайне удивлена отношению HR к процессу подбора и отбора. А именно: 1. После приглашения с тобой не связываются. 2. Когда ты связываешься сам, HR не берет телефон 2−3 дня, не отвечает на сообщения, просто исчезает. 3. После назначения собеседования HR не присылает информацию и ссылку на собеседование. За день до ты ждешь ссылку или какого-то подтверждения… но нет, его просто не будет). 4. В день собеседования все же пишу им, будет ли собеседование сегодня, сама пытаюсь достучаться, ответа снова нет, снова игнорирование. Прошло около 2 недель. Ответа я не получила, собеседования не было, вакансия висит. 5. Ну и заключительное: тон менеджера — будто бы ты позвонила директору ГУМа с таким тоном, разговаривать с кандидатом, будто бы я чем-то ей обязана, что она королева, а я так челядь. В общем, я в шоке, если у вас есть HR директор, обратите внимание, какие у вас менеджеры работают.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиКак правило, люди пишут отзыв после увольнения в ближайшие дни из-за негативного опыта в компании, но еще не познав то, какие условия труда, отношение к ним и многое другое их будет ожидать в других организациях. Проработав много лет в данной «организации» и уйдя несколько месяцев назад из нее по собственному огромному желанию, ниже выражаю свое оценочное суждение по всему тому, с чем неоднократно сталкивался на протяжении работы в ней и почему я категорически не советую сюда идти. Первое: это еда, поставщик менялся несколько раз за эти годы, что нам только не попадалось в еде: и мухи, и мотыльки, и тараканы, и многие другие дополнительные белки, после которых можно было идти смотреть на шоколадные фонтаны. Ну и, естественно, еда не бесплатная! С вас за нее вычитают деньги. Так что, пришел с гастритом — язва в подарок. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании более 2-х лет в должности администратора. Масштаб компании постоянно растет. Руководство постоянно работает над повышением эффективности труда, а соответственно и над повышением заработной платы. Руководство очень лояльное, всегда помогают решить любой вопрос, приходят на помощь новым сотрудникам. Всё, что касается условий труда и отношения к персоналу, корпоративной культуры — все на высоком уровне. К великому сожалению, пришлось уволиться из-за переезда в другой город. Всему персоналу и руководству ООО «СпецСтендЭкспо» огромное спасибо за теплые слова и хорошее отношение. Далее →✗ НедостаткиРекомендовала бы тем, кто ценит стабильность и готов выдерживать интенсивную нагрузку. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗа 2024 г. сменились 3 человека на должности руководителя юридического отдела. Работники ООО «МС Конструкция» жалуются в трудинспекцию, прокуратуру, обращаются в суд, иные просто уходят. Судебное решение Бузулукского суда от 12.12.2024 г. по делу № 2−2-299/2024 о восстановлении работника на работе ООО «МС Конструкция» и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула https://buzuluksky--orb.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=2 (рассмотрение иска по месту жительства работника). Факты обращений в трудинспекцию смотрите на официальном сайте ФГИС «Единый реестр проверок» (https://proverki.gov.ru/portal) ИНН 5 047 183 782 ООО «МС Конструкция». КНМ: 77241 373 1 6701 0423571, 77231 373 1 6700 6554397. Высококлассные специалисты в компании не задерживаются, работают от месяца до 3-х. Офис маленький, работников не хватает. Далее →
-
Организация / Компания: ООО «Опталк» — Торговый дом от правообладателя ТМ «Страна камней» и Араратского винного завода (Республика Армения). Компания занимается дистрибуцией собственных марок алкоголя. Отгрузка продукции осуществляется во все федеральные сети и более чем 100 дистрибьюторам и региональным сетям по всей России. Вакансия: Водитель-экспедитор категории B, C.1. Общее впечатлениеРаботал в ООО «Опталк» водителем более года — опыт оказался крайне негативным. Руководство обещает одно, а на деле — полнейший хаос и безответственность.2. График и оплатаНа деле графика нет: вы узнаёте, когда и куда выезжать, всего за день до рейса.Фактически — ненормированный рабочий день.Про «премии» на собеседовании рассказывают легенды: ни месячных, ни квартальных бонусов нет.Размер зарплаты зависит от «товарооборота компании», но планы и объёмы работы формируются внутри Опталка — удобная схема, чтобы не отвечать конкретно.Их любимый аргумент — «У вас же есть выходные на неделе». Умнее не скажешь.3. Техническое состояние автопаркаЛопнувшие лобовые стёкла, убитые дворники, разбитые зеркала.Задние двери весом под 300 кг держатся на тонких резиночках.Зимой щёток для снега нет — садишься за руль и сначала чистишь машину руками.Любая внештатная ситуация — на тебя: документы, паллеты — решаешь сам, без поддержки менеджера.Постоянные косяки в ЭДО: нужный... Далее →
-
Отправляла резюме в данную компанию на позицию дизайнера одежды, вначале отклик вообще не просматривали, просмотрели только после напоминаний. Затем позвонила HRD и попросила сделать тестовое задание до очного собеседования. Обычно я так не делаю, поскольку важно вначале оценить условия работы, но, поскольку была мотивирована работать в компании, согласилась. В итоге я выполнила объёмное тестовое задание, которое включало в себя, помимо прочего, 3 мудборда, художественные и технические эскизы. В итоге у меня получилось чуть менее десятка сверстанных страниц. Я выполнила тестовое в объеме большем, чем от меня требовалось, показала свою лояльность и заинтересованность. Неоплачиваемо, напоминаю. Отправила задание и менее чем через 10 минут получила от HRD абсолютно сухую, формальную отписку: «Спасибо за уделённое время. Арт-директор выбрала другого кандидата.» Не очень понимаю такое отношение к работе арт-директора, который, учитывая то, что тз не содержало просьбы выполнения в заданной стилистике и то, что я могу работать в разных стилях, даже не считал нужным пообщаться с кандидатами вживую и оценить их личную заинтересованность. Но это ещё ладно, больше всего поразила эта сухая отписка и то, что в итоге, после того, как я заметила, что такой ответ не очень-то лояльный к потенциальным кандидатам и можно ли... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная еда в заводской столовой. Далее →✗ НедостаткиТвердую двойку ставлю из-за бесплатных обедов. Не знаю, что добавляют в еду, но у меня через полтора месяца обострилась экзема, которой не было 10 лет. Месяц с небольшим бесплатных обедов, 2 месяца лечения давно забытое кошмарного заболевания. Но это не все «плюшки» для сотрудников в Короне-Юнион фуд. А «плюшек» там столько, что жизнь вам подпортят на долгие месяцы, а заодно и подорвут ваш доход. Например, трудовой договор несут на подпись спустя почти неделю после начала трудовой деятельности. И он мутный. Не понятно, в какой компании вы будете числиться. При увольнении вас заставят написать заявление об увольнении из обоих компаний, но расчетные будут только из одной. После подписания трудового договора вам объявят, что зарплата на испытательном сроке процентов на 13 ниже обещанной на собеседовании и указанной в объявлении на сайте по подбору персонала. Объявляя об этом, над вами разве что не будут хохотать. Как ловко они обвели дурачка-соискателя при найме. И это только начало. Далее следуют детектор лжи, где вас за зарплату в 1350 евро будут трепать как международного финансового афериста. Детектор лжи на испытательном сроке ставит сотрудника в унизительное положение. Ипотечник? Значит, ненадежный. Вас заставят подписать... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНищая компания. Дешевый отель для ночных встреч маргиналов. Никогда нет денег. На всем экономят. Зарплату выплачивают в конце месяца и то, если есть деньги в кассе. Очень большая текучка. Люди бегут от неадекватного поведения владельца. Никогда не знаешь, что у него в голове и какую еще хрень он сегодня придумает. На месте сидят только те, у кого есть левый заработок в отеле. Плюшки только в объявлениях, по факту никакого соцпакета, переработки не оплачивают. Карьеру делают только свои, остальные просто рабы. В коллективе есть адекватные, но быстро убегают от токсичности неадекватов. Не теряйте здесь свое время. Все равно через месяц сами убежите без заработанных денег. Далее →
-
✓ Преимуществамного фарса. Далее →✗ НедостаткиЕсть смысл идти в это заведение, если есть связи в самом министерстве, без них это голый номер. Знаний там не дают 100%. Диплом чисто для министерства, на гражданке .. уровень захудалого регионального госвуза может быть. Гражданская специальность инженер по защите в ЧС, ну это спец по охране труда + ГЧС + пожарку навесят. Много конференций, очень много, посиделок с умным видом, награждений и лизоблюдства перед начальством шаражки. Много полководцев, которые пришли еще курсантами в нее, да так и засели в ней, пороху не нюхавши и солдатской портянки тоже) И не армия и не гражданский вуз.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от дома, можно ходить пешком Далее →✗ НедостаткиОчень неадекватный руководитель а.а.и. Строит из себя умного, а сам 2-х слов связать не может, у него проблемы с грамотной речью. Постоянно сплетничает и обсирает бывших сотрудников, ведь они все были идиотами и дураками, а он один в белом. Не слышит чужое мнение, если не прав, перебивает, из серии «есть моё мнение и неправильное», истерически орёт. Объяснять совершенно не умеет, не может даже адекватно донести мысль, постоянно слышишь — всё делаешь не так и неправильно, я же объяснял… У него паранойя, что за ним кто-то следит и подслушивает телефонные разговоры. С соц. пакетом там тоже проблемы, хотя в вакансии порасписали. Наверное, поэтому большая текучка кадров, никто долго не задерживается. По обязанностям тоже непонятно получилось. Во время моей работы там периодически звонила его жена и раздавала мне задания (ещё и «семейная организация» оказалась). Если хотите поработать с хамлом за символическую з/п, то вам туда. Далее →
