МТС: Несправедливо распределение бонусов и зарплаты
Это даже не минус, а скорее так, несправедливость. Основную прибыль компании приносим мы — работники офисов продаж, то есть розница. А вот все плюшки достаются офису. У них и чаи с печеньками, и корпоративы, и другие радости жизни. Я уже не говорю, что у многих зарплата больше, чем у нас, хотя вкалываем именно мы, а они отсиживают рабочие часы в уютном офисе.
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта. Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать… Я только переехал в Москву, нужна была хоть какая-то работа. Заинтересовала вакансия со словами «зарплата до 120 000, опыт работы не требуется, работа возле дома». Пришел устраиваться, сразу же взяли и сказали, нужно подписать договор. Подсунули договор в несколько см толщиной. Мельком пробежался, ЗП там была указана 80 р в час. Я наезжаю, мол, как так. Они сказали, что это оклад, а остальное премия от продаж, и люди реально тут получают по 120 к. Как оказалось позже, такая за реально была в каком-то [censored] году у одного из сотрудников один раз)) Погнали дальше. Офис обещали около дома, но сказали уточнят с утра, когда все оформят и я туда поеду. Утром позвонили и сказали, езжать в [censored] мира на МКАДе, час езды от дома, но сказали, это временно. Проработал так я полгода. ЗП в Москве была 25-30 к. На все претензии отвечали — сам виноват, мало продаешь. Когда меня все достало, решил уволиться. Но оттуда просто так не уйти. Написал заявление, и начался жесткий график и гоняния в подмосковные города, якобы на подмену работать, каждый день без выходных. Мол, забери заявление и работай дальше спокойно. В итоге... Далее →