Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Калуге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛУГИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1367)
-
✓ ПреимуществаНобше не осталось Далее →✗ НедостаткиПоявилось новое кидалово при поддержке Яши. Суть в том, что приходит заказ с 2 или более точек, приезжаешь на 1 точку, клиенты выходят и со словами (мы быстро) как заходят в магазин или за угол, все заказы отменяются, при этом ты не получаешь ничего или 75 р. как за ожидание. А Яша отправляет тебя на перекресток со словами (пассажир имеет право отменить заказ в течение 5 минут без оплаты). Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа, соцпакет, своевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиКачественно и ответственно подбирать руководителей группы и отделов — мне очень не понравилось работать со «старшим специалистом» (руководитель группы) нашей группы, и многие так же просили перевести их из нашей группы в другую и увольнялись по той же причине — руководить людьми наш «старший специалист» совершенно не может и не умеет. После первых общений со своим «старшим специалистом» у меня возникло устойчивое желание уволиться с этой работы уже на пятый день выхода на линию. Надо так же отметить, что за год работы наш «руководитель группы» так и не смог сформировать эту самую группу — бывало по 2 человека сотрудников оставалось в группе, а остальные увольнялись. Многое приходится заполнять вручную — «много гугл-таблиц», нагрузка постоянно возрастает по работе. Очень плохо организована работа с сотрудниками. Очень низкий уровень оплаты труда и плохо организовано обучение сотрудников. Нет системы адаптации новых сотрудников в компании и из-за этого большая «текучка кадров», что, в свою очередь, ведет к невыполнению планов и низкой зарплате. Очень жалею, что потратил свое время на работу в компании «Эвотор» — денег не заработал, полезных навыков не приобрел, а время свое потратил. Если кому-то нужна маленькая зарплата и большая нагрузка, то вам надо устроиться на работу в компанию «Эвотор»! Далее →
-
Отличное собеседование. Но проверка СБ, без анкет и подписей. Потом просто необоснованный отказ.Вот так и строятся новые предприятия. Когда закон ниже выгоды и сотрудников! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Офис, где происходило собеседование. 2. Тренинг на три недели. 3. Работа по скриптам, шаг вправо, шаг влево — расстрел. 4. Все уже ушли от этой схемы в 90-е. 5. Маленькая комнатушка, 15 человек, где происходит собеседование, ещё рядом дама дымила вейпом прямо в лицо. На этом всё, хотела уйти с самого начала, когда увидела атмосферу, но подумала, раз приехала… Тест «неумный», один из вопросов — можете вы уснуть, если не закончили какое-то дело. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдобно добираться. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиОчень много обязанностей, которые вешают на медицинских сестёр. В данной компании нужно быть и администратором, и продавцом, и уборщицей, и медработником. Такое совмещение должностей должно высоко оплачиваться. Очень странно и непонятно, что у такой большой организации нет уборщиц. Дико то, что медработникам в конце рабочего дня нужно вымыть полы во всей клинике. Плюсом ко всему является то, что рабочий день заканчивается в 14:30, но приходится задерживаться на час, а то и на два, чтобы закрыть кассы. И всё это при графике 6/1. Дорогой работодатель, пожалуйста, относитесь уважительно к персоналу, цените труд! Люди учились не для того, чтобы намывать клинику. А работникам советую ценить в первую очередь себя. Не рекомендую данное место для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез перспектив Далее →✗ НедостаткиОчень быстро оформляют с первого дня. Но неадекватное поведение руководителя отдела сервиса Chery с первого же дня вводит в ступор. Никакого обучения, поэтапного ввода в должность. Красиво обещает. А по факту сотрудник сервиса и администратор, и мастер-приёмщик, частично логист, менеджер по работе с юридическими лицами. Все попытки достучаться до руководителя безуспешны. Не рекомендую Автоград как стабильное место для трудоустройства. