Работать можно, если сравнить с хоум кредитом, но есть, НО которые выше всего: 1.Руководитель БДРД — верх тупизны и брехалогии, одни пустые слова, расходящиеся с делами на все 100%. 2.Руководитель группы Джуманов А.Р., сварщик по образованию с нулевым опытом работы, а по словам гений самородок. Ничего не знает кроме — мотивнуть. Кто-то из руководства делал анализ его работы??? Сколько народу он выжил, что б сделать корректировки на план и отхватить премию. А Полевода это покрывает, видно рыло в пушку. 3. Кадыкова Е. что из себя представляет??? Работать на налаженной группе со старыми сотрудниками все могут, подними группу с нуля, а потом морду дери и обсуждай какая Даудова Р. была плохая. Одним словом склочников сходка. Когда это уже прекратится и компания возродится из руин и начнет работать. Хоть Шкоде В. дали пинка под зад, на одного аферюгу стало меньше. Сил новому руководству. Надеемся и очень ждем вашей помощи и поддержки. Далее →
ЭОС: отзывы сотрудников в Калуге
Планируете работать в ЭОС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 12 отзывов бывших работников про ЭОС по городу Калуга . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЭОС, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЭОС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЭОС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (12)
-
-
Ищу работу, позвонила в Эос и мне предложили прейти на собеседование. Пришла, долго искала этот номер офиса, никто тебя не встречает и не ожидает, в данный офис как я поняла входи кто хочешь, у девочек выходящих спросила куда мне и к кому мне обратиться по поводу работы, спасибо, отвели в какой-то непонятный кабинет, сижу жду, ждала я так примерно минут 15−20, после чего пришла девушка Люба (это подборщик) дала заполнить анкету и снова ушла куда-то, прошло еще минут 20, пришла, стала проводить собеседование, вопросы конечно странные были, но возможно это для меня конечно, да и сама эта Люба странная, в общем все прошло, сказали позвонят, я конечно выйдя оттуда сразу поняла что с таким подходом уже и не хочется идти в эту организацию, звонит вечером эта Люба и говорит вы можете приходить на обучение, мы вас принимаем к нам в штат, я сказала, что спасибо, но я нашла другой вариант, так эта Люба крикнула, спасибо что предупредили и кинула трубку, я конечно была шокирована, все начинается с лица компании с подборщика, представляю что там за руководители, а я не верла комментариям написаным здесь, после такого сразу все всало на свои места. Далее →
-
Товарищи, не ходите в данную контору, ужасное место, начиная от кадров, заканчивая руководителем, на собеседование кадровика ждешь полдня, потом собеседование проходит в формате покажу себя умной (касается кадровика). Руководитель Полевода, до сих пор не научилась быть руководителем, как была дурой так и осталась, руководство с Москвы непонятно куда смотрит и на что. Мой совет не ходите и не устраивайтесь сюда. Далее →
-
Полевода Ксюня, тебе еще не надоело тут писать в свой адрес хвалебные речи???! Потрать время лучше на написание заявления на увольнение. Спаси оставшихся 19 операторов, сколько из-за тебя народа работу потеряло… Ты загнула филиал ниже плинтуса. Все тебе будут только благодарны, если у тебя хватит совести уйти. И самой как работается, если знаешь какое к тебе отношение. Далее →
-
Товарищи! Никогда, ни при каких обстоятельствах не вздумайте устраиваться в эту гнилую конторку. Из плюсов работы: наличие работы и мысль, что ты работаешь. Компания позиционирует себя как успешная и развивающаяся, на деле оказывается совсем другое. На собеседовании менеджер всё рассказала, не скрывая: 1. У них огромная текучка, люди бегут и персонала постоянно не хватает, 2. Зарплата в интернете написана одна, а в реале, она на 10 тыс. ниже. Начальник не имеет представленич том, как грамотно руководить людьми и рабочим процессом, возмущается не по делу, сует свое пристарелое рыло в личную жизнь других, т.к. своей нет, иными словами ведет себя как самодур, желание эффективно трудиться под руководством такой ГОРЕ-руководительницы-сплетницы абсолютно пропадает. Далее →
-
Ну что сказать, ужасная компания. Все начинается с кадровика Любы, это женщина хочет показать себя очень умной, но когда начинаешь задавать вопросы, умом явно перестает блистать. Потом проходите обучение у двух девочек, адекватные девчонки, всегда помогут если что, и тут на обучение появляется она владычица коллекторская «Полевода». Эта мадам Полевода является руководителем колл центра Калужского, ведет себя как школьница, постоянные непонятные шутки, флирт с сотрудниками. После обучения выходите в группы к руководителям, их три: Дима, Саша и Роза, «те еще руководители». Мой совет, не идите работать в данную компанию, она ужасна, постоянные сплетни, интриги, в общем мусорка, а не компания. Лучше б делом занимались, а не фигней. Далее →
