Калуга: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Калуге .
💲 Какая зарплата в Калуге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 170000 рублей
Средняя зарплата 36 000 руб. в месяцЭто на 57% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в КАЛУГЕ? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Калуга - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города КАЛУГИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (778)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще не имеет опыта работы на АЗС. м.а.г., как я поняла, пришла с общепита, а именно с Евразии. Раздавать умеет... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Работают люди у которых нет ни человеческого ни морального облика (Дм или Дмп в магазинах думают и покрывают только свою пятую точку (Дк в основном встают на сторону только Дм и Дмп (Директора магазина могут вообще не появляться в магазинах или появляться с перегаром и дк и сб закрывают глаза на это (Адм это вообще должность неблагодарная имеют за все (Грузчиков нет, кассиров нет, адм затыкает с собой все дыры (Рабочий день может начаться в 7 утра, а закончится может в 00 часов (При этом оплата производится только за 10,5 часов все остальное Адм работает на компанию бесплатно за смешной оклад ( Далее →✗ НедостаткиЕсли открыл рот и высказал своё недовольство, все сожрут. В пекарнях продаются булки по 2−3 дня, так как большое списание — это потеря магазина. В магазинах мыши ходят, просрок, овощи и фрукты в ужасном состоянии. Конечно, вышестоящее руководство перед проверкой заставляет наводить порядок везде и прятать все недостатки. ДМ в магазинах имеют очень много, ничего не делая. Весь алкоголь, который не пробивается на кассе, уходит в сторону ДМ — так было в моём магазине. Сеть издевается над людьми, они знают, что в большинстве работают люди, которым некуда деваться, приезжие. Не хватает людей, да и не приходят устраиваться уже — все понимают и знают, что Пятёрочка — это убийство. Единственное, чего хочется, чтобы уже наконец-то занялись и провели проверку сети Пятёрочка настоящую и закончили весь этот бардак и издевательство над людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Офис, где происходило собеседование. 2. Тренинг на три недели. 3. Работа по скриптам, шаг вправо, шаг влево — расстрел. 4. Все уже ушли от этой схемы в 90-е. 5. Маленькая комнатушка, 15 человек, где происходит собеседование, ещё рядом дама дымила вейпом прямо в лицо. На этом всё, хотела уйти с самого начала, когда увидела атмосферу, но подумала, раз приехала… Тест «неумный», один из вопросов — можете вы уснуть, если не закончили какое-то дело. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУровень заработной платы Далее →✗ НедостаткиКомпания подавала большие надежды, но как и предыдущие ее аналоги начинает еле дрыпать. Коррупционеры борющиеся с «возможными коррупционерами» внутри компании при приеме на работу, при этом профессиональные качества уходят на задний план, если ты чей-то родственник или негативный отзыв от твоего работающего знакомого (ну как и везде в принципе), большинство людей неимеющих соответствующего образования занимают руководящие должности либо имеющие, но также беспросветно тупые руководители, ставящие такие же задачи, которые вылазят за счет работы подчиненных и вылизывания кабинетов вышестоящих руководителей, но при этом считающие себя очень грамотными с голубой кровью, как минимум. Половину руководящего состава можно сократить и в работе ничего не изменится, бюрократия процветает, чтоб согласовать письмо нужно пройти сто кругов ада в документообороте, так как глупые женщины (еще не столь возрастные) сидящие там не имеют время на работу, но имеющие время показывать свою важность и тупость другим, такая же сидит тук-тук и в приемной. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда можно остаться работать из дома, если приболел, можно отпроситься по делам без проблем, ДМС и пожалуй, всё… Далее →✗ НедостаткиМоя история такова, на просторах сайта вакансий увидела объявление от ГК «Астрал» о поиске сотрудников в службу технической поддержки на новый проект, связанный с образованием. Всё было очень красочно написано, была информация о компании «Астрал», чем занимается и т.д. и т.