фармасинтез: Нарушение ФЗ 152, нарушение ст. 3 ТК РФ
Отличное собеседование. Но проверка СБ, без анкет и подписей. Потом просто необоснованный отказ.
Вот так и строятся новые предприятия. Когда закон ниже выгоды и сотрудников!
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в ФАРМАСИНТЕЗ в Калуге (1 отзыв) →- 👉Собеседования: отзывы о работе в Калуге (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Калуге (794 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаСудя по тому как с кандидатами общается старший специалист по подбору персонала, репутация компании оставляет желать лучшего Далее →✗ НедостаткиСо мной связалась старший специалист по подбору а.а.с. и попросила выполнить тестовое задание. При этом не рассказала о вакансии, условиях и вилке зарплат. Это часть её работы. На тестовое задание ушло 8 рабочих часов (по факту в моей сфере тестовое задание не может быть больше страницы и 1 часа работы). После этого она прислала отказ на хх. Я написала на почту письмо и попросила дать объяснение, почему кандидатуру отклонили. Это, простите, деловая этика — дать кандидату обратную связь по тестовому, даже если что-то не удалось или удалось, но тогда компания воспользовалась бесплатно результатами труда. И вопрос к самой а.а.с. — она не выполняет функционал старшего специалиста по подбору, поэтому судите сами, какой уровень специалистов в этой компании и отношение к людям. Осталось крайне неприятное впечатление от этой компании. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК, стабильно за, доставка на работу служебным транспортом Далее →✗ НедостаткиНа заводе сложилась токсичная система распределения обязанностей. Фактически отдел снабжения делится на «рабочих лошадок» и «приближенных». Из двух менеджеров (я и еще одна коллега) мы вели 100% заявок, работали с авралами и переработками. Третий сотрудник отдела был полностью освобожден от функционала в силу личных отношений с руководителем. Руководство закрывало на это глаза, так как план формально выполнялся за счет нашего энтузиазма. А зарплата была слишком маленькой для таких жертв Далее →
