Мерлион: отзыв сотрудника
Довелось открыть второй Ситилинк Смарт в г. Ижевск, был полон энтузиазма и заряжен работать столько-сколько потребуется. Отдаваясь работе по максимуму, у Вас будет все прекрасно. Мне всегда нравились две вещи — электроника и продажи, в этом плане я совместил то что мне по душе.
Недостатки:Вообще я не из тех людей, кто жалуется и оставляет негативные отзывы, но следующая ситуация не оставляет мне выбора, это действительно, мягко говоря, неприятный опыт, который оставил меня в фрустрации и недоумении. За свою не продолжительную жизнь я встречал людей «разных», и после каждой встречи с подобными думаешь, не, ну хуже уже точно быть не может, а потом жизнь подкидывает ещё случай, причем этот стал совершенно внезапным. г. Ижевск, Ситилинк Смарт, Ленина 166а, ТЦ Кедр, продавец-универсал: [З.] [Д.] 1998 г.р., татарка. Вкратце: в конце месяца мне требовалось выполнить план по услугам, мне не хватало 15% до получения заветной премии, но у нее план УЖЕ был выполнен и она хотела поднять ЕЩЁ больше бабла. Воспользовавшись моей неопытностью, она забрала моего клиента, бодро оформив его на себя, а услугу все равно оказывал глупый — я. В конце рабочего дня я спросил у нее, почему услуга не падает мне в оборот, она ответила, мол, такое бывает, может на следующий день упадет (что было не правдой). На следующий день, придя на работу в свой выходной чтобы доделать совсем чуть — чуть, как я думал, оказалось, все что я сделал днём ранее, мне не учлось. Прощай премия и потраченные впустую силы, время, нервы. Деньги не главное и вообще плевать на них, главное, что меня смутило, это — как человек совершивший такой поступок, совершенно не отдает себе отчет о том, что совершил, не испытывая при этом никаких эмоций, для нее подобное — норма и поступок этот подобен поведению социопата.
В свою же очередь, я всегда старался помочь и выручить [Д.] а в итоге, получил что получил.
Такие сотрудники как этот человек необходимы компании, т.к. они делают кассу и совсем не важно какие для этого будут использоваться методы. Ситилинк, если это норма взаимоотношений в коллективе, тогда я ничего не понимаю в этой жизни.
Так или иначе, спасибо за бесценный опыт.
Желаю ей заработать все деньги мира и терпения в достижении этой цели (как минимум приобрести заветный айфон!), а читающим желаю никогда не встретить ее в качестве коллеги.
Этот отзыв был написан по большей части для соискателей, в предостережение, учитесь на чужих ошибках, присматривайтесь к людям тщательно, уважайте ближнего, помогайте друг другу.
Удачи Вам!
Отзыв отставил — Продавец-универсал, [П.] [К.] [С.]
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МЕРЛИОН в Ижевске (1 отзыв) →
Работа в Ижевске (1138 отзывов) →
Случилось взаимодействовать с мерлион при работе в компании, которую они купили. Взаимодействие не понравилось, поскольку компания мерлион сразу же начала с задержки заработной платы, которую исправно и вовремя начисляла компания при другом руководстве. А также отсутствие какой-либо обратной связи по поводу дальнейшей работы компании (кроме общих рассылок типа не волнуйтесь, все будет ок). Просто ...
Совсем неадекватные люди) я проработала 10 дней. Руководитель вэд это просто треш. Очень недалёкий человек который не может связать двух слов. И его девочки, обсуждающие по телефону подробности личной жизни и какую выпивку купить на вечер. Конкретный колхоз победа. Подлый, низенький небольшой коллективисте. Мерзость, ни в коем случа не рекомендую, такого вы не увидите нигде...
зп ниже рынка, не прозрачный расчет и выплаты с опозданием, профессионалы бегут, никаких соц пакетов нет, считают кадую отработанную минуту, задач больше чем рабочего времени, из рабов выжимают масимум, никого не стараются удержать, поощрений нет, только кнут. не понравилась совсем...
Тут все печально. До момента смены руководства была надежда на динамику карьерного роста, НО! После прихода нового руководителя СЦ Мерлион (Сеть Компьютерных Клиник) [Ф.] А. Л. все изменилось координально. "Редкого ума человек". Начало его правления началось с увольнения ценных сотрудников. Мало того, с его легкой руки произошло уничтожение незаменимых отделов, которые приносили хоть какую то приб...
Это по сути проектная работа, нестабильная. В договоре прописывается две трети от дохода, остальное - премия, при сокращении это по нам ударило, как и ожидалось. ДМС нет, никакого соцпакета, хотя на внутреннем портале много написано - но это обычное ОМС и обычные скидки, доступные всем людям. Много штрафов в виде депремирования, чтобы не нарушить закон. Банк навязывается свой. Текучка огромная из-...