ОАО"Российские Железные дороги": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-26/2019 (2-1884/2018;) ~ М-1659/2018

Дата решения: 01.03.2019

Дата вступления в силу: 11.06.2019

Истец (заявитель): [П.] [Е.] [Н.]

Ответчик: ОАО"Российские Железные дороги"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

Дело № копия

решение

Именем Российской Федерации

Беловский городской суд Кемеровской области

В составе:

председательствующего [И.] Я.Б.,

при секретаре [К.] Г.З.,

с участием транспортного прокурора [Я.] а.к.

рассмотрев в открытом судебном заседании г. Белово

01 марта 2019

гражданское дело по иску [П.] <данные изъяты> к ОАО «Российские Железные Дороги» о возмещении утраченного заработка, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

[П.] <данные изъяты> обратился в суд с иском к ОАО «ржд», в котором просит суд взыскать с ответчика в счет возмещения заработка утраченного в результате повреждения здоровья истцу по вине ответчика, единовременным платежом в размере 1469017, 92 руб., компенсацию морального вреда в размере 3000000 руб.

Требования мотивирует тем, что [П.] <данные изъяты> - с <данные изъяты> года работал по трудовому договору у ответчика - в Беловской дистанции пути - на должности бригадира по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений 7-го разряда линейного участка по неотложным работам № на станции Дуброво экспедиционного участка №. "<данные изъяты> г. истцу был поставлен диагноз <данные изъяты>, что подтверждается выпиской из истории болезни. В соответствии с абз. 9 ст. 3 Федерального закона от дд.мм.гггг N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного лица, происшедший вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Как установлено п. 1 ст. 7 Федерального закона от дд.мм.гггг N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая. В силу ст. 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя. В соответствии с п. 19 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от дд.мм.гггг N 967, работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания и образовать комиссию по расследованию профессионального заболевания. Исходя из выше сказанного, работодатель пытался скрыть факт несчастного случая на производстве, путем уговоров истца просто находиться на больничном. дд.мм.гггг Беловским городским судом по гражданскому делу № по иску [П.] <данные изъяты> к ОАО «РЖД» о признании несчастного случая на производстве было вынесено решение. Согласно которого исковые требования [П.] <данные изъяты> к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о признании несчастного случая на производстве удовлетворены. Признать случай, произошедший с [П.] <данные изъяты> в период исполнения трудовых обязанностей в должности бригадира по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружения 7-го разряда линейного участка по неотложным работам № эксплуатационного участка № Беловской дистанции пути - структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - Филиала Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» дд.мм.гггг, около <данные изъяты> км. (пикет 8, путь 1) перегона <данные изъяты>, остановочная платформа Дуброво, во время которого в правый глаз [П.] <данные изъяты> попал металлический осколок, несчастным случаем на производстве. ОАО «РЖД» с данным решением были не согласны, ими была подана апелляционная жалоба, которая была рассмотрена в <данные изъяты> областном суде дд.мм.гггг Коллегией по гражданским делам <данные изъяты> областного суда была вынесено определение: решение Беловского городского суда <адрес> от дд.мм.гггг оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения. С дд.мм.гггг истец считается временно утратившим свою профессиональную трудоспособность, что подтверждается заключением медицинского учреждения. Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья. До произошедшего случая средний заработок истца за двенадцать месяцев работы составлял <данные изъяты>. что подтверждается справкой о заработной плате за двенадцать месяцев, предшествующих происшествию, и расчетом среднего заработка. Размер утраченного истцом заработка, в соответствии со ст. 1086 ГК РФ, составляет <данные изъяты>. из расчета <данные изъяты> месяца/не рабочих. На основании ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба. Руководствуясь ст. ст. 151, 1100 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. В результате действий ответчика истцу причинены физические и нравственные страдания, связанные с утратой трудоспособности, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, физической болью, связанной с причиненным увечьем. Моральный вред, причиненный действиями ответчика, истец оценивает в сумме 3 000 000 рублей.

Определением Беловского городского суда от дд.мм.гггг приняты уточненные исковые требования по иску [П.] <данные изъяты> к ОАО «Российские Железные Дороги» о взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, согласно которых истец просит суд взыскать с ответчика в счет возмещения заработка, утраченного в результате повреждения здоровья истца по вине ответчика, единовременным платежом в размере 1469017 руб. 92 коп. (л.д. 44-46).

