МФЦ Зыряновская 63: отзыв сотрудника
Пришла на собеседование с руководителем филиала на должность «Специалист по обработке документов», на котором было сказано «Есть стажировка, которая длится неделю, она необходима для того, чтобы понять подходите ли Вы нам. Редко кто всю неделю стажируюеся, обычно на 1−3 день трудоустраиваем». Стажировка началась в пятницу, сказали выйти в субботу (по 4 часа), затем сказали выйти на весь рабочий день. Весь объём работ после 2 дней выполняла самостоятельно и в полном объёме (как и официально трудоустроенные специалисты). Однако начальник отдела обработки [А.] сообщила что необходимо еще походить"постажироваться», на что я ей задала вопрос «почему не устроят официально??? Если никаких нареканий нет сотрудников и они дают постоянно работу? " На что начальница ответила, что «Я же не вижу как вы работаете, я в другом кабинете, поработай пока так, а потом устроим». Просто это неделя не посмотреть как претендент на должность работает, а бесплатная рабочая сила. P. S. Не стала я ждать окончания «бесплатной стажировки», которая длится бесконечно, сходила с руководителю филиала, от которого тоже ничего вразумительного не услышала. После консультации с юристом вынесла для себя очень важную информацию «Любой труд должен быть оплачен», а такие стажировки бесплатные, которые по времени не регламентированы и нигде не прописанные просто желание начальства бесплатно выполнить огромный объём работы.
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Далее →✗ НедостаткиДля начала моей деятельности, зп в целом пойдет, но с условием необходимых задач — не коррелируется совсем. Директор в целом милая, симпатичная женщина. Но почему-то позволяет переходить себе на личности, постоянно на телефоне «моет кости» другим директорам филиалов и дирекции… хотя в своем филиале полный бардак. Есть любимчики — они, собственно, прям сильно «прогнулись» под нее без собственного мнения, но, как поняла, она копирует главного руководителя, про которую постоянно упоминает в совершенно фамильярной форме в виде оксана… я с [О.] все решу, продавлю…, с сотрудниками (специалистами) при заявителях не соблюдает обычные нормы вежливого формального общения на «ты» и по имени. При составлении графиков отсутствует здравый смысл. Могут размазать 40 часов на 6 дней. Любимчики особо не помогают, а только докладывают об ошибках, но про понятие помочь в этом филиале не слышали, поэтому текучка кадров… нет взаимопомощи, поддержки, приходя работать сюда, будьте готовы к полному самостоятельному обучению всем услугам. Директор не заинтересована вас учить, задача — взять нового и уволить, и так по кругу, таким образом она утверждается, что она типа эффективна… при этом у нее из-под носа ее любимчики кучу коробок бумаги вынесли или может по ее указке…... Далее →
-
✓ ПреимуществаПридумано классно, удобно! Но не продумано для безопасности тех кто приходит в МФЦ за услугой! Далее →✗ НедостаткиВопрос! Может, кто знает? Почему не предусмотрено прохождение обязательной ежегодной медкомиссии работников МФЦ? Работа всё же с документами! Наркоманы могут работать в МФЦ и передавать персональные данные людей, например, мошенникам или подельникам, а потом люди удивляются, откуда на них берутся микрозаймы и списываются деньги со счетов. Далее →