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Работают люди у которых нет ни человеческого ни морального облика (Дм или Дмп в магазинах думают и покрывают только свою пятую точку (Дк в основном встают на сторону только Дм и Дмп (Директора магазина могут вообще не появляться в магазинах или появляться с перегаром и дк и сб закрывают глаза на это (Адм это вообще должность неблагодарная имеют за все (Грузчиков нет, кассиров нет, адм затыкает с собой все дыры (Рабочий день может начаться в 7 утра, а закончится может в 00 часов (При этом оплата производится только за 10,5 часов все остальное Адм работает на компанию бесплатно за смешной оклад ( Далее →✗ НедостаткиЕсли открыл рот и высказал своё недовольство, все сожрут. В пекарнях продаются булки по 2−3 дня, так как большое списание — это потеря магазина. В магазинах мыши ходят, просрок, овощи и фрукты в ужасном состоянии. Конечно, вышестоящее руководство перед проверкой заставляет наводить порядок везде и прятать все недостатки. ДМ в магазинах имеют очень много, ничего не делая. Весь алкоголь, который не пробивается на кассе, уходит в сторону ДМ — так было в моём магазине. Сеть издевается над людьми, они знают, что в большинстве работают люди, которым некуда деваться, приезжие. Не хватает людей, да и не приходят устраиваться уже — все понимают и знают, что Пятёрочка — это убийство. Единственное, чего хочется, чтобы уже наконец-то занялись и провели проверку сети Пятёрочка настоящую и закончили весь этот бардак и издевательство над людьми. Далее →
-
Зарплата маленькая, карьера никакая, коллектив недружный: вас будут унижать, закладывать, подставлять. Вам создадут такую атмосферу, что вы сами убежите. Будут заставлять выходить работать в свои выходные, начальство сверху — сплетники, есть свои шестерки, которые доносят информацию до начальства, кто сколько раз пописал, попил чай, покурил. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел заметить. Далее →✗ НедостаткиТе, кого они приняли на работу по блату, через знакомых, получают здесь хорошие зарплаты и работают долго и счастливо. За них можете не переживать. У них всё в шоколаде. Те, кого они принимают на работу с улицы по своим объявлениям в интернете, почему-то должны получать мизерные зарплаты, да и отношение к этим новеньким с улицы со стороны руководства и давно работающих здесь просто отвратительное. Поэтому новенькие здесь надолго не задерживаются. Почти каждый месяц на одних и тех же должностях люди увольняются, и Катя начинает судорожно искать новеньких [censored] по их мнению. Если вы, уважаемые соискатели, хотите у них работать, то устраивайтесь к ним только через знакомых. С улицы к ним устраиваться нежелательно, так как будет очень низкая зарплата и отношение со стороны руководства и давно работающих мразей будет очень плохим, и вы очень быстро уволитесь. Поверьте опыту десятков уволившихся из этой помойки людей. Не связывайтесь с ними. Пусть поищут [censored] по блату с таким отношением. Далее →
-
Не советую работать по самозанятости. Полгода отработал контролером в проекте Самокат, сокращение — отпуска не будет, работай снова полгода на другом проекте. Дать отпуск перед тем как гнать с проекта? Попросить посидеть в БС, а потом дать отпуск? Нет, конечно, думать о работнике не в приоритете. Текущий РО Е. никакой обратной связи по работе лично не дает. А потом тебе говорит, что давно думала и приняла решение тебя сократить. Обсуждала ли она что-то со мной, ошибки, давала обратную связь? Нет. Рассказали за 2 дня до снятия. И в целом проблемы с коммуникацией с контролерами: созвоны редкие, объяснять процессы не умеет. Не могу советовать Самокат, операторам в том числе с нынешним регламентом. В компанию устраиваться лучше только официально, хоть как-то сможете себя защитить. