Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Калуге .
💲 Какая зарплата в Калуге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 180000 рублей
Средняя зарплата 38 510 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в КАЛУГЕ? Статистика зарплат →
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (1437)
-
✓ ПреимуществаХорошая обучающая программа, есть система наставничества. Не задерживают после работы (если для кого-то это важно). Далее →✗ НедостаткиПо з.п. обещают поддержку, пока учишься (40 т в месяц). На деле выплатят минимум оклад, это около 11 т. Проработала 1,5 месяца. Когда решила уволиться, зам.директора дал понять, что мне ничего не заплатят. Я не думала, что это окажется правдой, т.к. продажи у меня были хорошие и не понимаю, зачем так поступать с людьми. Но когда я отработала, мне начали говорить: позвони тогда-то, потом «внезапно» директор в отпуске. Зам.директора то трубки не берёт, то отмазки. Потом через месяц! я наконец добилась того, чтобы мне сказали: приходи за деньгами. Я пришла, и у них нет интернета, и директор (единственный, кто может выдать з.п.) ушёл на больничный. Мне надоело выпрашивать свою же з.п., и я перестала звонить, тем более они не берут трубки. Перед тем как уволилась, была ревизия в магазине, и был огромный штраф на магазин. И я полагаю, моя невыплаченная з.п. пошла на покрытие штрафа сотрудников тех, кто остался. Мне жаль тех, кто придёт туда и окажется в такой же ситуации. Из рабочих моментов нужно стоять в приветственной зоне, а когда приезжает фура, двери на распашку, и зимой очень холодно. Готовьтесь закаляться. Сидеть нельзя. Так что с утра... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПо ТК рф Далее →✗ Недостаткидаже не знаю, с чего начать, начнем, наверное, с «планов», которые не прописаны в трудовом договоре. Раньше их не было, но с декабря месяца начались. На работу выходи больной, контуженный, раненый, всем плевать! Ибо больничный лист ты не возьмешь! Там это не приветствуется. Руководитель безграмотный и абсолютно бесполезный. Увольняют ни за что, даже если выполнишь план. Вот просто потому, что. В декабре произошло сокращение по абсолютно тупым причинам. Потому что они так захотели. Цитата руководства: (Сегодня ты была не в форме, предлагаем написать заявление за свой счет, решение уже принято). Увольняют совсем новеньких сотрудников, которые даже не принялись за работу, по непонятным причинам. В общем, развод да и только, в пустую потраченное драгоценное время на мошенников; по-другому их не назовешь, по которым плачет трудовая инспекция. Полное нарушение Т.К. РФ. Ни за что не соглашайтесь там работать, иначе потеряете время, силы и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиВраньё начинается прямо с порога, не состыковки того, что обещают, и что происходит в реале, колоссальная разница. Сперва заманивают «плюшками», по итогу их нет вообще. Выход настолько мал, что если выручка будет небольшой (что чаще всего происходит), и магазин не делает план, то получать приходится меньше прожиточного минимума в разы. Плюс тебе в обязанности вменяют упаковку для Валберис (ну напакуешь больше — получишь чуть больше). Сперва это преподносится как «ты можешь не делать», а потом добровольно-принудительно. Хозяйка позиционирует это как дополнительный заработок, и это всё равно идёт к зарплате, типа она складывается из того, что ты напакуешь, и плюс выход. Это нечестно. Это серая зарплата, она нигде не фиксируется. Плюсом к упаковке ты должен успевать обслуживать покупателей, убираться в полках (а их огромное количество), бегать на 4 отдела и смотреть за всем: шапки, палантины, перчатки, куча мелочёвки, камни — всё это на тебе, бегай, предлагай. Умей грамотно преподать и быстро нарабатывать свою базу клиентов. Где их взять? Нормального товара мало. И может быть бог с ними с кучкой обязанностей, но платят только за одну, остальные ты обязан, но без оплаты. Хозяйка неадекватная в плане поставок задач: «пойди туда, не знаю куда, сделай... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаНачала работать здесь без опыта в сфере HR, но всё объяснили, показали, никогда не бросали. Работа интересная, постоянно что‑то новое, есть куда расти. Внутри компании много возможностей для обучения, это очень ценно. Коллеги отзывчивые, если что‑то непонятно, всегда подскажут. Стабильная зарплата, премии за работу и приятные сюрпризы на день рождение. В целом, всё устраивает. Далее →✗ Недостаткииногда много работы Далее →
-
