Московская таможня : Низкая зарплата и плохие условия труда.

Берут всех. Подходит для молодых без опыта. Если хочется кардинальных перемен. Если есть на что жить и не хочется сидеть дома.

Проработала 2 года, с июня 2021 по сентябрь 2023. Народ и так-то бежал, а теперь и вовсе бежит… И бежит, словно открылись ворота тюрьмы! И никто никого уже и не держит, просто нечего предлагать, да и пофигу всем. Пофиг всем и на всё это вообще, прям я бы сказала — девиз! Главное, отчётики в срок состряпать, и всё нормалёк. В период с начала года до 01 июня 2023 г. Московскую таможню, в том числе флагман — ЦЭД (центр электронного декларирования, где декларируются ввозы/вывозы) и посты (их вроде 23 шт.), ей подчинённые покинули 186 человек (большинство ушли в коммерческие организации, несколько перевелись в другие таможни). Только из моего отдела из 15 осталось 4! Стыд и позор всем этим управлениям, министерству финансов и пр. «кураторам», ничего не предпринимающим, чтобы исправить ситуацию и понять уже, что нужно платить людям! Особенно когда с кочергой в ухе каждый день… Как сильно я туда хотела попасть (думала стабильность, порядок, ну и типа престижно), так же сильно я стремилась сбежать! Одна вывеска с понтами красивыми и громкими, но понтами и всёёё))). Стабильно только торчит кочерга в ухе и стабильно нет денег, если бы не семьи, мужчины, то совсем печаль. Итак, на таможне есть: работники, делопроизводители, госуд. таможенные инспекторы (простой, старший и главный), количество каких и сколько в каждом отделе своё, где-то нет простых ГТИ или делопроизводителей или работников), далее идут зам. начальника отдела и начальник отдела, заместители начальника таможни (курируют отделы по направлениям) и замыкает это всё начальник таможни. Таможня вообще нормальное место, кто только начинает трудовую деятельность))) Годок потерпеть, благо семья поддержит молодого специалиста. Я честно трудилась простым самым маленьким Госуд. тамож. инспектором (гти). Скажу честно, что пришло нас тогда много в отдел (человек 10) и пришли, приходят кто откуда. И у всех глаза горели, энтузиазм, романтика))) служим на благо интересов экономических и других. 1) Зарплата на тот момент у меня составляла на руки порядка 19 000))) Разница между з/п зависит от стажа и должности (простой, старший, главный), но разница эта у новичков, да и не новичков не очень прям большая. Сразу скажу, что БЕРУТ всех)))), было бы высшее/неоконченное высшее, т.к. по давно изжившей себя установке, ещё из СССР оно должно быть (даже у делопроизводителей, з/п которых реально составляет 10 000 в месяц). У новичков точно скажу, что разница между простым ТИ/старшим и главным порядка 5 000−10 000 р.

ВСЕ жили за счёт премий (квартальные, годовая и ещё там могли подкинуть экономию (деньги на свободные вакансии, сэкономленные на туалетной бумаге, ну к примеру, и пр.). Размер премий напрямую зависит от того, сколько денег выделили на таможню, далее на каждый отдел и потом (самое интересное) сколько и кому соизволит отписать начальник отдела (а ещё начальник может всем одинаково расписать, а его начальник и по-другому перераспределить). Квартальные премии очень круто задерживали, аж только в апреле 2022 давали за 4 кв. 2021 г. Вот так и жили от премии до премии все. Если раскидать премии на год, то по справке 2 НДФЛ мы прекрасно зарабатывали и чё все ноют, что денег мало, не понятно)))) У меня (у самого маленького инспектора, повторюсь) по справке выходило порядка 50 000 в месяц, но это только по справке, экономили и ждали, действительно были голодные периоды. Но в целом на эмоциях, горящих глазах и вот это вот «потерпеть немного и будет лучше» реально работали! К зарплате ещё вернусь… Из того, что постоянно плохо:

