МТС : отзыв сотрудника

13.07.2015 Барнаул

Их главный офис находится в Геомаркете. Короче 07. 07. 2014 позвонила какая-то странная женщина предложила работу по продажам услуг интернета (заключение договоров и т. д.), договорились на 16:00 приехал, а за несколько часов до собеседования приходит смс: если вы не передумали, отпишитесь.

Пришел, заполнил анкету (по мимо меня были другие люди, какие-то школьники, еще кто-то) и значит началась лекция, вот наша компания бла бла бла самая крупная и лучшая, интернет МТС самый лучший и скоростной, мы предлагаем, бла бла бла, потом спустился супервайзер (слово-то какое дебильное), короче суть работы заключалась в том, чтобы названивать по квартирам и на сотовые номера и втюхивать чуть-ли не силой интернет услуги, различные тарифы и т. д., нет реально настойчивость там поощряется, после работы нужно ходить по подъездам и в почтовые ящики и на двери вешать листовки с ценами и тарифами.

а на работу к ним можно устроиться и официально и внештатно — т. е. неофициально, берут людей почти любого возраста. Я решил рискнуть) к ним внештатно и решил правильно, потому что большего бреда я еще нигде не видел. Есть план выполнения работ, з/п в месяц, но если вы план не выполняете, то шиш и хрен вам с маслом, а не деньги, это если вы работаете внештатно, если официально, то план выполнения работ еще хлеще и за невыполнение плана можно вылететь, но главное что мне не понравилось это именно насильное втюхивание, думаю вы меня поймете, вот когда вам звонят домой и настойчиво предлагают подключить их интернет и какое у вас единственное желание — правильно послать звонившего вам человека на х*й.

и еще меня смутило, что в одном помещении (в одном офисе) более 30-ти человек это же ужас, просто огромный штат сотрудников, три этажа офисов, подсчитать не трудно. За время моей стажировки и временной работы, я слышал только жалобы и ничего больше, в основном жалобы на тормозящий инет, низкие гигсики (не знаю что это) и жалобы на техническую службу, потому как эти [censored] когда подключают интернет могут обрезать антенну типо случайно, когда проводят кабели они их не убирают, у них нет такой услуги. По графику типо гибкий, но вообще с 9.:00 до 21:00 или до 19:00. Это зависит от того сколько дел вы успели сделать, ну, а потом берете листовки и вперед по подъездам.

Ах да, а на практике прям обучают как втюхивать инет) прям реально) сидите вы, ваш типо учител) и начинается) иииннннээт ннннаааадоо нет, жаль) и еще раз) и еще раз и еще раз)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 82917

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.03.2024 Барнаул👍6
    ✓ Преимущества
    Добрый и приветливый представитель [О.] Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасный сотрудник службы безопасности, вроде В. зовут, не поздоровался, позвонил, спросил, кто я такая, облил с ног до головы помоями, какие-то приводы в полицию несуществующие приписывал, намекая, что я воровать буду, расспрашивал о личной жизни, причины расставания и сказал, что всё про меня «знает». В итоге довёл до слёз и белого каления. Дайте, пожалуйста, ответ — ЧТО ЭТО БЫЛО ЗА собеседование???! У вас кто работать будет, за что вы так к девушкам относитесь? Ужасное отношение к людям, не говоря уже о покупателях. Далее →
  • 05.11.2023 Барнаул👍5
    к сожалению, в должность руководителя отдела допустили абсолютно гнилого «человека»: [И.З.]. Ему не нужны реальные результаты, он поощряет фрод. Его просто бесит, что есть талантливые продажники и управленцы, способные работать и показывать результат, так как сам он абсолютная бездарность. В итоге хороших супервайзеров вынуждают уволиться, хороших агентов вынуждают уволиться. Нужны «середнячки», которые делают что-то очень среднее, чтобы руководство не ущемлялось своей никчемностью. [Р.У.] (руковод [З.] прикрывает и также поощряет бездарность). В этой компании идет отрицательный кадровый отбор. Если вы талантливы в продажах, не ходите туда, зря потратите время. [К.Е.] — единственный оставшийся супервайзер (и самый бесполезный) — это вообще не руководитель. Далее →