п. Я откликнулась, позвали на собеседование. Удачно его прошла, сначала показалось всё очень прилично. На собеседовании предупредили, что есть испытательный срок — 3 месяца, и на испытательный срок оформление по ГПХ. После 3 месяцев — оформление по ТК и привилегии от компании, плюс повышение зарплаты. Дальше пошла песня. На самом деле оформляют не в ГК «Астрал», а в ООО «бис». Ну, думаю, ладно, компания входит в эту группу. Дальше знакомство с функционалом работы… В общем, никакого обучения, ничего конкретного, работайте как хотите. На тот момент (ноябрь) эта образовательная программа только пришла в Калужскую область (МЭШ) и необходимо было наладить её работу. Это был сущий ад, мы ничего не зная, методом тыка изучили сами программу, обращений было настолько много, что можно было сойти с ума. Работали сверхурочно, не пивши, не евши, не спавши, потому что НАДО. Сроки жёсткие. Ладно, подняли этот МЭШ. Пережили тот период, но ужас не закончился. С оформлением обманули, оформления по ТК не случилось, начальница не заинтересована... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно добираться. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиОчень много обязанностей, которые вешают на медицинских сестёр. В данной компании нужно быть и администратором, и продавцом, и уборщицей, и медработником. Такое совмещение должностей должно высоко оплачиваться. Очень странно и непонятно, что у такой большой организации нет уборщиц. Дико то, что медработникам в конце рабочего дня нужно вымыть полы во всей клинике. Плюсом ко всему является то, что рабочий день заканчивается в 14:30, но приходится задерживаться на час, а то и на два, чтобы закрыть кассы. И всё это при графике 6/1. Дорогой работодатель, пожалуйста, относитесь уважительно к персоналу, цените труд! Люди учились не для того, чтобы намывать клинику. А работникам советую ценить в первую очередь себя. Не рекомендую данное место для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез перспектив Далее →✗ НедостаткиОчень быстро оформляют с первого дня. Но неадекватное поведение руководителя отдела сервиса Chery с первого же дня вводит в ступор. Никакого обучения, поэтапного ввода в должность. Красиво обещает. А по факту сотрудник сервиса и администратор, и мастер-приёмщик, частично логист, менеджер по работе с юридическими лицами. Все попытки достучаться до руководителя безуспешны. Не рекомендую Автоград как стабильное место для трудоустройства. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиУправляющая магазинами на мате разговаривает. Не оплачивается стажировка, мед. осмотр за свой счёт. Обещаниям, что оплатят через 3 месяца, верить не стоит, не оплатят. Зарплата низкая, могут ни за что лишить премии, как управляющей в голову взбредёт. За просрочку высчитывают из зарплаты. В магазинах нет нормальных условий для работы, вплоть до того, что туалета нет и батарей, зимой холодно. А также нет воды, что противоречит санитарным нормам. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие люди, но их мало. Далее →✗ НедостаткиОбучение проходит странно, одинаковое для всех сотрудников, несмотря на специфику будущей работы. Руководству плевать на всё, что творится, более опытные сотрудники гнобят новых, выживают прям в открытую, непонятно зачем. ЗП часть белая, часть так. Питания у нас не было, ездили сами. Выкидывают без объяснения причин, трудовой договор не читают. Инспекции на них не хватает. В компании есть еще служба 777, которая должна защищать сотрудников, а она унижает еще больше и приводит «неудобных» сотрудников к увольнению по собственному желанию, что также незаконно! А вышестоящему руководству плевать, что происходит! Ужас! Далее →
-
Не советую работать по самозанятости. Полгода отработал контролером в проекте Самокат, сокращение — отпуска не будет, работай снова полгода на другом проекте. Дать отпуск перед тем как гнать с проекта? Попросить посидеть в БС, а потом дать отпуск? Нет, конечно, думать о работнике не в приоритете. Текущий РО Е. никакой обратной связи по работе лично не дает. А потом тебе говорит, что давно думала и приняла решение тебя сократить. Обсуждала ли она что-то со мной, ошибки, давала обратную связь? Нет. Рассказали за 2 дня до снятия. И в целом проблемы с коммуникацией с контролерами: созвоны редкие, объяснять процессы не умеет. Не могу советовать Самокат, операторам в том числе с нынешним регламентом. В компанию устраиваться лучше только официально, хоть как-то сможете себя защитить. Далее →
-
✓ Преимуществаофициально оформляют, с этим пунктом у них все хорошо. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Хочу предупредить всех желающих иметь дело с этим недобросовестным работодателем. 13.05.2024 Я был принят в штат компании «НТС» в качестве оператора службы поддержки. По истечению двухнедельного обучения мною было принято решение прекратить трудовую деятельность, о чем я предупредил моего руководителя сразу по выходу на смену. Руководитель отправила мне бланк заявления, который тут же был заполнен и отправлен ей в виде фотографии. Дата прекращения трудовой деятельности 29.05.2024. Более никаких коммуникации с работодателем не велось, был выплачен расчёт за отработанное время. 16.07.2024 Мне поступает информация, что, оказывается, из данной компании я был уволен по статье Подпункт а, Пункт 6, Часть 1,Статья 81, Трудовой кодекс Российской Федерации — Прогул! С самим работодателем связаться у меня нет возможности в связи с проживанием в другом городе. Специалисты подбора персонала мой вопрос решать отказались, вначале говорили, что не получали заявления, потом, что оно не корректно, а после, вовсе в крайне грубой форме заявив, что, мы ничего решать не будем, если угодно — обращайтесь в суд! Теперь мне предстоит долго и кропотливо, в судебном порядке оспаривать данную причину увольнения. Если у кого еще есть желание устраиваться туда работать — 1000 раз подумайте. Они... Далее →