1) отсутствие канцелярии! За 20 лет трудового стажа я впервые столкнулась с таким ужасом! Нет почти ничего (почти все покупали сами, мне ещё сестра приносила с работы своей). То, что давали, либо ужасного качества, либо совсем не требовалось (например, файлы). Ручки давали такие, что писать одно мучение, маленькие скрепки — это дефицит! (Подарите таможеннику коробку скрепок и он счастлив будет!), нитки и иглы для прошивки документов постоянно расходуются и тоже сами покупают, всё сами на эти свои копейки, в общем жуть! А заявки на закупку с обоснованием, конечно, пишите, но фиг что дадут

2) старые древнющие, как какашки мамонта, сервера! Программа одна с другой конфликтует! Касперский, который должен защищать ПК, периодически какие-то программы стирал)))). Чтобы скопировать файл World с 10-ю строчками нужно было сделать как минимум три попытки. А программы таможенные, где в реальном времени делаются корректировки деклараций, списываются/возвращаются реальные деньги участникам ВЭД — это просто пиииииииии… И кстати, стало только хуже к моменту моего ухода. Никому никакого дела для улучшения ситуации нет. Только постоянно просят срочно/быстро напишите к совещанию, какие проблемы с ними… и чё-то всё ни о чём. А разработчики этих чудо-программ вообще отдельная тема)))) общение только через эл. почту и отвечают, ну скажем так, с опозданием в неделю, месяц и бодаться с этими ребятами приходится не другому отделу, отвечающему за всю эту возню, и не управлению, а обычному простому бедолаге инспектору, у которого сроки по закону стоят и у которого ничего не работает!))). Ещё убедились, что программы работают ужасно, когда проходят (а это часто и постоянно) шабаш-совещания по видеоконференцсвязи))). Удивительно, как вообще что-то там делали, делают с такими программами. Программы, кстати, очень долго подключают (через управление и пр.), а ещё могут и заявку потерять))) Год прошёл, а пару программ так и не установили, и всем пофиг.

ВСЕМ ПОФИГ — это вообще прям слоган!))))

3) форма… Ношение формы постоянно каждый день или нет зависит от вышестоящего руководства, ну или если ФТС не дало всем указания… Форма ужасного качества… У многих есть настоящие справки от дерматологов, что ношение противопоказано. Ну ещё список на форму и пр. большой и красивый, а на деле фиг там в нос (туфли, сапоги, пальто, свитера и пр.). Набор рубашка, юбка повседневный/парадный/китель и вдали [Р.] всегда не хватает. Особенно маленьких, ну или ходовых (одни огромные на слонов лежат) и вот либо ушивай, либо ходи чучелом, либо ходи и спрашивай у коллег, может кто что и даст своё. Только если будет смотр форменной одежды спросят, почему ты как чучело))) ну и если что влепят замечание, и будешь ты чучелом да ещё и с замечанием))))

4) что касается работы… именно работы по направлению и пр. там процентов 20! Всё остальное это какая-то мышиная возня… Постоянные какие-то отчёты всем и сразу обо всём! Особенно запросы надзорных органов радовали, в один запрос куча вопросов абсолютно разного характера и за период от рождественства Христова и до наших дней, и всё ну так за часа 4 надо дать)))). Опять же отчёты по заполнению того/сего, кто, как, сколько и пр., какие проблемы с программами, ну и куча разной мути. Часто запрос смежный между отделами и чаще всего всех нужно постоянно просить, чтобы дали данные, потому что ты ответственный исполнитель, и тебе будет плохо, если что. Контрольные ответы-отчёты ежемесячно по 5-м числам или до 20-ого, ну к примеру))) Ещё квартальные, полугодовые и годовые. Отчёты по протоколам совещаний, приказам, распоряжениям, письмам и отдельным поручениям. Как местные, так и надзорных органов и непосредственно управления. Вот написали грамотеи высокие письмо в 2019 и прописали, что отчитываться до 2035, а ты сиди и помни про это барахло))). Сроки это вообще отдельная тема, там все закручено вокруг сроков, и это особая головная боль и нервяк. В общем, работать некогда, одни данные давать и собирать

5) любое нарушение чего-либо, сроков особенно, выполнение обязанностей, кроссовки не успел переобуть и пр. ведёт к служебной проверке. А служебная проверка, как правило, заканчивается наказанием в виде лишения премии до… может и до конца года, а может и досрочно отменят, но премии всё равно не видать, а работать будешь так же 