Определением Беловского городского суда от дд.мм.гггг привлечен к участию в деле по иску [П.] <данные изъяты> к ОАО «Российские Железные Дороги» о взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда – в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора – филиал № Новосибирского регионального отделения Фонда социального страхования РФ (л.д. 115-118).

Определением Беловского городского суда от дд.мм.гггг принято уточненное исковое заявление по иску [П.] <данные изъяты> к ОАО «Российские Железные Дороги» о взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, согласно которых истец просит суд взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3000000 руб., утраченный заработок в размере 33293 руб. 43 коп. (л.д. 137-141).

Определением Беловского городского суда от дд.мм.гггг принято уточненное исковое заявление по иску [П.] <данные изъяты> к ОАО «Российские Железные Дороги» о взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, согласно которых истец просит суд взыскать с Открытого Акционерного Общества «Российские железные дороги в пользу [П]а <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере 500000 руб.; убытки в связи с производственной травмой в сумме 321502 рублей 93 коп.; утраченный заработок в размере 10411 руб. 87 коп. (л.д. 177-180).

В судебное заседание не явился представитель третьего лица - филиала № Новосибирского регионального отделения Фонда социального страхования, о дне слушания дела в соответствии со ст. 113 ГПК РФ извещен путем телефонограммы, просил рассмотреть дело в его отсутствие, представил пояснение, в которых указывает, что пособие истцу выплачено в размере 100% среднего заработка. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии указанного лица, против чего не возражали участники процесса.

В судебном заседании истец [П.] <данные изъяты> представитель истца [М.] <данные изъяты>, допущенная к участию в деле в качестве представителя истца по устному ходатайству истца [П.] <данные изъяты>., в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, просили иск удовлетворить. Кроме того, истец просит взыскать с ответчика судебные расходу: 42000 руб. – услуги представителя, 6000 руб. – оформление искового заявления.

Представитель ответчика ОАО «РЖД» - [В.] <данные изъяты> действующая на основании доверенности № <данные изъяты> от дд.мм.гггг, в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в возражении на исковое заявление и в дополнительных возражениях от дд.мм.гггг (л.д. 55-57).

Выслушав стороны, проверив письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению частично, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что решением Беловского городского суда от дд.мм.гггг исковые требования [П.] <данные изъяты> к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о признании несчастного случая на производстве удовлетворены, постановлено: признать случай, произошедший с [П.] <данные изъяты> в период исполнения трудовых обязанностей в должности бригадира по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружения 7-го разряда линейного участка по неотложным работам № эксплуатационного участка № Беловской дистанции пути – структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры- структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры- Филиала Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» дд.мм.гггг, около <данные изъяты>. (пикет 8, путь 1) перегона <данные изъяты>, остановочная платформа <данные изъяты>, во время которого в правый глаз [П.] <данные изъяты> попал металлический осколок, несчастным случаем на производстве (л.д. 5-12).

Апелляционным Определением Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от дд.мм.гггг решение Беловского городского суда <адрес> от дд.мм.гггг оставлено без изменения, апелляционная жалоба – без удовлетворения (л.д. 13-17).

Решение Беловского городского суда от дд.мм.гггг вступило в законную силу дд.мм.гггг.

Решением Беловского городского суда от дд.мм.гггг было установлено, что [П.] <данные изъяты>. дд.мм.гггг принят в Беловскую дистанцию пути Западно-Сибирской железной дороги монтером пути, дд.мм.гггг назначен бригадиром пути по 7 разряду, с дд.мм.гггг работал бригадиром (освобожденным) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений 7-го разряда линейного участка по неотложным работам № на станции <данные изъяты> экплуатационного участка № (1 группа) Беловской дистанции пути- структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры- Филиала ОАО «ржд», что подтверждается записями во вкладыш трудовой книжки на имя истца.

Из табеля учета рабочего времени за <данные изъяты> следует, что <данные изъяты> и дд.мм.гггг [П.] <данные изъяты> находился на рабочем месте, а с <данные изъяты> по дд.мм.гггг отсутствовал по причине нетрудоспособности.