-
Работала в данном заведении ни один год. Но после смены руководства, рассталась без сожаления с этим серпентарием. Согласна со всеми определениями руководящего состава. Полевода О. имеющая реноме далеко не комельфо целыми днями плетет интрижки и сплетни. КПД данного руководителя — 0 (зерошечка). Основной профиль которой ставить и снимать руководителей. Разводить склоки среди сотрудников. Поучать личной жизни. Хотя в своей не в состоянии разобраться, муж и брат прибывают в местах лишения свободы. Вот и подумайте, о какой серьезности кандидатов заявляется на собеседовании, берут всех, от банкиров до торговцев с лотков. Больше без грамотных, меньше с руководства спрос. Далее →
-
Работал в данной компании достаточно долгое время и застал и старого и нового руководителя бдрд Полевода О, хочу сказать, что при ней работать хорошо только парням, так как она постоянно уделяет внимание, заигрывает, постоянно таскает в свой кабинет якобы научить чему то, хотя сама ничего не знает. Рассказывает свои истории, типо была руководителем в Москве, говорит что мастер спорта по единоборствам, видели бы вы это единоборство, женные белые волосы, да и с усами ходит. В целом работать там можно, но исходя кто руководит и как, мой совет не стоит, раньше при другом рукодителие лучше было. Далее →
-
-
Побывала и я на собеседовании в данном заведении. Пошла ради интереса, оценить обстановку. На собеседовании дали заполнить анкету, после чего собственно оно и началось: кадровик Люба, которая собственно не в состоянии связать и 2 слов, пыталась, выяснить у меня какую-то информацию. Затем на подмогу к ней пришла дама в возрасте лет около 35−40 с осветленными волосами до состояния соломы и пробивающейся щитиной над верхней губой. Мне ее представили управляющей филиалом, с трудом верится конечно, но она смогла внести оживленность в этот «траурный процесс.» Вопросы стандартные, очень интересует, отношение к переработкам; если заболеет ребенок кто будет на больничном, у них это не приветствуется. Вот и все по существу, их не интересуют даже рекомендации и пр. вещи. Послушала как блажат на весь офис операторы и бегом от туда. Не верилось до конца в комментарии, вроде как вакансия в газете выглядит многообещающе, но сходила и убедилась. Жесть. В общем подведу итоги: если вы хотите [censored] свое время, или узнать как не должен выглядеть кадровик или управляющий, сходите в эос. Далее →
-
Потужил не один раз, что пришлось там работать. С момента становления на должность руководителя бдрд Полеводы О. все стало потихоньку загибаться. Не даром говорят, что рыба гниет с головы. Обучение слабое, да и чему могут научить 2 девочки, которых самих учить и учить. Группами руководят люди без высшего образования, это в голове не укладывается, но какой руководитель бдрд, таких и подчиненных себе набирает. Очень любит новичкам рассказывать истории, о том что работала она в банке, и образование у нее юридическое есть и … все это бред и враки, работала она в игровых автоматах администратором вот и весь ее опыт. Оттуда и замашки у госпажи Полеводы остались придумывать финансовые аферы и всех подставлять, считая что она самая умная. Сотрудников за людей не держит, больничный это для нее нонсонс, отпуск — может быть, если настроение хорошее. Про сотрудников говорит руководителям: это ваши обезьяны, идите их и дрессируйте. И это только малая часть всего, что там происходит. Итог: если вы обезьяны требующиеся в дрессуре без выходных и больничных, то вам точно в ООО ЭОС на ул. Глаголева д.3. С предыдущими ораторами согласен, премий при увольнении не увидите и перерывов в день 15 минут. Далее →
-
Как народ бросают с этими кредитами так и работников с ЗП и выплами! Вы видели когда-то, чтоб Директор на весь офис орал на руководителей и операторов что они «бараны тупорылые, которым роги засунут в Опу?!» НЕТ? Приходите в «EOS» и услышите, а может и почувствуете! Еще будет возможность поработать за раритетными Дюрон 800 и Селлерон 1200! На которых косынка глючит, не то что ПО! Клавиатуры – сальные, мышка на колёсике без ролика, ну ваще дичь! Далее →
-
Работа для малограмотных людей. Планы по сборам выполняют единицы, и те, кому договора руководители дают. Происходят хищения денежных средств руководителем Полеводой О., дает закрывать договора коллекторам, а они ей % от премии отдают. Руководитель она нулевой, только и знает как выводить народ работать в выходные дни, которые не оплачивают, а если не вышел, сразу в немилость попал. При увольнении премию не увидите. Перерывы за весь рабочий день 15 минут + 30 минут обед, который отрабатывать заставляют. Далее →