Мейфлор: отзыв сотрудника

Не обнаружила ещё на этапе собеседования

Добрый день, уважаемые соискатели. Хочу рассказать Вам о своём опыте общения с сотрудником отдела кадров-Яной. Никогда не писала отзывы о работодателях, но сейчас считаю это необходимой мерой, чтобы предупредить людей, которые дорожат своим опытом, временем и образованием.

Я откликнулась на вакансию. Мне перезвонила девушка, не представилась по имени и из какой компании, пока я сама не начала расспрашивать. [Я.] сказала, что просмотрела мое резюме и начала сразу расспрашивать о моем опыте работы, где проживаю и с какими программами я работала, в весьма высокомерном тоне. В резюме все было указано подробно, что сразу вызвало у меня сомнения по поводу компетентности сотрудника.

На мои вопросы в ходе общения она не отвечала, все время перебивала или вовсе игнорировала и задавала свои вопросы. Договорились о собеседовании на следующий день. [Я.] обещала выслать на электронную почту сообщение с подробной информацией о начислении заработной платы и графике работы.

Сообщение не дошло, решила перезвонить и все уточнить сама. Дозвонилась с 4 раза. Разговаривать со мной отказались, так как нет времени объяснять и мне перезвонят через пять минут. Звонка, конечно же, так и не дождалась. У меня осталось огромное количество вопросов к этому сотруднику. Как она оказалась на данной позиции и почему ещё до сих пор не уволена при таком количестве негативных отзывов о ней. Так вот, уважаемые соискатели, будьте внимательны и не тратьте своё время на эту компанию. Неуважение к людям с первых минут общения. Что происходит в рабочем процессе -остаётся только догадываться. Уверена, все гораздо хуже.