Согласно выписки из амбулаторной карты (осмотр окулиста (первичный) следует, что истец обращался за медицинской помощью дд.мм.гггг с жалобами на <данные изъяты> по поводу бытовой травмы дд.мм.гггг куском металла, врачом поставлен диагноз: <данные изъяты>, открыт листок нетрудоспособности №. дд.мм.гггг при осмотре окулиста установлено подозрение на проникающее ранение глаза через ссадину в брови справа, в срочном порядке назначена рентгенография глазных орбит.

Из рентгенографии черепа от дд.мм.гггг следует, что у [П.] <данные изъяты> установлено наличие у <данные изъяты>

Согласно выписного эпикриза представления на врачебную подкомиссию по ЭВН от дд.мм.гггг № у истца [П.] <данные изъяты> имелись жалобы на отсутствие зрения на ОД, по заключению врачебной комиссии [П.] <данные изъяты> нуждался в продлении листка нетрудоспособности для лечения с <данные изъяты> по дд.мм.гггг, рекомендовано УЗИ правого <данные изъяты>, срочная консультация офтальмолога кокоб.

Согласно выписки из медицинской карты стационарного больного №, составленной НУЗ «Дорожная клиническая больница на станции Новосибирск-Главный» ОАО «ржд», [П.] <данные изъяты> находился на лечении с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг с диагнозом <данные изъяты>. <данные изъяты>. Состояние после <данные изъяты>: в <данные изъяты> г. производственная травма правого глаза (металлическим осколком от «болгарки»). Инородное металлическое тело в правой орбите (извлечь не удалось), острота зрения правого глаза постепенно ухудшилось – травматическая катаракта.

Согласно выписки из медицинской карты стационарного больного №, составленной НУЗ «Дорожная клиническая больница на станции Новосибирск-Главный» ОАО «РЖД» [П] <данные изъяты> находился на лечении с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг с клиническим диагнозом: <данные изъяты> в связи с производственной травмой правого глаза металлическим осколком от «болгарки». Инородное металлическое тело в правой орбите извлечь не удалось. Оперирован в <адрес>-витреоэктомия, ЛКС правого глаза. Острота зрения правого глаза в послеоперационном периоде ухудшилась.

Согласно имеющихся в материалах дела листков нетрудоспособности [П.] <данные изъяты> был освобожден от работы по причине нетрудоспособности в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, а также согласно данных ОАО «РЖД» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (л.д. 99).

Согласно заключению председателя ВЭК от дд.мм.гггг [П.] <данные изъяты> признан негодным к работе бригадиром (освобожденным) по текущему содержанию и ремонту пути искусственных сооружений по п. <данные изъяты> приказа № Минздравсоцразвития РФ от дд.мм.гггг, рекомендовано постоянное трудоустройство без обеспечения безопасности движения поездов. Как следует из объяснений истца, в настоящее время он не работает.

В соответствии со с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Право на жизнь и на охрану здоровья относится к числу общепризнанных, основных, неотчуждаемых прав и свобод человека, подлежащих государственной защите; Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь человека (ст. ст. 2, 7, ч. 1 ст. 20, ст. 41 Конституции Российской Федерации).

Одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда согласно ст. 210 Трудового Кодекса Российской Федерации являются: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В соответствии со ст. 219 Трудового Кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, в том числе, на получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.

Как установлено в судебном заседании [П.] <данные изъяты>. дд.мм.гггг находясь на рабочем месте, при исполнении своих трудовых обязанностей получил травму правого глаза, данный случай решением Беловского городского суда, вступившим в законную силу дд.мм.гггг, был признан несчастным случаем на производстве.

В силу ст. ст. 21, 220 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном названным Кодексом, иными федеральными законами.

Частью 1 статьи 184 Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику возмещается утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, виды, объемы и условия которых определяются федеральными законами.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового Кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от дд.мм.гггг N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от дд.мм.гггг N 165-фз).

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона от дд.мм.гггг N 165-фз).

К застрахованным лицам, как следует из содержания абзаца четвертого пункта 2 статьи 6 Федерального закона от дд.мм.гггг N 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от дд.мм.гггг N 165-ФЗ выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от дд.мм.гггг N 165-фз).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного Закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт I.1 статьи 7 названного Закона).