-
Зарплата маленькая, карьера никакая, коллектив недружный: вас будут унижать, закладывать, подставлять. Вам создадут такую атмосферу, что вы сами убежите. Будут заставлять выходить работать в свои выходные, начальство сверху — сплетники, есть свои шестерки, которые доносят информацию до начальства, кто сколько раз пописал, попил чай, покурил. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата своевременная. Рабочий день с 10−00. Руководство старается идти навстречу продавцам. Это про работу продавцов именно в Калуге в киосках Славица. Много зависит от человеческого фактора Далее →✗ НедостаткиКрупных недостатков нет. Остальное всё рабочие моменты. Считаю, что в Калуге эта компания одна из самых стабильных. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, коллектив Далее →✗ НедостаткиКниги — любовь. Но эта «компания» застряла где-то в нулевых по уровню заработной платы. Продавцу тут нельзя рассчитывать на з/п выше 23 000 (если брать допсмены или оплата в праздничные дни, то будет больше). А в целом ушли недалеко от прожиточного минимума. Притом за эту смешную зарплату из вас выжмут все жизненные силы. Это можно назвать «работой», если вы не заинтересованы в получении денег и любите батрачить бесплатно. Заработать тут что-то, кроме нервного тика, не получится. Обещанную на собеседовании зарплату так ни разу и не получила. В ТЦ, где расположен магазин, у уборщиков з/п больше, чем у заместителя директора магазина (уважаемое руководство, пора бы промониторить заработные платы у конкурентов сети). Можно повысить свою категорию, сдав «экзамен», при этом дневная зарплата будет на целых 100! рублей больше. Очень интересная мотивация. Дичайшая «текучка». Вновь прибывшие сотрудники с обвешанными лапшой ушами уходят через 3−4 месяца, видя свои заработанные крохи. Притом приходят очень заинтересованные, хорошие люди и, увы, теряются. Быстро осознание приходит. Людей и их труд обесценивают полностью. Разруха ваша внутренняя прикрыта красивыми плакатами. «Губы накрашены, пятки немыты»… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании более 2х лет. У меня было 3 карьерных роста. Увидев сейчас столько негативных откликов стало обидно, за данную компанию .Да у компании, как и у всех есть сложности из-за ситауации в мире. Но она всегда максимально старается выходит без потерь ценный кадров, всегда старается сохранить максимум, потому что многое вкладывает в сотрудников, которые видимо это не ценят. Если ты готов работать и выполняешь свои обязанности, компания никогда не будет тебя засаживать или специально топить. Да есть минусы, то где-то телефония может глючить, то партнеры брыкаются, то тоже не хватает квалификации у некоторых рук-лей (но они все с 0 начинают, да им нужно учится и они учитывают свои ошибки). Да я тоже не советую эту компанию, если вы хотите прийти, ничего не делать и искать виноватых в своих результатах или воспринимать, любую трудность, что вас хотят обмануть. Тут весь руководящий состав работает на результат, конечно от всех сотрудников этого ждут. Вас не будут гладить по голове, если видят, что вы не выкладываетесь. Так что повторюсь, есть нюансы, но это компания всегда про людей. Далее →✗ НедостаткиИногда технические моменты Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы, местоположение. Далее →✗ НедостаткиМесяц назад мною был отправлен отклик на вакансию в ТКБ. Получил приглашение, но не звонка от HR не дозвониться самому по номеру, указанному в приглашении не получалось. Hr не отвечал. Через месяц отправил повторно отклик уже на другую позицию, HR (уже другой) на удивление позвонил почти мгновенно, пригласил на собеседование. В назначенный день, руководитель не позвонил, я написал hr роману на что получил от него ответ, что «сейчас уточню» и исчез. На сообщение не отвечал, трубку не поднимал. КАК считаете это нормальное отношение к соискателям? Человек потратил целый день на ожидание звонка, отказал нескольким компаниям, а вместо обратной связи получил игнор? Это не уважаемая компания, которая не уважает свои кадры. Обходите стороной. Далее →