МРСК Центра: отзыв сотрудника
Впечатление от собеседования на должность бухгалтера по кап вложениям ужасающее. Я-опытный бухгалтер, имею приличный стаж работы на своем участке, примчалась на собеседование по первому требованию. С самого начала напротив меня села целая комиссия из 4 высокомерных дам, прямая психологическая конфронтация. Беседа велась в претенциозно-агрессивном тоне, дамы не удосужились даже представиться. Все собеседование велось как допрос, конек которого были проводки. Никогда не понимала для чего их нужно спрашивать на собеседовании, каждый бухгалтер с опытом их должен конечно знать, но… по моему богатейшему опыту гонять по проводкам тебя начинают, когда прикопаться хотят. Из «преимуществ работы» мне назвали задержки на работе в течении недели перед закрытием до поздна до 20−00 а то и более, работу по выходным и постоянный авраал. Уважающий себя и других людей работодатель должен заинтересовать работника не менее, чем работник работодателя, у Ярэнерго с этим никак вообще. В общем вышла, даже не вышла, а убежала с собеседования, чувство было выжатого лимона и облитой из ушат, не из приятных. Не советую.

-
Начальник на собеседовании говорит одно, а на деле получается совсем другое. Предполагалось, что я буду, лишь работая в офисе, помогать по разным просьбам местным работникам, если кто-то уйдет в отпуск и т. п. Начальник местного отделения на улице Катушечной, [О.] [В.] [З.], поручил меня наставнику [К.] [Б.], который должен был быть моим непосредственным «начальником», но, как позже выяснилось, с какого-то [censored] начальник отдела охраны труда решил, что меня надо уволить, всего лишь из-за мелких косяков, которые у меня были, когда я по его же просьбе как мог помогал им делать некоторую часть работы. Этот же начальник отдела охраны труда, [А.] [К.], решил меня подставить перед [О.] Зайцевым, принудительно заставив меня писать объяснительную записку из-за того, что я рассчитывался в журналах вместо группы мастеров, с которыми я работал официально. Мои обязанности в основном были — это вести журналы для группы мастеров РЭС. Я не знал, что нельзя было самостоятельно делать росписи, этот [А.] [К.] только в своём отделе мне сказал, чтобы я так не делал, когда он мне поручил заполнять журналы для других мастеров. В общем, настоящая подстава. В соседнем кабинете через стену... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиРабота хуже, чем в пятерочке. Зарплата у дипломированного инженера на уровне мрот. Рабочие компы старше меня по возрасту. Квадратный крохотный монитор с разрешением 1280/720, за которым сидишь весь день, к концу рабочего дня глаза вытекают. Предъявляют миллион требований при устройстве на работу, а платят копейки. С карьерным ростом тоже все крайне туго. Повысить категорию можно не чаще раза в 3 года. Причем успешное повышение категории прибавляет к зарплате всего около 3 тысяч рублей оклада. Коллектив — старые ленивые мамонты, которые делать ничего не хотят, целыми днями пьют чаи и разносят сплетни. Часто переходят на личности, орут друг на друга, что стены трясутся. Даже не думайте идти сюда работать. ЛЮБАЯ работа будет лучше, чем здесь Далее →