✓ Преимуществамне понравилось, что дают возможности развития — берут с нуля, без опыта, очень подробное обучение, в том числе свой онлайн-курс, ведут за ручку, помогают во всем. Гибкий график и работа из дома — спрашивают за результат, сидеть с 9 до 6 не обязан Далее →✗ Недостаткисама работа — подбор персонала, то еще удовольствие. Нестабильный доход — зависит от того, как выполнишь заказы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя, оплачиваемый отпуск и больничный лист Далее →✗ НедостаткиОбман с ЗП, берут на работу обещают от 38 000, по факту за отработанную норму часов (164) выплачивают 26 100, а если вы работаете 1 месяц и у вас нет категории, то 21. Сотрудников заставляют писать отзывы, какая замечательная работа, все отзывы фиктивные. Постоянно дергают выходить в другие магазины, т.к. постоянно нет штата то в одном магазине, то в другом, люди, отработав месяц и получив зарплату, просто уходят, поэтому когда должно быть 3 сотрудника, работают по 1. Это дно, компания не развивается, а идет ко дну. Да и еще, все недовозы товара вешают на магазин, присылают рекламацию, но никогда её не обрабатывают. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИзвестный бренд (хотя это название уже стало нарицательным), график работы, тк. Далее →✗ НедостаткиКрайне низкая зарплата (42 тыс., дай бог), смены по 12 часов, море технической информации, и это только собеседование, это еще не обучение… Откликался на вакансию диспетчера 1 линии, прислали материалы для подготовки к интервью, все выучил, подключился. Собеседование проводил руководитель с крашенными в ярко-красно-рыжий цвет волосами, едва связывая слова. Речь не поставлена у руководителя КЦ! Сначала сказал, что обучение будет группой, в конце сообщил, что место только 1 и то в группе другого РК. Просто слил меня. Хотя мой опыт и навык прекрасно подходят для данной вакансии + обучение как никак проводят. Возможно, что-то личное. По итогу игнор. Зря потратил время на эту помойку фриков. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания идет в ногу со временем, внедряет передовые технологии в производство и дает возможность сотрудникам учиться и развиваться в этой сфере. Коллектив у нас собрался адекватный (и даже руководство, что редкость): нет ни крыс, ни лентяев. Компания предоставляет достойную зарплату, социальный пакет и комфортные условия труда. Самое ценное здесь то, что ЭкоНива крупная и надежная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть уверенность в завтрашнем дне Далее →✗ НедостаткиМеня все устраивает, если нормально работать, и к тебе будут относиться нормально. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис, мягкий диван для соискателей. Как бы… Всё. Далее →✗ НедостаткиПоработать в фирме мне так и не удалось. Нашёл вакансию на «ХХ», сам позвонил, на «другом конце» был крайне пассивный мужчина, вяло общающийся и не особо заинтересованный, который предложил подъехать на собеседование, оно было назначено на четверг. Оказавшись на собеседовании, оказалось, что это не колл-центр, а фирма, занимающаяся натяжными потолками, они же «Мастер Потолков» по Калуге, но активно стесняющиеся этого. На собеседовании, которое проходило в «одни ворота», вялый директор сказал, что подумает и даст ответ завтра (в пятницу) в 15:00, наберёт сам. Конечно же, как настоящий мужчина, он не сдержал слово и не позвони, набрал его сам в 15:30. Он сказал, что я отличный кандидат и подхожу, договорились о пробном дне в понедельник, на 10:30. Уже в понедельник, в 10:15, когда я приехал с другого конца города и уже направлялся к офису, директор как настоящий мужчина отправил СМС-сообщение, где вяло оправдался, что мол, сотрудника нашли. Видимо, в субботу и воскресенье этот вялый директор сам лично бегал и искал, т.к. они не работают в данное время. Почему не сообщил раньше? Не знаю, видимо, религия не позволила.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда можно остаться работать из дома, если приболел, можно отпроситься по делам без проблем, ДМС и пожалуй, всё… Далее →✗ НедостаткиМоя история такова, на просторах сайта вакансий увидела объявление от ГК «Астрал» о поиске сотрудников в службу технической поддержки на новый проект, связанный с образованием. Всё было очень красочно написано, была информация о компании «Астрал», чем занимается и т.д. и т.п. Я откликнулась, позвали на собеседование. Удачно его прошла, сначала показалось всё очень прилично. На собеседовании предупредили, что есть испытательный срок — 3 месяца, и на испытательный срок оформление по ГПХ. После 3 месяцев — оформление по ТК и привилегии от компании, плюс повышение зарплаты. Дальше пошла песня. На самом деле оформляют не в ГК «Астрал», а в ООО «бис». Ну, думаю, ладно, компания входит в эту группу. Дальше знакомство с функционалом работы… В общем, никакого обучения, ничего конкретного, работайте как хотите. На тот момент (ноябрь) эта образовательная программа только пришла в Калужскую область (МЭШ) и необходимо было наладить её работу. Это был сущий ад, мы ничего не зная, методом тыка изучили сами программу, обращений было настолько много, что можно было сойти с ума. Работали сверхурочно, не пивши, не евши, не спавши, потому что НАДО. Сроки жёсткие. Ладно, подняли этот МЭШ. Пережили тот период, но ужас не закончился. С оформлением обманули, оформления по ТК не случилось, начальница не заинтересована... Далее →
-
Ни за что не суйтесь в эту компанию, если не хотите работать бесплатно. Первую часть зарплаты вы увидите только через 1,5−2 месяца, остальное, если не приедете вновь, можете забыть. И так все равно одна зарплата зависает, ее вам не отдадут, везде заблокируют. Я уже до суда дошла! Дно! Далее →
