МОНОЛИТ: Задолженность по зарплате, нарушения трудового законодательства.
29.11.2021 Государственной инспекцией труда в городе Москве проведена плановая выездная проверка в ООО «МОНОЛИТ» в ходе которой была выявлена задолженность по заработной плате за июль, август, сентябрь 2021 года перед 4 работниками в размере 675 688 рублей. В результате проведенных контрольных (надзорных) мероприятий, допущенное работодателем нарушение было устранено и выявленная задолженность по заработной плате перед работниками была погашена в полном размере, с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренных ст. 236 ТК РФ. Виновные в допущенных нарушениях лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.
-
✓ ПреимуществаНе оформляют по ТК Далее →✗ НедостаткиЗадержка на 6 месяцев При расчете не выплачивают задолженность. На звонки не отвечают, если отвечают то начинают канючить, что нет денег. А бывает и открыто посылают на 3 буквы Мастера прорабы механики не компетентны, все косяки списыват на рабочих с удержанием из зарплаты БЕГИТЕ ребята подальше ОТ ЭТОЙ шараги ! Далее →
-
Очередной раз кадровик монолита попал в немилость и под угрозой увольнения решил совершить прогиб)) настрочить супер хвалебных отзывов и и хоть немного поднять свой авторитет). Легко провести анализ, что все эти записки сумасшедшего написаны под разными именами, но в одни и те же дни октября (видимо осеннее обострение)…но как же написано глупо, наивно, по детски)) какие-то оправдания. «и офис у нас хороший»…» и руководство адекватное»… и «и зарплата белая и большая». Реально уровень имбецильный). Теперь по компании. Начинаем со входа. Офис полный шлак. Полуподвал жилого дома. Места всем не хватает и реально работники сидят на голове друг у друга. Работа всегда проходит в режиме «паника». Берут одну тему, бросают, перекидываются на вторую, третью и тд. В итоге везде провал. Но в монолите это называют красиво — мозговой штурм)) как правило виноват руководитель проекта. Поэтому текучка кадров адская! не каждый готов тащить на себе груз ответственности за неадекватность руководителей и неспособность навести порядок. Зарплата 50/50 серая/белая. И ее постоянно задерживают, приходится зажать свою гордость и идти с унизительным видом спрашивать — когда выплатят? Можно долго расписывать, но … просто скажу.. оценка 2,5 из 5 максимум) с натяжкой. Для студента и первой... Далее →