НПО Слава в п. Тучково: отзыв сотрудника
Произ-во упаковки, в том числе для колбас и сосисок.
Филиал в Тучково. Там по ходу вообще не знают, что такое Трудовой кодекс. Переработки в двойном размере Не оплачиваются. Людей катастрофически не хватает. Количество рабочих часов в неделю доходит до 60 часов, против положенных 42 ч. Люди, иногда, работают сутками (две смены подряд),что категорически запрещено законодательством РФ. Производство вредное (постоянный контакт с этилацетатом и др. вредными химикатами). В трудовом договоре пишут, что условия труда нормальные, хотя по закону печатники флексопечати имеют право на 12 дней дополнительного отпуска. Даже спец. одежда не выдаётся. О средствах индивидуально защиты лучше вообще не спрашивать (нет респираторов, нет даже резиновых перчаток!) Организации труда никакой. Постоянно приходится дышать этилацетатом. Приём пищи в этом же помещении! Температура в цехе не менее 40 С. Людей за дебилов абсолютных держат. В отделе кадров при подписании доп. соглашения о премировании, сотрудница данного отела сказала, что читать его нет смысла,"так как там всё очень витиевато написано» и она мне всё объяснит всё на словах. В ночную смену на территорию выпускают сторожевых собак, поэтому в курилку не попадёшь с 23 до 6 утра. Охрана всю ночь ходит по цехам, проверяя не отлынивает ли кто от работы, не спит ли на рабочем месте. Если, что-то заметили, сразу утром сообщают начальству. Трудовое рабство! Жалко фото не успел сделать. Думаю шокировало бы.
-
Я проработала на заводе полгода, в должности помощника мастера… Из плюсов: своевременная оплата труда и размер оплаты (в сравнении с районным)… Больше плюсов нет! Руководство от слова совсем на «небе»! Отношение к сотрудникам — никакое! Организации труда и отдыха нет! Переработки оплачиваются в разы ниже, чем в договоре! Технологический процесс нарушается из-за компетенции руководящих работников и отсутствия взаимосвязи между ними.. Далее →
-
Ужасная компания! Работать в ней и врагу не пожелаю! Приходится тратить свои личные деньги на бензин, сотовую связь и распечатки. Сначала обещают лояльный период без штрафов первые 1–2 месяца и называют конкретную мотивацию, а также гарантируют стабильный трафик заявок с нормальной зарплатой. Но в итоге остаток оплаты за месяц приходит только через два месяца, и выясняется, что штрафы начисляли с первых же дней, а обещанную мотивацию урезали. Стажировку проводят те, кто и сам ничего не знает, отсюда и ошибки, а компания сразу штрафует! Конкретный пример: я работала в Можайске. Обещали в среднем 10–15 точек в день с зарплатой 120 000. В итоге 10–11 точек за два месяца у меня было раз пять. В основном же было 5–7 точек, а иногда и 1–2, что примерно равно стоимости бензина. Короче, работа практически в ноль. Обманщики! Далее →