-
✓ ПреимуществаНобше не осталось Далее →✗ НедостаткиПоявилось новое кидалово при поддержке Яши. Суть в том, что приходит заказ с 2 или более точек, приезжаешь на 1 точку, клиенты выходят и со словами (мы быстро) как заходят в магазин или за угол, все заказы отменяются, при этом ты не получаешь ничего или 75 р. как за ожидание. А Яша отправляет тебя на перекресток со словами (пассажир имеет право отменить заказ в течение 5 минут без оплаты). Далее →
-
✓ ПреимуществаУровень заработной платы Далее →✗ НедостаткиКомпания подавала большие надежды, но, как и предыдущие её аналоги, начинает еле дрывать. Коррупционеры, борющиеся с «возможными коррупционерами» внутри компании при приёме на работу, при этом профессиональные качества уходят на задний план, если ты чей-то родственник или негативный отзыв от твоего работающего знакомого (ну как и везде, в принципе). Большинство людей, не имеющих соответствующего образования, занимают руководящие должности, либо имеющие, но также беспросветно тупые руководители, ставящие такие же задачи, которые вылазят за счёт работы подчинённых и вылизывания кабинетов вышестоящих руководителей, но при этом считающие себя очень грамотными с голубой кровью, как минимум. Половину руководящего состава можно сократить, и в работе ничего не изменится. Бюрократия процветает, чтобы согласовать письмо, нужно пройти сто кругов ада в документообороте, так как глупые женщины (ещё не столь возрастные), сидящие там, не имеют времени на работу, но имеющие время показывать свою важность и тупость другим. Такая же сидит тук-тук и в приемной. Далее →
-
Отличное собеседование. Но проверка СБ, без анкет и подписей. Потом просто необоснованный отказ.Вот так и строятся новые предприятия. Когда закон ниже выгоды и сотрудников! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Работают люди у которых нет ни человеческого ни морального облика (Дм или Дмп в магазинах думают и покрывают только свою пятую точку (Дк в основном встают на сторону только Дм и Дмп (Директора магазина могут вообще не появляться в магазинах или появляться с перегаром и дк и сб закрывают глаза на это (Адм это вообще должность неблагодарная имеют за все (Грузчиков нет, кассиров нет, адм затыкает с собой все дыры (Рабочий день может начаться в 7 утра, а закончится может в 00 часов (При этом оплата производится только за 10,5 часов все остальное Адм работает на компанию бесплатно за смешной оклад ( Далее →✗ НедостаткиЕсли открыл рот и высказал своё недовольство, все сожрут. В пекарнях продаются булки по 2−3 дня, так как большое списание — это потеря магазина. В магазинах мыши ходят, просрок, овощи и фрукты в ужасном состоянии. Конечно, вышестоящее руководство перед проверкой заставляет наводить порядок везде и прятать все недостатки. ДМ в магазинах имеют очень много, ничего не делая. Весь алкоголь, который не пробивается на кассе, уходит в сторону ДМ — так было в моём магазине. Сеть издевается над людьми, они знают, что в большинстве работают люди, которым некуда деваться, приезжие. Не хватает людей, да и не приходят устраиваться уже — все понимают и знают, что Пятёрочка — это убийство. Единственное, чего хочется, чтобы уже наконец-то занялись и провели проверку сети Пятёрочка настоящую и закончили весь этот бардак и издевательство над людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Офис, где происходило собеседование. 2. Тренинг на три недели. 3. Работа по скриптам, шаг вправо, шаг влево — расстрел. 4. Все уже ушли от этой схемы в 90-е. 5. Маленькая комнатушка, 15 человек, где происходит собеседование, ещё рядом дама дымила вейпом прямо в лицо. На этом всё, хотела уйти с самого начала, когда увидела атмосферу, но подумала, раз приехала… Тест «неумный», один из вопросов — можете вы уснуть, если не закончили какое-то дело. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел заметить. Далее →✗ НедостаткиТе, кого они приняли на работу по блату, через знакомых, получают здесь хорошие зарплаты и работают долго и счастливо. За них можете не переживать. У них всё в шоколаде. Те, кого они принимают на работу с улицы по своим объявлениям в интернете, почему-то должны получать мизерные зарплаты, да и отношение к этим новеньким с улицы со стороны руководства и давно работающих здесь просто отвратительное. Поэтому новенькие здесь надолго не задерживаются. Почти каждый месяц на одних и тех же должностях люди увольняются, и Катя начинает судорожно искать новеньких [censored] по их мнению. Если вы, уважаемые соискатели, хотите у них работать, то устраивайтесь к ним только через знакомых. С улицы к ним устраиваться нежелательно, так как будет очень низкая зарплата и отношение со стороны руководства и давно работающих мразей будет очень плохим, и вы очень быстро уволитесь. Поверьте опыту десятков уволившихся из этой помойки людей. Не связывайтесь с ними. Пусть поищут [censored] по блату с таким отношением. Далее →