МОСПРОМСТРОЙ-М: Невыплата зарплаты и сумм при увольнении.
В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступили обращения работников, содержащие информацию о нарушении ООО «МОСПРОМСТРОЙ-М» трудового законодательства в части: невыплаты заработной платы и всех сумм, причитающихся при увольнении.
В ходе профилактических мероприятий инспекцией труда в адрес компании объявлено и направлено предостережение о недопустимости нарушения требований трудового законодательства.
В результате принятых мер задолженность по оплате труда перед работниками была погашена в размере 70 млн. 547 тыс. рублей.
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ Недостаткиооо «Моспромстрой-М» полное дно (ПАО «Моспромстрой» это все одни и те же аферисты-руководители), все положительные отзывы на просторах интернета об этих компаниях — однозначно ложь заинтересованных лиц, пишу об этом с точки зрения сотрудников, которые в данный момент ещё работают в этой организации. Заработная плата не выплачивается вовремя (согласно ТК РФ), а, как правило, с задержкой 2−3 месяца в течение всего времени работы в этой организации, при этом работодатель не производит выплату компенсации за задержку заработной платы, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. Работодатель постоянно нарушает ст. 136 ТК РФ, а именно расчётные листы не выдаются сотрудникам. При попытках людей поступить по закону, например, приостановка трудовой деятельности согласно ст. 142 ТК РФ, сразу же открыто говорят о том, что: «ты здесь больше работать не будешь». Также со слов уволенных сотрудников этой организации могу сказать, что увольнение происходит с нарушением ТК РФ, а именно: — расчёт по заработной плате с сотрудником производится несвоевременно; — документы (справки) при увольнении выдаются несвоевременно или вообще не выдаются; — в последний день работы заставляют писать заявление за свой счёт; — найти место работы отдела кадров практически нереально, оно постоянно меняется, и график работы... Далее →