ООО АГК: Работа на предприятии оставляет негативное впечатление
Преимущества:
Их нет совсем
Недостатки:Все очень плохо и печально. Таких предприятий вообще не должно существовать.
-
Отзыв бывшего сотрудника:Работал в компании АГК Сервис, впечатления остались крайне негативные. Руководство не ценит сотрудников, обещания на собеседовании не соответствуют реальности. Зарплата «серая», задержки с выплатами были регулярными, премии и надбавки обещают, но фактически не выплачивают. Рабочий процесс не организован — задачи ставятся хаотично, ответственность за провалы перекладывают на сотрудников. Коллектив в целом неплохой, но высокая текучка: люди не задерживаются, потому что условий для нормальной работы нет. Карьерного роста тоже ожидать не стоит — никакого развития или обучения компания не предоставляет. В итоге компания использует сотрудников «в одноразовом порядке», выжимает максимум и не думает о долгосрочном сотрудничестве. Место, где задерживаться точно не стоит. Работа в АГК Сервис — это худшее решение, которое я принимал. Компания абсолютно не уважает своих сотрудников: зарплаты задерживают, часть выплат идёт в «серую», обещания на собеседовании — полная ложь. Руководство некомпетентное и токсичное, общается свысока и перекладывает всю ответственность на подчинённых. Условия труда отвратительные: никакой организации, никакого обучения, карьерного роста нет и не предвидится. Людей просто используют до изнеможения, а потом выкидывают, как ненужный материал. Коллектив постоянно меняется, потому что нормальный человек долго здесь не выдерживает. АГК Сервис — это компания, в которой нет ни стабильности, ни уважения, ни будущего.... Далее →
-
Собеседование проходило в три этапа для меня. Первый этап — HR, позвонила, отправила резюме территориальному менеджеру. Второй этап — территориальный менеджер. Приятная, грамотная, без пафоса, ответственная. Третий этап: задание, подготовка, но почему-то в игровом жанре собеседования нет представления у руководителей, как это происходит на практике! Интерактив круглого стола после выступления лектора. Начальник отдела продаж не была ознакомлена с резюме, понимаю, много задач, но это и мое время и мои планы, а именно, я свой день меняла под собеседование. Отличная внутренняя площадка компании для собеседований. Препараты простые, для начинающих — хорошо, кто не понимает глубины медицинской проблемы, доказательной базы, неврологическое направление. Поняла сразу, что не получу предложения после вопроса: а где интерактив? В регионе компания не участвовала ни в одной крупной конференции, и видение мероприятий — субъективное. Жаль своего времени, но это мой опыт. Даже если бы я прошла, я отказалась бы, так как размытые цели и задачи. Для начинающих, без знания фармы — идеальный старт. Лучше научить, чем переучить, это для Промомеда. В отзывах читала, что нет тайминга личного и рабочего времени. Думаю, что это так, были моменты на собеседовании. НЕ утверждаю! Обратную связь не получила,... Далее →
