Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты в Химки
Ищете работу hr-менеджером в Химки? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа hr-менеджером в Химки для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Химки
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаКомпания, предлагающая рынку уникальный IT продукт, можно расти вместе с компанией хочешь вверх, хочешь как профессионал, все инициативы поощряются, реально дружный общительный всегда приходящий на помощь коллектив, современный стильный офис, все оформление и з/п в «белую». Адекватные интересные задачи. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты не самостоятельный и не ответственный, то лучше не приходи. Это не место, где можно «отсидеться». Далее →
-
✓ ПреимуществаНе проявились Далее →✗ НедостаткиРискну предупредить всех будущих соискателей работы в этой компании. «Подбор персонала» — не более чем спектакль, который верные слуги ставят для своего барина. Это подтверждает как количество вакансий на hh, которые висят месяцами, так и сам процесс собеседования. Все на 100% выглядит как обычная имитация бурной деятельности отдела HR. Собственнику компании показывают, сколько людей буквально стоят на пороге и умоляют их нанять, а кто будет избранным — решать только ему. В начале все стандартно: отклик — телефонный разговор с HR-менеджером [В.] [Л.] с восхвалением компании Симбат — небольшой и несложный тест — приглашение в офис на собеседование с собственником. Проводятся они только по вторникам и четвергам. Вы должны присутствовать очно, собственник может быть как очно, так и по видеосвязи (!). В назначенное время на ресепшене собирается 15−30 кандидатов, которые уже распределены по очередности вызова на поклон. Вокруг суетятся 3−4 HR-менеджера, для которых важно удержать человека в офисе и довести до кабинета, особенно если начало собеседования для всех сдвигается (в моем случае — с 18:00 почти до 19:00). В кабинете присутствует около 8 человек, в том числе руководители разного уровня и HR-менеджер. В моем... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный современный офис в пешей доступности М. [Ч.] руководство показалось мне приятным и профессиональным. Царит такая дружеская атмосфера, судя по всему люди в компании в основном работают давно — это говорит о том, что в Интеллиджер в целом все хорошо. Но конечно не без своих «подводных камней». Далее →✗ НедостаткиЯ проходила 3 собеседования на должность HR-менеджера. Первое с рекрутером из [К.] [Д.], второе с руководителями компании и 3-е с основателем компании [Д.] [К.]. В общей сложности было потрачено 4 часа своей жизни, а компания Интелледжер даже не перезвонила в обещанное время, как мы изначально договаривались. Менеджер по персоналу [Д.] из [К.] на протяжении 3 дней обещала, что вот-вот будет известно решение и если есть возможность, пока приостановить поиски работы и ждать ответа от умного дома, сказала, что я им подхожу по компетенциям и навыкам, просто немного надо подождать, что они совещаются. Также была такая ситуация непонятная для меня, когда [Д.] не выходила на связь около 5 дней, хотя я писала и звонила, необходимо было договориться о встрече. В итоге, после прохождения завершающего интервью, я прождала 4 рабочих дня, и коллеги компании из [К.] сообщают, что они вообще остановили поиск HR-менеджера. Внимание! Вопрос: Зачем тогда тратить время соискателей, свое время, когда вы сами не можете определиться, нужен вам HR-специалист или нет? О каком формировании HR-бренда шла речь на собеседовании, если вы элементарно не выполняете своих обещаний перед соискателем? Это показывает компанию Интелледжер не в самом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолностью согласна с постом ниже. И я хочу поделиться своим негативным опытом работы в этой компании с одной персоной. Люди в основном хорошие, но не руководитель HR отдела [А.] [Б.], престарелая сорокалетняя тетка, намазывающая на себя тонну тональника, чтобы скрыть свою мерзкую наружность. Редкая истеричка и двуличная женщина. Сначала она вам лучшая подруга, потом, когда понимает, что вы лучше нее и у вас будет карьера в компании, начинает вас давить, особенно если вы метите в партнеры и у вас больше грудь и вы моложе 30. У вас не будет шансов, [А.] [Б.] иногда ее называют [А.] [Б.], будет вас выдавливать и издеваться, пока вы сами не захотите сбежать. Никогда не верьте этой особе, у нее в голове только как бы вас поиметь и потом насладиться вашим увольнением. Она совершенно неуравновешенная HR. Сперва может показаться милой, но на деле психически нездоровая, стервозная и подлая женщина, как можно такую держать, не совсем понятно. Эйчар все-таки лицо компании… Не связывайтесь с ней и не верьте, что она вам будет говорить. Позволяет себе нецензурную брань, [А.] [Б.] собирает сплетни про всех сотрудников и зачем-то рассказывает их едва поступившим на службу лицам. Бешеные глаза, идиотские совершенно выходки. Думалось,... Далее →
-
Название компании, видимо, символичное; вечный поток одних и тех же вакансий, которые никак закрыть не могут. Проходила собеседование, уже по общению с молодым человеком в роли HR-менеджера пропадает сразу желание иметь с ними дело. Хамство и инфоцыганство. Далее →
-
Был на собеседовании специалист по подбору персонала [П]. Абсолютно безграмотный человек, не умеющий общаться подросток. Далее →
-
Очень непрофессиональная работа сотрудника HR — прошла все этапы собеседования, потратила на них кучу времени, в итоге тишина. После моего вопроса спустя 2 недели, когда они вернутся с ответом, ответили, что решили ещё посмотреть кандидатов. Уже 2 месяца прошло, а официального ответа от HR по итогу так и не получила. Не понимаю, почему было так сложно написать кандидату, что он не подходит и по каким причинам! Далее →
-
Пришло приглашение на телефонное интервью, аж два раза, одно от [Е.], второе от Юлии. Находилась в отпуске, не могла посмотреть. Через несколько дней звонок от Юлии, объяснила, что в отпуске и смогу ознакомиться с их предложением только через пару дней. После разговора приходит смс с приглашением на собеседование, даты и времени нет)) Через пару дней приходит отказ. Открываю ХХ, а там сначала два приглашения на телефонное интервью, а затем приглашение на собеседование, но мы не договаривались, а в связи с тем, что я не пришла — отказ. Очень странная компания, все за меня решили. Далее →💬3 комментария
-
-
Добрый вечер, дорогие мои соискатели! Я сейчас вам расскажу весь ужас, который творится внутри этой компании. Я работала менеджером по персоналу. Если вы увидите, что в ЧОП Рубин, ЧОП Арсенал, ЧОП Рокот Центр и ЧОП Альянс требуются охранники, никогда не вздумайте приходить работать в эту компанию. Я сейчас вам расскажу, что там творится: зп не выплачивают, а более того, я наблюдала такую картину, как разбили голову работнику, пришедшему за своей зарплатой, которому не выплатили за несколько месяцев. Более того, я уволилась 22.01.2021, и мне тоже не выплатили зп. Ну, теперь я чё- чё буду подходить к выбору работодателю и на чёрную зп не соглашусь и даже не предоставили за 6 месяцев договор, кормили завтраками. И так же в этой компании есть руководитель, зовут [С.] [В.]. Совершенно чудовищный руководитель, совершенно не умеет руководить, может в процессе работы обозвать вонючкой и ещё более нецензурные вырождения в адрес подчинённого, и вообще, также ходит, улыбается, а далее идёт к руководителю Зацепину и выливает ушат грязи, просто чудовище, по-другому не могу её назвать. А представляете, сколько таких обманутых людей? А мне больше всего жалко тех, кто приезжал из других регионов и просто оставался без денег в Москве,... Далее →