МБУ городского округа "Город Архангельск" "Спортивная школа "Юность": невыплата зарплаты

Номер дела: 2−3632/2021 ~ М-3003/2021

Дата решения: 18.10.2021

Истец (заявитель): [Н.] [О.] [В.]

Ответчик: МБУ городского округа «Город Архангельск» «Спортивная школа «Юность»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

29rs0018−01−2021−005072−65

Дело № 2−3632/2021

заочное решение

именем Российской Федерации

18 октября 2021 г.

город Архангельск

Октябрьский районный суд г. Архангельска в составе:

председательствующего судьи [У.] Л.В.,

при секретаре [Л.] Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [Н.] [О.] [В]а к муниципальному бюджетному учреждению городского округа «Город Архангельск» «Спортивная школа Юность» о взыскании денежной суммы, проценты за задержку выплаты,

установил:

[Н.] О.В. обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению городского округа «Город Архангельск» «Спортивная школа Юность» о взыскании денежной суммы, проценты за задержку выплаты.

В обоснование иска указал, что с 9 января 2018 г. работал в муниципальном бюджетном учреждении городского округа «Город Архангельск» «Спортивная школа Юность» в должности <данные изъяты>, приказом № от 26 апреля 2021 г. он был уволен по собственному желанию. Ссылался на то, что при увольнении окончательный расчет при увольнении с ним не был произведен, ему не была произведена оплата перерасхода по авансовым отчетам в размере 82 728 руб., что также подтверждается письмом ответчика от 19 марта 2021 г. Просил взыскать с ответчика денежную сумму в размере 82 728 руб., а также проценты за задержку выплаты.

В судебном заседании истец на иске настаивал, указал, что просит взыскать с ответчика денежную сумму в размере 82 728 руб., а также проценты за задержку выплаты, начиная со дня, следующего за днем увольнения и до дня вынесения решения судом.

В судебное заседание ответчик представителя не направил, извещен.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке в порядке заочного производства.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Положением ст. 21 ТК РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Данное право корреспондируется обязанностью работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 ТК рф).

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В случае если сотрудник (работник) учреждения по указанию руководителя учреждения произвел оплату расходов за счет собственных средств, то производится возмещение работнику этих расходов на основании авансового отчета работника об израсходованных средствах.

Из материалов дела следует, что истец на основании Трудового договора № 2018−1 от 9 января 2018 г. с 9 января 2018 г. работал у ответчика в должности <данные изъяты>, приказом № 57 от 26 апреля 2021 г. он был уволен по собственному желанию.

При увольнении истца окончательный расчет с ним не был произведен, ему не была произведена оплата перерасхода по авансовым отчетам в размере 82 728 руб., что также подтверждается письмом ответчика от 19 марта 2021 г., актом сверки. В указанном письме ответчик ссылается на недостаточность денежных средств для выплаты, ввиду наличия у учреждения кредиторской задолженности.

Факт наличия указанной задолженности подтверждается материалами дела и ответчиком не оспаривается, в виду чего требования истца о взыскании денежных средств в размере 82 728 руб. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

За период с 5 мая 2021 г. по 18 октября 2021 г. размер процентов за задержку выплаты составит 5 443 руб. 50 коп.

Указанные проценты также подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь статьями 194−199, 234 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования [Н.] [О.] [В]а к муниципальному бюджетному учреждению городского округа «Город Архангельск» «Спортивная школа Юность» о взыскании денежной суммы, проценты за задержку выплаты удовлетворить.

Взыскать в пользу [Н.] [О.] [В]а с муниципального бюджетного учреждения городского округа «Город Архангельск» «Спортивная школа Юность» денежную сумму в размере 82 728 руб., проценты за задержку выплаты в размере 5 443 руб. 50 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 25 октября 2021 г.

Председательствующий Л.В. [У.]