Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты в Химки
Ищете работу hr-менеджером в Химки? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа hr-менеджером в Химки для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Химки
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаКомпания, предлагающая рынку уникальный IT продукт, можно расти вместе с компанией хочешь вверх, хочешь как профессионал, все инициативы поощряются, реально дружный общительный всегда приходящий на помощь коллектив, современный стильный офис, все оформление и з/п в «белую». Адекватные интересные задачи. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты не самостоятельный и не ответственный, то лучше не приходи. Это не место, где можно «отсидеться». Далее →
-
✓ ПреимуществаНе проявились Далее →✗ НедостаткиРискну предупредить всех будущих соискателей работы в этой компании. «Подбор персонала» — не более чем спектакль, который верные слуги ставят для своего барина. Это подтверждает как количество вакансий на hh, которые висят месяцами, так и сам процесс собеседования. Все на 100% выглядит как обычная имитация бурной деятельности отдела HR. Собственнику компании показывают, сколько людей буквально стоят на пороге и умоляют их нанять, а кто будет избранным — решать только ему. В начале все стандартно: отклик — телефонный разговор с HR-менеджером [В.] [Л.] с восхвалением компании Симбат — небольшой и несложный тест — приглашение в офис на собеседование с собственником. Проводятся они только по вторникам и четвергам. Вы должны присутствовать очно, собственник может быть как очно, так и по видеосвязи (!). В назначенное время на ресепшене собирается 15−30 кандидатов, которые уже распределены по очередности вызова на поклон. Вокруг суетятся 3−4 HR-менеджера, для которых важно удержать человека в офисе и довести до кабинета, особенно если начало собеседования для всех сдвигается (в моем случае — с 18:00 почти до 19:00). В кабинете присутствует около 8 человек, в том числе руководители разного уровня и HR-менеджер. В моем... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания с амбициями, есть интересные направления, финансово успешная. Есть классные сотрудники, но нет сотрудников, которые не планируют увольняться (или уже увольнялись и всегда на низком старте) Далее →✗ НедостаткиЗП в конверте Нет ДМС Нет четкого функционала, каждый сотрудник делает все (из серии заказа шашлыков на 10 человек, сервировки и т. д., независимо от вашей должности и компетенций, это делает и руководитель HR, и генеральный) Руководство компании живет в 90-х Для комфортной работы нужно знать армянский язык Отдел персонала не говорит обо всех нюансах, вы это узнаете после подписания договора Получение ЗП в конверте на заводе (60 км от МКАД) Оформление и другие документы тоже на заводе (60 км от МКАД) Большая текучка Нет стабильности, настроение руководства меняется раз в час. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный современный офис в пешей доступности М. [Ч.] руководство показалось мне приятным и профессиональным. Царит такая дружеская атмосфера, судя по всему люди в компании в основном работают давно — это говорит о том, что в Интеллиджер в целом все хорошо. Но конечно не без своих «подводных камней». Далее →✗ НедостаткиЯ проходила 3 собеседования на должность HR-менеджера. Первое с рекрутером из [К.] [Д.], второе с руководителями компании и 3-е с основателем компании [Д.] [К.]. В общей сложности было потрачено 4 часа своей жизни, а компания Интелледжер даже не перезвонила в обещанное время, как мы изначально договаривались. Менеджер по персоналу [Д.] из [К.] на протяжении 3 дней обещала, что вот-вот будет известно решение и если есть возможность, пока приостановить поиски работы и ждать ответа от умного дома, сказала, что я им подхожу по компетенциям и навыкам, просто немного надо подождать, что они совещаются. Также была такая ситуация непонятная для меня, когда [Д.] не выходила на связь около 5 дней, хотя я писала и звонила, необходимо было договориться о встрече. В итоге, после прохождения завершающего интервью, я прождала 4 рабочих дня, и коллеги компании из [К.] сообщают, что они вообще остановили поиск HR-менеджера. Внимание! Вопрос: Зачем тогда тратить время соискателей, свое время, когда вы сами не можете определиться, нужен вам HR-специалист или нет? О каком формировании HR-бренда шла речь на собеседовании, если вы элементарно не выполняете своих обещаний перед соискателем? Это показывает компанию Интелледжер не в самом... