Калугаприбор: Плохие условия труда и управления
Низкая (сильно ниже рынка) оплата труда.
Ужасное, нет, не ужасное, свински ужасное отношение начальства к подчиненным (есть исключения, но большинство из руководства относится к вам, как к мусору) основная причина увольнения.
Устройство рабочих мест не соответствует современным нормам: мебель старая, экраны компьютеров настолько блеклые, что на них почти ничего не видно, из-за чего есть шанс испортить зрение, кондиционеры в кабинете положены только начальникам, которые сидят по одному, а на кабинет из 8 человек у предприятия кондиционера не нашлось.
Карьерный рост есть, но он исключительно формальный: сложно расти по должности, когда от канцелярии до высшего руководства «работают» родственники и курируют интересы друг друга.
Не рекомендую, категорически не рекомендую данного работодателя, вы просто потеряете время и не вырастите как специалист.
-
Проходила собеседование в данную компанию. Региональный менеджер пунктуальная, вежливая, но при внештатных ситуациях (интернет) нервничала и показала свою авторитарность. Условия не на высоте, знаю, что сотрудники компании активно откликаются на вакансии и проходят собеседования. Статус «Биг Фармы» — в самоутверждении у руководства, в том числе и у линейных руководителей. Подбор кандидатов через рекрутинговые компании. Своих HR, думаю, что нет. Без обратной связи, а самое главное — декретная ставка! Везде дана эта информация по умолчанию. Отрицательные эмоции после собеседования, а меня редко подводит интуиция. Вопросы «шедевральные» на собеседовании. Лучше бы спросили про фармакокинетику, а не заваливали бы вопросами психологических тестов, корни этих тестов точно не из России! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила собеседование в компанию. Регион Калуга. Положительные: понравился HR, профессиональный сотрудник, оперативно связалась, собеседование грамотное, пунктуальная. Имея опыт собеседований, могу написать, что лучшая из HR! Я проходила собеседование в отпускной период и все растянулось, отпуска, категоричности не вижу! Далее →✗ НедостаткиОтрицательные: у компании нет четкой стратегии, у меня сложилось такое впечатление, меняется команда, а это уже вопросы. Приходилось напоминать про обратную связь, итог: моя кандидатура на паузе. Вакансии по регионам, компания вакансии закрывает долго, нет заинтересованности в кадрах, значит, нет интереса в продажах и в продвижении. Вакансия — территориальность на 4 города и, имея опыт, могу написать, что нет профессиональных компетенций у работодателя. Фармацевтический рынок — «помойка», пусть это грубо, но это так. Обезличили профессию и итог — кадры уходят, а вот чтобы найти профессионалов — вопрос, в принципе, таким маленьким компаниям они и не нужны. Далее →