Мясницкий ряд: отзыв сотрудника
Отношение просто ужасное, так как ты пока ученик работаешь с наставником и после каждой рабочей смены должна заполнять с ним тетрадку что сегодня делал, в итоге за 9 смен не разу ко мне не подошла, когда я её искала в 7 — 40 примерно (смена до 8), а она уже уходила с работы, в итоге я переписывала с чужих тетрадей своими словами, естественно экзамен бы не сдала, а работать все время за 2000 обидно, после сдачи экзамена 2500 смена, большую часть коллектива континент ужасный, мат, повышают голос как новенькая терялась и соответственно не приятно такое отношение, низко. Так же пол цеха ходят с нарощеными ресницами и нормально, я когда приехала к меня их не было я ещё у старшей смены поинтересовалась можно ли их сделать мне сказали не сильно, я сделала на что [С.] [Г.] (вроде какая-то начальница) мне сказала снять, ну мне не сложно пофигу, хотя обидно что все ходят, а я не могу, был момент когда с утра я подошла к мастеру попросила сменить наставницу на что на меня начали кричать да как ты можешь позоришь коллектив и т. п. она за тебя не спроста деньги получила, я промолчала позже ко мне подходят начинают тыкать ты почему с ресницами я тебя не допущу на работу и тп, я пытаюсь нормально объяснить что я буквально через два дня записалась их снять (сама же не сниму) ну на меня кричали тыкали пальцем, нецензурно выражались и сказать ничего не дают, так же я хороший работник у меня хорошая скорость, ну в первые дни много хотят женщины которые давно работают и нет что бы подсказать нормально объяснить все на повышенных тонах и с матом, сколько я где не работала такого унизительного отношения нигде не было, я ушла с рабочего места вся в слезах пошла в отдел кадров так и там эта начальница сидит [С.] [Г.] если не ошибаюсь, я объясняю причину почему хочу уйти она на меня врешь все и тп, за людей там не считаю, в день моего увольнение увольнялось ещё 6 человек 3 с моего цеха в осном иза той же причины, увольнять не хотят при этом рвут заявления и тп, это такое нужно пройти кошмар, на сколько мне нужны были деньги я не смогла это вытерпеть и в итоге уволили меня за один день (что бы уволится ещё обходной лист нужно пройти) в итоге у меня 10 смен (20 000) ну минус еда пусть 1000, я прихожу за расчётом мне выплачивают 8300 я не поняла все закрыто пятница обратилась в отдел кадров спасибо там девочка хорошая была Аня помогла, а она кому-то позвонила мне не поставили смены сказали жди сейчас там одобрят получишь остальное в итоге я сдаю билет потому что не успеваю, жду до 19:00 в итоге не одобрили, говорят в понедельник или вторник (была пятница), естественно с общежития выселили и все я уехала, буду звонить в понедельник что бы девочке отдали, надеюсь получится, если. Есть возможность не езжайте, работа обычная впринципи, единственное не много холодно, и поднимать тяжёлое, но к этому можно привыкнуть, а отношения когда тебя унижают, старенькие потыкают что делать мне кажется это не нормально [П.] (не помню как зовут) хороший мужчина, впервые за все время где работала сказали спасибо за работу)
-
Зарплата будет отличаться от предлагаемой зарплаты. Вы подписываете договор, где написано, что премия на усмотрение работодателя. Это всё, точка. На усмотрении работодателя, то есть по его желанию, хочет он этого или нет — это его право. Внутри завода, как и во всех, ничем не особенно, есть система 5S, навязывают через лишение премий. Оплата труда у вас будет просто необъяснимо плавать. Часы работы подработок будут занижать. Компания серия позиционирует как чистая, честная, справедливая. Но на деле — нарушения за нарушением. Если вы реально подрабатывали 8 часов и вам должны оплатить вдвойне, то выплатят за 4 часа. Вы по факту были 8 часов на работе, а выплатят всего за 4. Это разве правильно? Это уже грех и нарушение, они выставляют себя справедливыми, но это чёрное пятно — отнимать деньги у сотрудников. Не рекомендую здесь работать, чтобы вам не обещали и что бы ни говорили при трудоустройстве. Знайте, что премия всего лишь на усмотрение работодателя, если он захочет не выплачивать ничего — он будет прав. Все это — то, на что вы в первую очередь должны обращать внимание при трудоустройстве. Не давайте себя обмануть. Внутри завода куда хуже, чем вам говорят и рекламируют. Не советую сюда... Далее →
-
✓ ПреимуществаУжасный HR Далее →✗ НедостаткиТелефонное собеседование с HR В. оставило крайне негативное впечатление. Общение проходило в хамской и раздражённой манере: В. перебивала, отвечала грубо, позволяла себе некорректные реплики и демонстрировала полную незаинтересованность в кандидате. На базовые вопросы по вакансии и условиям работы ответы получены не были — либо уход от темы, либо откровенно резкий тон. Возникло ощущение, что HR-специалист не понимает сути позиции, по которой ведёт подбор, либо сознательно отталкивает кандидатов. Такое поведение недопустимо для человека, представляющего компанию на первом этапе общения. В результате впечатление о компании сформировалось исключительно негативное, несмотря на первоначальный интерес к вакансии. Рекомендую руководству обратить внимание на профессиональные и коммуникативные навыки данного сотрудника, так как подобный стиль работы напрямую вредит репутации компании и качеству найма. Далее →💬1 комментарий

