фармасинтез: Нарушение ФЗ 152, нарушение ст. 3 ТК РФ
Отличное собеседование. Но проверка СБ, без анкет и подписей. Потом просто необоснованный отказ.
Вот так и строятся новые предприятия. Когда закон ниже выгоды и сотрудников!
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в ФАРМАСИНТЕЗ в Калуге (1 отзыв) →- 👉Собеседования: отзывы о работе в Калуге (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Калуге (1440 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата небольшая, но вовремя Далее →✗ НедостаткиЭкономия на всем патологическая — самые дешёвые работы и товары, годами необслуживаемое оборудование, которое собрано по ТЗ, составленным неспециалистами, дыры в полах, в чистых помещениях нечисто, а грибы.На расходные материалы и детали нет денег под любым предлогом — этим бюджетом распоряжается очень близкое телом к владельцам лицо; развит матриархат, слепое подчинение, кастовая организация труда. Там, где можно вложиться в квалифицированные 5 человек, нанимают 50 неквалифицированных, лишь бы управляемы были или запугиваемые, манят тарелкой бесплатных обедов, яблоком в фруктовый день, доставкой на работу в переполненном автобусе и подарком-кружкой за положительный отзыв в интернетах. Частая смена директоров. Не рекомендую. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК, стабильно за, доставка на работу служебным транспортом Далее →✗ НедостаткиНа заводе сложилась токсичная система распределения обязанностей. Фактически отдел снабжения делится на «рабочих лошадок» и «приближенных». Из двух менеджеров (я и еще одна коллега) мы вели 100% заявок, работали с авралами и переработками. Третий сотрудник отдела был полностью освобожден от функционала в силу личных отношений с руководителем. Руководство закрывало на это глаза, так как план формально выполнялся за счет нашего энтузиазма. А зарплата была слишком маленькой для таких жертв. Далее →
