Нефрит: Неквалифицированный руководитель и непрозрачное собеседование.
-
Недостатки:Хочу отметить крайнюю некомпетентность руководителя В. в городе Пушкино.
Который помимо опоздания на 50 мин может себе позволить высказывания о том, что какими-то вопросами я испортила впечатление о себе. Для проведения собеседования необходимы небольшие знания, как минимум знать структуру проведения его. К сожалению, наш диалог сложно назвать «собеседованием». Никакой информации: как происходит трудоустройство, как складывается заработная плата и т. д. Все вопросы пришлось спрашивать самостоятельно.
Без какого-либо оскорбления все это поведение и некомпетентность объясняется образованием в 9 классов, о чем пишут коллеги в открытых источниках.
О деятельности компании писать даже не хочется, так как сотрудники умелыми манипуляциями (бесплатные продукты) заманивают пожилых людей, дают возможность бесплатно использовать массажное оборудование и в дальнейшем любыми способами продают его.
-
Женщины и мужчины будьте очень осторожны по адресу ул. Покровка 1 13 6 стр 2 название солона «нефрит» работают по той же схеме что и «дешели» постоянно мучали звонками. Ждем вас на бесплатной процедуре. Добивались они меня 3 месяца. Все таки пошла. Но ни чего не купила и кредит не взяла. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбор графика, близость к дому и несколько адекватных людей на позиции старшего смены. Далее →✗ НедостаткиШтрафуют просто так. Ответы шаблонами в чате, на попытку узнать, что за штраф и каким образом он появился. Штрафуют за мусор, который убираешь, но им всё равно — видимо, платить нечем уборщицам, и так собирают им на зарплату. Стоит возмутиться и начать им писать, так 100% на следующий день начислят ещё пару штрафов с шаблонными приписками. Когда указываешь, что товар могли сдвинуть и уронить другие работники и предлагаешь перепроверить по камерам, чтобы увидели, что я делал всё по регламенту — в ответ лишь тишина, и через день снова штраф. Заработать больше 10 тысяч можно лишь будучи другом/подружкой одного из старших смены или, если скинешься своему бригадиру, как многие азиаты из ИП компаний, которые работают там же, и им сразу начинает падать хороший товар с большим количеством пиков или большей стоимостью приёмки и размещения, пока остальные работники, не втянутые в эти махинации, бегают с 1−2 коробками по всем блокам и этажам полдня и без нормального заработка. Повезёт, если под конец дня всё-таки кинут в задание палет или два, как кость, но там почти не успеть уже их разместить за оставшееся время. Далее →