ООО ПТК Приоритет: Низкие зарплаты и плохое отношение к новым сотрудникам.
Не успел заметить.
Недостатки:Те, кого они приняли на работу по блату, через знакомых, получают здесь хорошие зарплаты и работают долго и счастливо. За них можете не переживать. У них всё в шоколаде.
Те, кого они принимают на работу с улицы по своим объявлениям в интернете, почему-то должны получать мизерные зарплаты, да и отношение к этим новеньким с улицы со стороны руководства и давно работающих здесь просто отвратительное.
Поэтому новенькие здесь надолго не задерживаются.
Почти каждый месяц на одних и тех же должностях люди увольняются, и Катя начинает судорожно искать новеньких [censored] по их мнению.
Если вы, уважаемые соискатели, хотите у них работать, то устраивайтесь к ним только через знакомых. С улицы к ним устраиваться нежелательно, так как будет очень низкая зарплата и отношение со стороны руководства и давно работающих мразей будет очень плохим, и вы очень быстро уволитесь. Поверьте опыту десятков уволившихся из этой помойки людей.
Не связывайтесь с ними. Пусть поищут [censored] по блату с таким отношением.
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя, оплачиваемый отпуск и больничный лист Далее →✗ НедостаткиОбман с ЗП, берут на работу обещают от 38 000, по факту за отработанную норму часов (164) выплачивают 26 100, а если вы работаете 1 месяц и у вас нет категории, то 21. Сотрудников заставляют писать отзывы, какая замечательная работа, все отзывы фиктивные. Постоянно дергают выходить в другие магазины, т.к. постоянно нет штата то в одном магазине, то в другом, люди, отработав месяц и получив зарплату, просто уходят, поэтому когда должно быть 3 сотрудника, работают по 1. Это дно, компания не развивается, а идет ко дну. Да и еще, все недовозы товара вешают на магазин, присылают рекламацию, но никогда её не обрабатывают. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →