Мос-Тур: Не ходите сюда

Единственное — местоположение в самом центре Москвы, практически напротив Кремля. Но оно очень быстро «компенсируется» остальными «нюансами» работы в данной компании.

Если совсем кратко, как в известном меме про Африку — «не ходи сюда». Устроилась под конец прошлого года после потери предыдущей работы в связи со всеми событиями последнего времени. О себе — более 20 лет работы в международных организациях, два высших образования, свободный английский язык. Надумала попробовать себя в новой для меня сфере — туризме. Что не так просто, потому что в основном все требуют опыт работы в туризме минимум от года. Поэтому я согласилась на предложенную мне зарплату (50 т.р.) и должность «помощник менеджера по туризму», с мыслью приобрести какой-то опыт и потом уже идти куда-то дальше в этой компании или другой.

Причем на собеседовании моя будущая непосредственная начальница (отдел экскурсий и туров по Москве) пела завлекательные песни про обалденные возможности роста в будущем — и профессионального, и зарплаты, и KPI, и чего только там не наобещала. Что, конечно, оказалось абсолютным враньем, в целом свойственном данному персонажу. Поначалу мои обязанности действительно соответствовали должности помощника, но через два-три месяца, когда я уже хорошо освоилась, стали наваливать все больше обязанностей, и все чаще в нотациях начальницы (а она прямо любит их читать, видимо, несколько путая своих сотрудников со своими детьми) стало звучать «это ваша зона ответственности».

На резонный вопрос относительно увеличения зарплаты в соответствии с «зоной ответственности» или хотя бы выплаты каких-то процентов с продаж, что, в общем-то, нормально для данного бизнеса, мне было отвечено «скажите спасибо, что вас не штрафуют за ошибки». Под ошибками подразумевались просчеты самого руководства, его кадровой и организационной политики, которые, в лучших традициях таких вот местечковых компаний, перекладывались с больной головы на здоровую, т.е. на рядовых сотрудников.

К концу весны я уже в общем понимала, что ловить в этой конторе нечего, и надо искать что-то другое, тем более что последние полтора-два месяца задерживались выплаты зарплат. Я ушла в отпуск, который мне полагался за полгода работы, в последний день отпуска мне позвонил зам. генерального и сообщил, что в связи с тяжелым финансовым положением компании они сокращают часть персонала, поэтому я могу не выходить. Таким образом, меня уволили по телефону, пока я была в отпуске, не заплатили за две последние отработанные недели плюс за две недели отпуска, т.е. «стабильная туристическая компания», как они себя позиционируют, в итоге осталась мне должна 50 т.р.

Понятно, что я не страдаю по поводу потери столь ценной работы, но денег за честно отработанное время немного жалко. Как оказалось, невыплаты зарплат — их обычная история, могут не платить по несколько месяцев, ссылаясь на то, что летом у компании, якобы низкий сезон и низкие доходы. Ну и в целом — абсолютно потребительское отношение к сотрудникам, совершенно не гнушаются врать в глаза, и, в общем, стиль работы 90-х годов прошлого века с серыми схемами и «кидками». Хотя, если честно, я и в то время с таким не сталкивалась. Пишу здесь, чтобы предупредить потенциальных кандидатов — не тратьте свое время и усилия, тем более что есть прямые риски еще и потери денег.