Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Нет от слова совсем! Рабство и унижение Далее →

Их очень много! Не вздумайте идти в эту помойку! Потеряете время, деньги, нервы, здоровье! А положительные отзывы так это С.В. и С.Б. тут накручивают! Им приказ дали, а они рабы и рады исполнить! Далее →

График работы, местоположение. Далее →

Месяц назад мною был отправлен отклик на вакансию в ТКБ. Получил приглашение, но не было звонка от HR, да и дозвониться самому по номеру, указанному в приглашении, не получалось. HR не отвечал. Через месяц отправил повторно отклик уже на другую позицию. HR (уже другой) на удивление позвонил почти мгновенно и пригласил на собеседование. В назначенный день руководитель не позвонил. Я написал HR Р., на что получил от него ответ, что «сейчас уточню» и исчез. На сообщение не отвечал, трубку не поднимал. КАК считаете, это нормальное отношение к соискателям? Человек потратил целый день на ожидание звонка, отказал нескольким компаниям, а вместо обратной связи получил игнор? Это не уважаемая компания, которая не уважает свои кадры. Обходите стороной. Далее →

нет Далее →

Текучка кадров не потому что у них много офисов, как они говорят, а потому что все сбегают через месяц стажировки. Больших зарплат не ждите, сколько бы вам ни говорили на собеседовании. По факту я отработал 5 месяцев на должности колл-менеджера, и никакой высокой зарплаты я не увидел, рост отсутствует от слова совсем. Новички каждый день, которых обучают вышестоящие люди, которые просто проработали на месяца 2−3 больше, чем этот новый человек. Не советую. Поищите другую организацию. Далее →

отличный добрейший директор, который не в каждом подразделении знает что творится Далее →

Нищенские зарплаты по сравнению с другими предприятиями. Начальник снабжения — женщина. Выживает всех неугодных. Не дает премии, только себе и тем, кто ей стучит и лижет. Подставляет. Себя обелить, всех очернить. Все тупые, она одна работает. Хотя по факту тупая. В программе — не алле. Держится за счёт того, что врет на каждом шагу. Далее →

- Своевременная зар.плата -отдых в выходные и гос.праздники -в большей степени хороший коллектив  — возможность заработать хорошую премию -есть окладная часть, которой в принципе без премии минимально хватит на жизнь. Далее →

! Единица за руководство и условия труда поставлена не в адрес непосредственного руководителя, а в целом о системе рабочего процесса и тех, кто его таким пускает в одобрение.  — Премия абсолютно не гарантирована, только по достижению плановых показателей (что в принципе логично).  — Самое главное. Максимальный уровень стресса! Причем не из-за продаж, а именно из-за показателей.  — Нет градации по показателям от реальных процессов за конкретный рабочий день. Брали трубки клиенты или нет, говорили или скидывали, всё равно нужно наговорить в день определенное время.  — Постоянный негатив от клиентов за частые звонки, можно просто выслушать мат и проклятия за то, что позвонили им и представились, кто вы и откуда.  — Приходится часто задерживаться, чтобы доделать нормативы дня (по показателям, не по плану продаж).  — Отношение как к роботу. Причем очень большая текучка кадров. Новых людей приглашают, небольшое обучение, затем начало работы и резко начинают давить показателями.  — Часто показатели и продажи исключают друг друга (а по итогу месяца несомненно важны именно продажи). Для примера — написать письмо клиенту, который не отвечает, нормальная практика, не правда ли? Но вы не можете это всегда сделать, так как на это нужно тратить время, которое надо... Далее →

Нет Далее →

Наглое руководство, лапают. Целовать надо, чтоб там работать. Коллектив фамильный, одна нецензурщина. Даже обращаюсь, [censored] сейчас пойдете сами, %удалено% это скорее вы, раз знаете что это такое. И т. д. и т. п. Короче гадость одна. Пока едешь в автобусе, приходится выслушивать о себе оскорбления, начинаешь что-то говорить, «Мы не с тобой разговариваем». Крики на весь автобус. Водители тоже какие-то тупые. Как специально всё. Бабы, в общем, всё те кто давно работает бестолковые, наверное, [censored] руководства. Поэтому всё можно. Потому что руководство очень несерьезное и ведет себя также. И даже хуже. Жалею, что вообще с этими уродами работала. [Д.] олегович вообще [censored] Считает, что его все должны любить. Тупой, короче. Короче, за такое лично я желаю им только сдохнуть. Ведь мне они всё тоже самое и говорили и делали. Шмондель одним словом. Да, именно так себя вели. Дебильные, да, к сожалению, у меня о вас только такие впечатления на память. И да, молчать, естественно, о таком я не буду. Лживые мрази. Паскуды, вот ваше имя и поведение. Другого мировоззрения о них как скотобойня у меня не осталось. Будьте прокляты. Других слов... Далее →

Нет, ничего не понравилось. Лезут к тебе так будто ты их собственность. Что ты можешь не важно. Далее →

Одни только недостатки. Одна подстава дебильного коллектива, исходящего от руководства. Не сделает и не скажет оскорбления — значит, вылетит. Дебильная какая-то секта-игра. Мастер лезет, как будто ты его жена. Фу, аж противно. %удалено% им нужна, не там ищите. Работала там только из-за ипотеки. Я [censored], оказывается, [censored]. [Н.] рыжую с ножниц вообще [censored] обкладывали, чтоб она норму сделала. Вот такая методика. Всё через х. Мерзость я только испытала и ничего более. Недоросли какие-то. [Н.] мне не интересно, как тебя учили, ты значит и сама такая. Раз уже шесть лет работаешь. Условия труда в общем отвратные. Заболеешь — ещё и добавят. Зимой в -14 открывают дверь сзади тебя. Я у них очень сильно заболела и очень долго лечилась. И ещё до сих пор не могу вылечиться толком. Работать с ними — себе дороже. Думают о твоих деньгах, чтоб не дай бог больше заработает. Ржут как недоразвитые. А так мне работать за станком очень понравилось, пусть норму я с их помощью не сразу сделала, но настолько для меня было интересно, поэтому, наверное, я всё это время и проработала под вечным оранием недовольством коллектива, а вдруг я делаю лучше… Чушь какая-то. Мерзкие мастера... Далее →

Не выявила Далее →

Ужасное отношение к людям! На собеседовании — первое условие, чтобы приступить к обучению, необходимо уволиться с нынешней работы. И после первого дня обучения — отказ. Вы не заметили на собеседовании, что человек не подходит? Или ждёте, что в первый же день человек проявит себя? Судя по отзывам — обычная практика. Очень непрофессионально для такой компании. Далее →

Рядом с домом Далее →

Перспектив 0. Условия труда: офис без окон, без дверей. Ждем явления Петра I, может, хотя бы он откроет нам окна. Выплаты задерживают, отношение хамское. А потом и вовсе выплачивают не всю сумму. В офисе постоянно задыхаешься. На офис постоянно какие-то нашествия: то здоровые мухи из мясного по соседству, то тараканы, то мошки… Далее →

Положительного мало. Бессмысленно перечислять Далее →

Не советую сюда устраиваться. Решили заняться винтовыми компрессорами. В этом не понимают ничего. И особенно нехорошо, что при этом пытаются управлять. Мешают работать. Работа не организована по обслуживанию оборудования. Они не понимают, как это сделать или не хотят. Отношение к людям отвратительное. Далее →