Калуга — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Зп во время Далее →

1. Плохая организация работы на всех уровнях. 2. Очень похоже на то, когда уличная кошка хочет поселиться в вашей квартире. На первых порах ведёт себя хорошо, как только ты начинаешь проявлять в отношении к ней свои требования, начинает гадить. Но это животное, его можно понять. А когда банк (специально пишу с маленькой буквы) мнит себя Банком, при этом не дотягивает до животных, нарушает все правила, это страшно. Объясню, почему такое впечатление: 1. Объявили о сокращении, на вопрос, будут ли выплаты по закону, ответили, что вы должны уволиться по собственному желанию, при этом руководитель (по закону не является работодателем) берёт на себя ответственность и заявляет, что даёт мне месяц на поиск работы (на лицо некомпетентность руководителя — видимо, корону надела). Далее пошло всевозможное давление — подло и непристойное (были забыты хвалебные отзывы её же о моей работе, с её стороны был сорван проект, т.к. под подлым её давлением я на 2 месяца заболела). Далее, уже на протяжении 2 месяцев с момента уведомления веду с ними переговоры о правильном расчёте больничного листа. Вы не поверите, но оказалось, что Хоум теряет данные о сотрудниках (у меня стаж работы более 37 лет, а у них этих... Далее →

График свободный Далее →

Я работаю курьером с марта 23 года И поначалу мне все нравилось, работала на заказы, не ленилась и т. д. Амбиций было куча. Но в последнее время с яндексовской службой что-то не так, там будто бы черти сидят. Тебе дают определённую территорию, на которой ты берешь заказ, и ты можешь отвозить его на край города (это норм) Однако теперь тебе может прийти заказ на край города, и ты шагаешь два часа до магазина, а заказчик в соседнем здании. Расстояние, пройденное до магаза или рестика, не считают (что бы они там ни пи*дели) и клиенты могут возмущаться, мол, «что так долго». Тебе спокойно могут дать заказ, который предназначен для автокурьеров, и в поддержке тебе скажут «вы ближайший». А я нахожусь на другом конце города, и пока я туда добиралась, курьеров 20 ехало в сторону, куда мне капнул заказ. Короче, раньше было норм. 120р в час или 55р заказ +25р за каждый км. А теперь 50р заказ +15р за км. Спасибо, хоть время норм оставили. Если откажешься ехать на заказ, где магазин находится в мухосранске каком-то, то тебе — минималка. Стёр ноги в кровь? Не наша проблема. На тебе заказ на общую сумму км 10. Они говорят, что заказ... Далее →

Нет Далее →

Была о лучшем мнении о [М.] и очень хотела работать в компании, но Бог уберег. Это просто какой-то треш. На первом этапе тебя загоняют на групповое собеседование, в конце отбирают фиг пойми по каким критериям, тупо тыкнув пальцем: типа ты остаешься, а ты отключайся. HR наорала на девушку, которая не выходила из зума: «Я сказала ВАМ выйти». Разве это про компетентность? Все сотрудники с максимально завышенным ЧСВ. На втором собеседовании даже слушать не стали, перебивая на каждом слове. Задают максимально шаблонные вопросы тупо из интернета, если наскучивает тебя слушать, то «все понятно, до свидания». Не тратьте свое время на компанию, оно того не стоит). Далее →

Нет Далее →

Хочу рассказать, как осуществляется приём на работу. Я оставила отклик на вакансию на сайте. В течение дня мне перезвонила девушка и пригласила на собеседование с начальником отдела кадров. Когда я пришла, меня встретила эта же девушка, предложила заполнить анкету. Сказала, что начальник не придёт на собеседование, если моя кандидатура подойдёт, меня пригласят на собеседование. Я стала настаивать на встрече с начальником отдела кадров, ведь меня для этого и пригласили. Девушка сказала, что пойдёт и спросит, примет ли меня начальник (это при том, что пригласили на встречу именно с начальником). В результате начальник отдела кадров всё-таки пришла на собеседование, стала пугать объёмом работы. Зарплата мизерная. Премий нет. Я заполнила анкету, и мне обещали позвонить в течение трёх дней. Естественно, не позвонили. Если вы уважаете себя, обходите стороной эту организацию. Там людей ни во что не ставят. Даже назначенное ими же собеседование не считают нужным проводить. Просто собирают базу данных кандидатов и всё. Брать никого не собираются. Далее →

Возможность подработать в простое. Сам выбираешь тот график работы, который необходим (при условии, что работаешь по ГПХ). Доставка на работу. На этом преимущества в курином PRODOцарстве закончены! Далее →

Хамское отношение к работникам на производстве со стороны мастеров. Ничего не объясняют новым сотрудникам. А если что-то не получается, просто начинается дикий ор. Подавляют личность человека полностью. Вот оттуда и такая сумасшедшая текучка. Я работал в (УПК) убойно-перерабатывающем комплексе. Смог отработать только два месяца по причине, связанной со здоровьем. Работал от агентства, что на Маршала Жукова 2. За последние 2-е отработанные смены просто не заплатили (смена по 11 часов, рабочее время). Штрафы это отдельная тема. У сотрудницы украли кошелек вместе с пропуском, за потерю пропуска штраф 5000 руб. Коллектив хороший, просто многие люди, попавшие в затруднительное положение, вынуждены там работать. Если не хотите, чтобы вас унижали, не рекомендую. Моя смена была более-менее адекватной, а в другую люди просто отказываются выходить. Бригадир просит выйти на подработку, но никто не желает работать в стрессовой ситуации. Хотя работники добросовестно выполняют свои обязанности. Далее →

Белая зп, достаточно высокая, полный соц пакет, возможность удалённой работы и подработки. Коллектив отзывчивый и веселый. Звонков не много, перерывов достаточно Далее →

Абсолютно отвратительное начальство. Ничего не знает и не понимает. Отчитывать может в общей рабочей группе перед всем коллективом по мелочи. Как выбирают начальников, не ясно абсолютно. Работала в отделе медицины, так же абсолютно не ясно ничего. Работает система записи пациентов через одно место, а начальник не предупреждает об обновлениях в системе заранее, из-за чего мне приходилось просто сидеть с выпученными глазами и врать звонящим, чтобы иметь хоть какую-то возможность быстро освоиться. Не знаю, как работают те, кто в ночную. Они вообще не могут дождаться, когда им объяснят, что творится с системой. Если вы готовы терпеть абсолютно некомпетентного руководителя — добро пожаловать. Далее →

Нет Далее →

Если собираетесь устраиваться в эту организацию (вневедомственную охрану), должны понимать, что все решают связи. Если связей нет, то … их нужно заводить. Тут существует четкая градация. Для своих — кабинеты на этажах повыше и должности, где откаты повкуснее. Для простых смертных — должности 12 000 рублей с большим количеством нервов и раздраженных пенсионеров.. Далее →

З/п вовремя Далее →

Неадекватный руководитель, который мало того, что не может собственную речь сформулировать, всё через «эээ», «ааа», «ммм», так ещё через слово мат. Обращается на «ты» несмотря на возраст. Далее →

Когда был ФГУП, было супер Далее →

С приходом [С.] контора превратилась в Аленерон)) В руководстве бездери, маркетологи тупицы, все объекты просрали, даже росатомские организации не хотят с Элероном работать, в общем шараж-монтаж Эленор, не советую сюда устраиваться. Сколько хороших специалистов уволилось, уму не постижимо. Далее →