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата. Бесплатные языковые курсы. Далее →✗ НедостаткиВысокая текучесть кадров. Низкие зарплаты. Диктаторская культура общения с сотрудниками. Самодурство руководителей. Соперничество между сотрудниками и отделами. Систематические грубые нарушения трудового кодекса. Имеют место случаи, когда, чтобы избавиться от неудобного сотрудника, компания шла на незаконные увольнения по статье или по сокращению штата. Особенно отличилась руководитель по найму персонала [Ю.] [В.] [А.] своей истеричностью, стремлением работать на публику и крайне слабым знанием трудового законодательства. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолностью согласна с постом ниже. И я хочу поделиться своим негативным опытом работы в этой компании с одной персоной. Люди в основном хорошие, но не руководитель HR отдела [А.] [Б.], престарелая сорокалетняя тетка, намазывающая на себя тонну тональника, чтобы скрыть свою мерзкую наружность. Редкая истеричка и двуличная женщина. Сначала она вам лучшая подруга, потом, когда понимает, что вы лучше нее и у вас будет карьера в компании, начинает вас давить, особенно если вы метите в партнеры и у вас больше грудь и вы моложе 30. У вас не будет шансов, [А.] [Б.] иногда ее называют [А.] [Б.], будет вас выдавливать и издеваться, пока вы сами не захотите сбежать. Никогда не верьте этой особе, у нее в голове только как бы вас поиметь и потом насладиться вашим увольнением. Она совершенно неуравновешенная HR. Сперва может показаться милой, но на деле психически нездоровая, стервозная и подлая женщина, как можно такую держать, не совсем понятно. Эйчар все-таки лицо компании… Не связывайтесь с ней и не верьте, что она вам будет говорить. Позволяет себе нецензурную брань, [А.] [Б.] собирает сплетни про всех сотрудников и зачем-то рассказывает их едва поступившим на службу лицам. Бешеные глаза, идиотские совершенно выходки. Думалось,... Далее →
-
Название компании, видимо, символичное; вечный поток одних и тех же вакансий, которые никак закрыть не могут. Проходила собеседование, уже по общению с молодым человеком в роли HR-менеджера пропадает сразу желание иметь с ними дело. Хамство и инфоцыганство. Далее →
-
Был на собеседовании специалист по подбору персонала [П]. Абсолютно безграмотный человек, не умеющий общаться подросток. Далее →
-
-
Очень непрофессиональная работа сотрудника HR — прошла все этапы собеседования, потратила на них кучу времени, в итоге тишина. После моего вопроса спустя 2 недели, когда они вернутся с ответом, ответили, что решили ещё посмотреть кандидатов. Уже 2 месяца прошло, а официального ответа от HR по итогу так и не получила. Не понимаю, почему было так сложно написать кандидату, что он не подходит и по каким причинам! Далее →
-
Пришло приглашение на телефонное интервью, аж два раза, одно от [Е.], второе от Юлии. Находилась в отпуске, не могла посмотреть. Через несколько дней звонок от Юлии, объяснила, что в отпуске и смогу ознакомиться с их предложением только через пару дней. После разговора приходит смс с приглашением на собеседование, даты и времени нет)) Через пару дней приходит отказ. Открываю ХХ, а там сначала два приглашения на телефонное интервью, а затем приглашение на собеседование, но мы не договаривались, а в связи с тем, что я не пришла — отказ. Очень странная компания, все за меня решили. Далее →
-
Добрый вечер, дорогие мои соискатели! Я сейчас вам расскажу весь ужас, который творится внутри этой компании. Я работала менеджером по персоналу. Если вы увидите, что в ЧОП Рубин, ЧОП Арсенал, ЧОП Рокот Центр и ЧОП Альянс требуются охранники, никогда не вздумайте приходить работать в эту компанию. Я сейчас вам расскажу, что там творится: зп не выплачивают, а более того, я наблюдала такую картину, как разбили голову работнику, пришедшему за своей зарплатой, которому не выплатили за несколько месяцев. Более того, я уволилась 22.01.2021, и мне тоже не выплатили зп. Ну, теперь я чё- чё буду подходить к выбору работодателю и на чёрную зп не соглашусь и даже не предоставили за 6 месяцев договор, кормили завтраками. И так же в этой компании есть руководитель, зовут [С.] [В.]. Совершенно чудовищный руководитель, совершенно не умеет руководить, может в процессе работы обозвать вонючкой и ещё более нецензурные вырождения в адрес подчинённого, и вообще, также ходит, улыбается, а далее идёт к руководителю Зацепину и выливает ушат грязи, просто чудовище, по-другому не могу её назвать. А представляете, сколько таких обманутых людей? А мне больше всего жалко тех, кто приезжал из других регионов и просто оставался без денег в Москве,... Далее →


