МТС: Долгое обучение и неопределенность с работой
Собеседование и тренинги занимают много времени. По факту, все это можно научиться на практике, а не тратить время зря. Думаю, можно было бы сделать какое-то сокращенное обучение, например, для тех, у кого есть опыт в продажах, а для новичков — уже полное. И еще не понравилось то, что только после тренинга становится понятно, берут тебя на работу или нет.
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботал 5 дней, с работодателем договорились, что график будет с 9 до 6 или 12 до 9, и в начале один выходной, по типу 5/1. В итоге на следующий день поставили больше часов, якобы план, чтобы заработать нужно всем впаривать симки, антивирусы и т.д. Никому не советую идти! После увала не заплатили ничего! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа с белой зарплатой, на которую берут без опыта — одно это уже звучит как фантастика. А еще есть страховка со стоматологом, соцпакет, всякие бонусы и премии, бесплатное обучение. Я учусь на заочном, регулярно ухожу на сессии, отпускаю без проблем. У частника об этом можно было бы только мечтать. Далее →✗ НедостаткиТаких, чтобы нельзя было мириться, я не нашел. Есть по мелочи: форма надоела, хотелось бы немного подсобку в салоне облагородить. Иногда приходится выходить за коллег, которые заболели или ушли в отпуск. Если бы снизили цены на некоторые товары, продавалось бы лучше. В целом, преимуществ однозначно больше. Далее →