Модный Континент: отзыв сотрудника
Улучшать нужно полностью коллектив! Проработав несколько месяцев, вымоталась физически и морально. С первого дня я работала только на примерке. Выполнять нужно было несколько функций: отпаривать вещи, навешивать, обслуживать покупателей, убирать за ними. Рассказываешь про акции. Крутишься как белка в колесе. Девочки в это время по очереди стоят за кассой, забивают на себя личные продажи, повышают плановые показатели каждый сам себе. Когда покупателей нет, то стоят разговаривают, хихикают. Помощи ни от кого я не получала. Специально мне в примерке оставляли бардак, когда я ходила на обед. А потом делали мне замечания на повышенных тонах, что я никчёмная, ничего не могу, унижая меня и доводя до слёз. Делать личные продажи я не могла, т.к. меня не обучали кассе, не было допуска. В этом коллективе я была «принеси-подай» и всё. Как они пытались меня выжить, капая мне на психику и прикапываясь ко всякой мелочи, находя повод для конфликта. Очень обидно, когда тебя используют, а другие за счёт тебя повышают себе выручку и плановые показатели. Вообщем, я вытерпела работать там 3,5мес. Потом написала заявление по собственному желанию. Менеджер при моём уходе была со мной не компетентна, грубила мне. Мои трудовые часы не всегда правильно отмечались, было занижено количество часов в расчётке, соответственно и з/п меньше. Мне там было тяжело работать, зная, что за твоей спиной собирают сплетни, мне хотелось побыстрее отработать и уйти. Теперь я даже туда не захожу, прохожу мимо. Пусть ищут других простушек.
-
Привет! Работала продавцом-консультантом в период с 2020 по 2021 год, расскажу впечатления, надеюсь, кому-то поможет при выборе своей дальнейшей работы. Коллектив был хороший, но это тот фактор, который не зависит от самой компании, а лишь от случайного стечения обстоятельств. Болеть и уходить в отпуск тут нежелательно, ибо другие сотрудники будут работать 3/1, как я в феврале 2021 года, и при таком графике моя зарплата составила 12 с лишним тысяч рублей, представляете?) В среднем один раз з/п вышла 25 тыс. при счастливом стечении обстоятельств, когда в магазин привезли стоковые дешёвые вещи, которые помогли сделать высокий, для нашей точки, план, а это была единоразовая акция, в остальных случаях з/п была до 14 т.р., у администратора, обязанностей у которого в разы больше, з/п была тысяч 15 и выше никогда не была. Первый «любимый» рабочий момент был, когда компания перед Новым годом выдала нам подарочные 4 т.р., которые оказались просто вычтенными из зарплаты, и итоговая з/п за январь оказалась 7 т.р., где аванс — 3 т.р., з/п — 4 т.р., на этом моменте я стала искать другую работу, второй «любимый» момент —... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, которую выплачивают вовремя. До смены руководства вполне можно было отнести к адекватному работадателю. Далее →✗ НедостаткиНет ДМС, нет индексации зарплаты, зарплата ниже рынка, сменился ген. директор. Новый ген. директор и понятие адекватность несовместимы, так же как новый ген. директор и понятие мода. Компанию ждёт только крах, все хорошие специалисты ушли или их ушла ген. директор, в коллективе царит нездоровая атмосфера. Почему об этом нет отзывов, непонятно, но в трудовом договоре зарплата состоит из оклада и премии (премия где-то 70 процентов), и при увольнении генеральный директор никому не выплачивает премию, даже сотрудникам, трудившимся верой и правдой более 10 лет. В общем, если вы хотите делать работу за троих, терпеть самодурство пожилой женщины, не получить расчёт при увольнении, вам сюда. В идеале надеюсь, трудовая инспекция проверит моего бывшего работодателя. Далее →