Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 25: Деградация школы из-за руководства

Близость к дому, нет физической работы Далее →

Отношение к сотрудникам. Спихивают все обязанности на администратора. Администратор это не рекламщик и не блогер. Обманывают на деньги. Зарплату никогда не платят вовремя. Когда уволилась, мне специально недоплатили 10k, в отместку за то, что я, якобы, не предупредила об уходе. Начальник игнорит. По ТК, на самом деле, не оформляют. Нужно несколько месяцев «хорошо» отработать, чтобы хоть кто-нибудь задумался об оформлении по ТК. Начальник постоянно следит за администратором (мной) по камере видеонаблюдения и заглядывает в телефон (комментирует, что я делаю и смотрю). Придирается к работе и заставляет заниматься бесполезной рекламой (рассылкой спама в соцсетях, также, навязчиво названивать и написывать даже незнакомцам, платные посты в мертвом паблике в ВК и телеграм-каналах, где не сидит молодежь). Заставляет выпрашивать у учеников отзывы о нашем филиале. Если отзывов в месяц недостаточно, заставил писать отзывы меня и всех возможных моих знакомых. Даже пришлось писать незнакомцам в телеграм-каналах, посвященных обмену отзывами (и такое, оказывается, есть). Он постоянно повторял, что «нельзя просто отсидеться на окладе», но эти жалкие 35k платят на ПВЗ с куда более меньшими обязанностями, ответственностью и нервами. Гиперконтролирует всю работу и регулярно выносит мозг. Премию получить невозможно (оборот в месяц нужен не ниже 800k). Все говорят, что ЗП зависит от того, как работаешь,... Далее →