Работа бухгалтером: отзывы и зарплаты в Калуге

Говорят, что нужны бухгалтера на постоянную работу, а потом заключают договор гпх. Потом оказывается, что у них половина сотрудников так работает, без гарантий! Договора не отдают. Работа с 8−30 — до 18−00. Опоздала на 5 мин.- пиши объяснительную, пришла с обеда позже — пиши объяснительную, ходишь по коридору-куда ты ходила? вышла на улицу, чтобы ответить на телефон, — за тобой идет охранник, куда вы идете? Гл.бух заставляет оставаться после работы до 20,21 ч, а на завтра в 8−30. Потом может не давать работу по 3 часа, — тупо сидишь и ждешь, когда она освободится, т.к. некогда! Не удивительно, что они разбирают документы 5 летней давности, которые просто свалены в кучу! К людям, которых принимают по гпх, относятся как к 2-му сорту, т.к. понимают, что в любой момент могут уволить (((Гл.бух матерится и орет на подчиненных. Постоянно с кем-то терки ((. Когда была на собеседовании наврала прямо в глаза, что работа по трудовому! сказала, что прям не везет-один бухгалтер до меня якобы была истеричка, а другая в запое (((. Сейчас понимаю, что на ходу все выдумывала! Далее →

Не верьте всему что пишут в вакансиях. Зарплату вы будете видеть крайне редко, так как директор выплачивает ее по своему усмотрению, по настроению. Перед этим вы должны еще пройти унизительную беседу о том, что вы сделали на своей должности за две недели и почему не увеличили продажи (то, что вы бухгалтер — никого не волнует), ни о каких 25−30 тыс речи и быть не может. Обещают что стажировку оплатят — потом выясняется, что вы были «не эффективны» в период обучения и платить за потраченное время вам не надо. Оформляют не сразу, ссылаясь на «занятость руководства», и хорошо если вас оформят на 0,5 ставки, а не на 0,25. Коллектив меняется почти каждый месяц, поэтому рабочей атмосферы нет вообще. Обед? Про него забудьте, вам разрешают в течении 15 минут быстро перекусить дешевыми блюдами из бизнес-ланч меню. Отойти в соседний магазин в свой обеденный час нельзя, нужно отпрашиваться у руководства (что сделать не просто), поэтому в реальности вы работаете без перерыва с 8 до 17. Кстати если вы задержались на 5 минут — вычитают из зарплаты, а если руководство решило вызвать на «ковер» в 16:50 и два часа с вами беседовать — ваши... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-11079/2024 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4072/2024 ~ М-1241/2024 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5937/2019 ~ М-4965/2019 Далее →