ООО АГК: Работа на предприятии оставляет негативное впечатление
Преимущества:
Их нет совсем
Недостатки:Все очень плохо и печально. Таких предприятий вообще не должно существовать.
-
Отзыв бывшего сотрудника:Работал в компании АГК Сервис, впечатления остались крайне негативные. Руководство не ценит сотрудников, обещания на собеседовании не соответствуют реальности. Зарплата «серая», задержки с выплатами были регулярными, премии и надбавки обещают, но фактически не выплачивают. Рабочий процесс не организован — задачи ставятся хаотично, ответственность за провалы перекладывают на сотрудников. Коллектив в целом неплохой, но высокая текучка: люди не задерживаются, потому что условий для нормальной работы нет. Карьерного роста тоже ожидать не стоит — никакого развития или обучения компания не предоставляет. В итоге компания использует сотрудников «в одноразовом порядке», выжимает максимум и не думает о долгосрочном сотрудничестве. Место, где задерживаться точно не стоит. Работа в АГК Сервис — это худшее решение, которое я принимал. Компания абсолютно не уважает своих сотрудников: зарплаты задерживают, часть выплат идёт в «серую», обещания на собеседовании — полная ложь. Руководство некомпетентное и токсичное, общается свысока и перекладывает всю ответственность на подчинённых. Условия труда отвратительные: никакой организации, никакого обучения, карьерного роста нет и не предвидится. Людей просто используют до изнеможения, а потом выкидывают, как ненужный материал. Коллектив постоянно меняется, потому что нормальный человек долго здесь не выдерживает. АГК Сервис — это компания, в которой нет ни стабильности, ни уважения, ни будущего.... Далее →
-
Проходила собеседование на вакансию МП данной компании. HR быстро связалась, всё чётко, по делу. 2-ой этап: региональный менеджер. Ответственная, грамотная, без пафоса. У меня опыт, но оказалось, нужны без опыта, думаю, сотрудники, которые в общей массе начинают свой путь и не очень понимают ту среду, в которой надо работать. Увы, и мы имеем раздражение медицинского сообщества о профессионализме сотрудников фарм.компаний. Обратная связь: была коммуникация, но без активной позиции со стороны работодателя. Я не понимаю одних вещей: не подходит кандидат — дайте обратную связь, чётко прописывайте требования к соискателю! Если бы я играла в «игрульки» на третьем этапе, было бы совсем обидно, так как это твоё время и не надо возвращаться к уровню, когда компании до 2018 года на собеседованиях просили продавать ручки красного цвета! И где эти сейчас компании? Их просто нет! Ассоциация бигфармы — внутреннее самоутверждение, а на самом деле — профессионализм в жёсткой дефектуре! Итог: вакансия открыта, даже сбросили вакансию в Центр занятости! Цели и задачи — размытые, кандидаты подходят без опыта, без профильного образования, молодёжь может попробовать, но это такой труд, что продажи полевых сотрудников держатся на старой гвардии. Далее →

