МТС: отзыв сотрудника
С этой кампашкой у меня случилась самая худшая из всех этих печальных историй. Я работала на них без контракта! Приняли меня на работу — горы наобщещали, только вот забыли контракт со мной подписать. Деньги давали по черному. Соотвественно без премий, без надбавок. С отпуском тоже постоянно проблемы возникали. Короче сплошное житие по мукам. Сейчас когда от них ушла чувстсвую себя человеком!
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию на hh Помощник руководителя/Секретарь. У меня опыт работы менее года, но я откликнулась на вакансию и hr менеджера устроило мое резюме и она предложила подойти на собеседование. На собеседовании меня не приняли в серъез. Руководитель Кашников А. не посчитал нужным рассказать мне о вакансии и что входит в мои трудовые обязанности, а сам расспрашивал мол как вы думаете в чем заключается работа. В основном его не устроил мой опыт работы и почему я не работала 2 года (во время учебы в колледже). Я объяснила первый раз, второй раз, ну, видимо, человек не хочет слушать и слышать что ему говорят. В итоге он решил, что у меня нет опыта работы, то я и не знаю почему я не работала. И объяснить я ему не могу и вообще ничего не знаю. Я готова была работать, учиться, получать опыт и знания в данной сфере, но меня просто не приняли всерьёз. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно закрыться на обед когда хочешь Далее →✗ НедостаткиКонкретно в моём случае заработать подобной работой практически невозможно. Перейду сразу к делу, без предысторий о довольно странном процессе трудоустройства, в котором я сам себе печатал договор и сам отправлял его начальству. Список обязанностей был не то чтобы большой. Однако объём информации, который нужно знать, просто огромен. Стоимость и условия тарифов/услуг большие и непостоянные. Да, можно посмотреть всё подробно на портале организации, но если каждый раз ты будешь искать информацию, а не учить её заранее, у тебя снизится скорость обслуживания клиентов, что повлияет на зарплату. Кстати, о зарплате: строится она из множества факторов, система очень усложнена (скорее всего, чтобы было ещё труднее заработать). Зарплата строится из: часовой ставки, продаж, скорости обслуживания клиентов, качества обслуживания клиентов, премии. Обо всём подробнее: — Часовая ставка 100 рублей в час до вычета налогов. Комментарии излишни, это просто смешно; — Продажи. Тут ты получаешь % с продаж всего (телефоны, гаджеты, симкарты и т. д., причём какой именно % с продажи конкретного товара, меняется каждый месяц); — Скорость обслуживания клиентов и качество обслуживания клиентов. Нас заставляли просить клиентов, чтобы они дали нам номер телефона, и мы вписывали его... Далее →