Ну вроде всё… Возвращаясь к зарплате… с начала 2023 г. указом президента произвели реформу в части оплаты труда госслужащим. У меня стало на руки 34 800 р.))) у главного гос. там. инспектора со стажем выходит 40 000 р. на руки, ну или чуть больше. Но зато эта сумма несгораемая, как в той передаче)))) и никакие служебные проверки и пр. не отнимут. НО премий никаких уже не положено, ибо нефиг ныть, стали же получать ещё больше!)))). Потом посчитали и насчитали, что в сравнении с оплатой прежней, денег-то даже меньше стали получать в руки. НУ или нужно сделать что-то прям такое эдакое, чтобы руководство написало прошение о премировании, ну или же остаётся только одна небольшая заначка в виде экономии за счёт свободных вакансий (вот такую заначку дали в конце сентября в среднем по 13 000 на руки, а до этого экономия была летом где-то 20 000). Я уже писала, что ты можешь честно трудиться, но начальство отпилит так, что тебе и другим по 1000, а любимчику (кам) по 30 000. И это вот так платят самой прибыльной таможне))) в самом жирном регионе. Ещё размер отпила начальством в твой адрес может зависеть от того, остаёшься ты после работы, ну как начальство, например, до 8−9 вечера или уходишь, негодяй такой, в 6!))). Тут ещё обиднее, получается, что ты до 6 вечера все месяцы и не работал, а так просто приходил что ли?

6) ещё про обучение… стало дистанционным, все должны проходить дополнительное обучение, ну там своя очередность и пр., не суть. А суть в том, что программы обучающие реально интересные и их очень много, только вот времени у тебя нет и не будет, чтобы сидеть спокойно и учиться (читать, смотреть видео уроки) скажем так дней 10 с 9 до 18. (а потом, после курса лекций экзамен сдаёшь)… А не будешь учиться, то дадут по голове и опять чего-нибудь лишат))). Вот и происходит это горе образование так: включают 10 дней подряд лекции с 9 до 18 и сворачивают окошко, чтобы не мешало. А потооооом сдают экзамены с помощью коллег (экзамен ограничен временем, отпущенным на ответы, а сдать нужно на зачёт с первого раза, т.к. не может же инспектор быть дураком и не сдать сразу)))). Ну вот и стоят все рядом, кто может отвлечься, и быстренько в шпаргалках, переходящих из рук и отделов, ищут ответы. Лично я свои две бумажки о прохождении чего-то там порвала, когда вещи собирала при увольнении

7) вспомнила))) из плюсов! Там хорошо уходить на больничный! Болей сколько хочешь, а получишь даже немного больше, чем если работал))) только, болеть на самом деле нельзя, т.к. на лекарства тупо не хватит, придётся кредитную карту доставать или ещё там что

8) оплачивается проезд (но не на ласточке и такси, конечно)))))

9) есть ведомственная поликлиника и больница… вот это, пожалуй, тоже плюс… Если что-то серьёзное и нужно лечение или операция, то там точно помогут. Ну, а обычные профосмотры раз в год, чтобы дали справку формы 001 ГСУ, абсолютно не стоит того, чтобы туда тащиться к 8 утра на м. Фили))) у тебя хвост торчать будет, а скажут, что годен)))) и если что-то волнует, то в обычный день по записи, а не когда сгоняют все таможни и все посты в регионе. Лучше этот день использовать как просто выходной, а справку принести не проблема и ехать никуда не надо, всё в Зеленограде рядом.

И из всех, кто пришёл вместе со мной, все мы и ушли! А новые жертвы, хоть и конкурсы проводят постоянно, но почему-то не идут работать, уже ровно год, как никого нового не пришло! А ещё я вот иногда думаю… А вот спросят… что вам дало это место работы… и пока в голову, кроме как «никуда не лезь сам, не проявляй инициативу, не трогай проводок к принтеру, пусть занимается этим тот отдел, кому нужен! И пофиг, что нужно печатать, а никто не идёт второй день… ну и так далее… ничего в голову-то и не приходит!