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие люди, но их мало. Далее →✗ НедостаткиОбучение проходит странно, одинаковое для всех сотрудников, несмотря на специфику будущей работы. Руководству плевать на всё, что творится, более опытные сотрудники гнобят новых, выживают прям в открытую, непонятно зачем. ЗП часть белая, часть так. Питания у нас не было, ездили сами. Выкидывают без объяснения причин, трудовой договор не читают. Инспекции на них не хватает. В компании есть еще служба 777, которая должна защищать сотрудников, а она унижает еще больше и приводит «неудобных» сотрудников к увольнению по собственному желанию, что также незаконно! А вышестоящему руководству плевать, что происходит! Ужас! Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда можно остаться работать из дома, если приболел, можно отпроситься по делам без проблем, ДМС и пожалуй, всё… Далее →✗ НедостаткиМоя история такова, на просторах сайта вакансий увидела объявление от ГК «Астрал» о поиске сотрудников в службу технической поддержки на новый проект, связанный с образованием. Всё было очень красочно написано, была информация о компании «Астрал», чем занимается и т.д. и т.п. Я откликнулась, позвали на собеседование. Удачно его прошла, сначала показалось всё очень прилично. На собеседовании предупредили, что есть испытательный срок — 3 месяца, и на испытательный срок оформление по ГПХ. После 3 месяцев — оформление по ТК и привилегии от компании, плюс повышение зарплаты. Дальше пошла песня. На самом деле оформляют не в ГК «Астрал», а в ООО «бис». Ну, думаю, ладно, компания входит в эту группу. Дальше знакомство с функционалом работы… В общем, никакого обучения, ничего конкретного, работайте как хотите. На тот момент (ноябрь) эта образовательная программа только пришла в Калужскую область (МЭШ) и необходимо было наладить её работу. Это был сущий ад, мы ничего не зная, методом тыка изучили сами программу, обращений было настолько много, что можно было сойти с ума. Работали сверхурочно, не пивши, не евши, не спавши, потому что НАДО. Сроки жёсткие. Ладно, подняли этот МЭШ. Пережили тот период, но ужас не закончился. С оформлением обманули, оформления по ТК не случилось, начальница не заинтересована... Далее →
-
Уйма партнёрских фирм-прокладок, набирающих персонал. Из-за этого при оформлении они сами не могут разобраться, кто из них тебя привёл, и нормально зарегистрировать. Идиотская система оформления, подвязанная к номерам мобильного телефона, в которой путаются их же сотрудники. Предложили несколько раз проходить обучение и регистрироваться, потому что не могли изменить один мой номер на другой, а после вообще попросили предоставить документальные доказательства, что номера мои. Один только процесс оформления — клоунада и сумасшедший дом. Кстати, за медицинскую книжку вам не заплатят — будете тратиться сами. Далее →
-
Низкая (сильно ниже рынка) оплата труда. Ужасное, нет, не ужасное, свински ужасное отношение начальства к подчиненным (есть исключения, но большинство из руководства относится к вам, как к мусору) основная причина увольнения. Устройство рабочих мест не соответствует современным нормам: мебель старая, экраны компьютеров настолько блеклые, что на них почти ничего не видно, из-за чего есть шанс испортить зрение, кондиционеры в кабинете положены только начальникам, которые сидят по одному, а на кабинет из 8 человек у предприятия кондиционера не нашлось. Карьерный рост есть, но он исключительно формальный: сложно расти по должности, когда от канцелярии до высшего руководства «работают» родственники и курируют интересы друг друга. Не рекомендую, категорически не рекомендую данного работодателя, вы просто потеряете время и не вырастите как специалист. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиУправляющая магазинами на мате разговаривает. Не оплачивается стажировка, мед. осмотр за свой счёт. Обещаниям, что оплатят через 3 месяца, верить не стоит, не оплатят. Зарплата низкая, могут ни за что лишить премии, как управляющей в голову взбредёт. За просрочку высчитывают из зарплаты. В магазинах нет нормальных условий для работы, вплоть до того, что туалета нет и батарей, зимой холодно. А также нет воды, что противоречит санитарным нормам. Далее →