МПП Велес: отзыв сотрудника
[З.] [Л.] [В.] — если слышите это имя, закройте, а лучше сожгите источник информации. Данный персонаж испортит все. Стоит сказать, что МПП Велес предлагает для реализации отличный продукт -качественные и современные колбасные изделия со своими плюсами и минусами конечно. Работать с таким товаром очень интересно. Но организация рабочего процесса внутри компании — уничтожит любую продуктивную систему. Вас будут «кидать» по заработной плате… T.e. Обещают одно, а по итогам (регулярно) будут начинать тему типа ты все так сделал и вообще тут платить не за что, будут пытаться списать риски компании за счет сотрудников (дебиторка, возврат и пр.) Кароч, г-жа [З.] будет выслуживаться перед собственником, даже в ущерб общему делу + добавить ее ограниченность в знаниях современной торговли + полное не умение слушать и слышать + спонтанное принятие решений… Она конечно будет говорить, что более 22 лет в торговле и все такое, но где-то там в конце 90-х она и зависла. Я лично знаком с рядом сотрудников (менеджеры среднего звена), которые занимались продвижение продукции «Велес» более 10 лет, практически все ушли в течение 4−6 месяцев -не смогли сработаться с [Л.] Она конечно долго кричала, что все работать не умеют, но под ее руководством продажи упали просто камнем вниз. Видимо как-то сумела объяснить провал руководству компании и бросилась решать проблемы (только никому не сказала, что сама их создала). Таким образом, если вы решили продолжить свою карьеру в МПП Велес в г. Екатеринбург+ область имейте ввиду, что вы будет работать с близким к идеальном продуктом и абсолютно некомпетентным руководителем.
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬15 комментариев
-
Не обращайтесь в компанию «paparazzi proposals»! Они обманули меня и не оплатили работу в полном объёме! Я являюсь дизайнером, который работал над макетами их сайта, и они отказались вносить оплату за последний проект. Я общался с руководителем, которого зовут П.Е., пытался найти компромисс и со своей стороны предлагал ему скидку 40%, но даже это он посчитал недостаточным и просто отказался оплачивать работу. Не связывайтесь с данной организацией! Действия руководителя могут классифицироваться по УК РФ (статья 159 УК РФ «Мошенничество») Скриншоты https://disk.yandex.ru/i/t0UNwW6xKHULtw. Далее →
