Миллениум Авто (ИП АФАНАСЬЕВ П.В.): Плохое руководство и нулевое обслуживание

05.11.2020 Кострома

Коротко постараюсь. НИ советую! Ни как дилерский центр, ни как работодатель! Пока не сменится руководство на адекватное, дилерский центр так и будет получать отрицательные отзывы! Сотрудники уходили, уходят и будут уходить. Никого здесь не уважают, не ценят, не держат. Развиваться не дают, обучения никакого не проводят. Отсюда и обслуживание нулевое. А если кого-то все-таки оно устроило, ВАМ просто повезло! Попали на опытного сотрудника, у которого терпение уже на пределе, но он все ещё надеется, что может что-то изменится. Недели две, и этого сотрудника уже не найдёте — терпению приходит конец! Потратьте чуть больше времени на дорогу, но думаю, в близлежащих И. или Я. вас достойно встретят, не обманут и качественно обслужат!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.03.2024 Кострома
    Постоянная текучка работников закономерна в данной компании. Руководство и собственник либо не общаются с сотрудниками, а свои заговоры ведут, либо криком с нецензурной лексикой периодами. Очень редкие моменты, когда они в хорошем настроении, могут очень компетентно рассказать, как и что, но это 10%. В постоянном напряжении держат сотрудников, что чувствуют клиенты, которые мне об этом и говорили. Человеческого отношения здесь вы не встретите. Официальные выходные не соблюдаются, а если работаешь в свои законные выходные, это не оплачивается. Отпуск запланировать нельзя, его всегда согласовывают только в последнюю минуту и всегда могут вызвать посреди. Берут на одну должность, но это означает, что работать нужно за троих минимум в любом отделе. Зарплата в конверте и минимум — белая, что отлично используют при увольнении. Не выплачивают 70% заработанной суммы, обещанной на собеседовании. Изначально на собеседовании не представляются, диалог ведется с трудом, так же это и дальше в работе. Далее →
  • 12.11.2025 Кострома собеседованиеврач
    Общая оценка:
    3
    Хочу рассказать о своем негативном опыте трудоустройства в клинику «Мир здоровья» города Костромы. Возможно, этот инцидент поможет другим кандидатам сделать правильный выбор. Я претендовала на три позиции: сердечно-сосудистый хирург, колопроктолог, врач УЗД. Через две недели после первого собеседования я приехала в Кострому с документами и вещами трудоустраиваться. Мы подписали оффер, в течение дня и.о. главного врача знакомил меня с сотрудниками: докторами, медсестрами, представителями колл-центра и маркетинга и т.д. Мне были продемонстрированы мой кабинет и операционные. Также меня разместили в соцсетях клиники. Вечером того же дня я начала искать квартиру для съема. Поздно ночью мне позвонил кадровик со следующими словами: «Извините, вам отказано в приеме на работу. Служба безопасности собственника получила негативные отзывы о вас от предыдущих работодателей и отказала вам в приеме на работу». Позже выяснилось, что никаких отрицательных отзывов не было. Собственник узнал, что я пользовалась услугами адвоката по вопросу некачественного предоставления образовательных услуг. В прошлом у собственника были суды в связи с выплатой зарплат ниже МРОТ, и собственник не захотел брать в штат сотрудника, который знаком с понятием юриспруденция и потенциально мог отстаивать свои права в случае их нарушения. Далее →