Федеральный закон от дд.мм.гггг N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от дд.мм.гггг N 125-ФЗ), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 Федерального закона от дд.мм.гггг N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от дд.мм.гггг N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от дд.мм.гггг N 125-ФЗ определено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от дд.мм.гггг N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в пункте 16 постановления от дд.мм.гггг N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" даны разъяснения о том, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от дд.мм.гггг N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от дд.мм.гггг N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от дд.мм.гггг N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от дд.мм.гггг N 125-фз.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от дд.мм.гггг N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от дд.мм.гггг N 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного Закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 4.6 Федерального закона от дд.мм.гггг N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Аналогичные положения о порядке финансового обеспечения расходов страхователей на выплату страхового обеспечения за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации предусмотрены в части 2 статьи 15 Федерального закона от дд.мм.гггг N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

При всем том Федеральным законом от дд.мм.гггг N 125-ФЗ и Федеральным законом от дд.мм.гггг N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страхового возмещения недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дд.мм.гггг N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страхового возмещения недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Судом установлено, что [П.] <данные изъяты> работал в Беловской дистанции пути – структурном подразделении Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры филиала ОАО «РЖД» монтером пути с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (л.д. 97), уволен по собственному желанию (л.д. 59-63). дд.мм.гггг решением ФКУ "ГБ МСЭ по Кемеровской" Бюро медико-социальной экспертизы № [П]у <данные изъяты> установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 10% до дд.мм.гггг. Дата очередного освидетельствования дд.мм.гггг (л.д. 136).

Из ответа филиала ОАО «РЖД» от дд.мм.гггг следует, что [П.] <данные изъяты>. с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг было оплачено за счет средств работодателя пособие по временной нетрудоспособности, согласно листков нетрудоспособности в размере <данные изъяты>. (л.д. 58, 99). Размер утраченного заработка истца [П.] <данные изъяты> за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг составил <данные изъяты> руб., что подтверждается данными справки ОАО «РЖД» № от дд.мм.гггг (л.д. 101). Согласно справки филиала № ГУ-Новосибирского РО Фонда социального страхования РФ от дд.мм.гггг № [П]у <данные изъяты> дд.мм.гггг г.р., за период временной нетрудоспособности с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг выплачено пособие в размере 246133, 91 руб. (л.д. 127-129, 130-131).

Таким образом, судом установлено, что разница между размером пособия по временной нетрудоспособности и размером заработка [П.] <данные изъяты>., который он мог бы иметь за период временной нетрудоспособности с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, составляет <данные изъяты>. (<данные изъяты>), следовательно, пособие по временной нетрудоспособности в полной мере не покрыло утраченный истцом заработок за период спорный период. Доказательств выплаты ответчиком истцу разницы в размере <данные изъяты>., в нарушение ст. 56 ГПК РФ, ответчиком суду представлено не было. В связи с указанным, суд полагает подлежащим частичному удовлетворению требование [П.] <данные изъяты>. о взыскании с ОАО «РЖД» утраченного заработка в размере <данные изъяты>.

При этом, суд полагает не имеющим правового значения выплаты ОАО «ржд», произведенные [П.] <данные изъяты> в размере <данные изъяты>. за период с <данные изъяты> (л.д. 97), поскольку согласно расшифровки(л.д. 98), указанную сумму составили следующие выплаты:

повременная оплата по тарифной ставке за <данные изъяты>

премии за прошедшие месяцы: <данные изъяты>

премии согласно положения об отраслевом соревновании: <данные изъяты>;

доплата за вредные условия труда <данные изъяты>;

районный коэффициент за <данные изъяты>

дополнительное вознаграждение за нерабочие и выходные праздничные дни за <данные изъяты>;

премия текущих периодов из различных фондов <данные изъяты>

единовременное поощрение <данные изъяты>;

единовременное вознаграждение за <данные изъяты>;

материальная помощь к отпуску в <данные изъяты>;

оплата пособия по временной нетрудоспособности – <данные изъяты>;

оплата среднего заработка за прохождение медосмотра в рабочее время – <данные изъяты>;

возмещение стоимости проезда в ждтранспорте <данные изъяты>;

отпускные за <данные изъяты> (л.д. 98).

Кроме того, не влияют на существо постановленного судом решения и доводы ответчика о выплате истцу материальной помощи.

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 2 статьи 37), каждый имеет право на охрану здоровья (часть 2 статьи 41), каждому гарантируется право на судебную защиту (часть 1 статьи 46).

Из данных положений Конституции Российской Федерации в их взаимосвязи следует, что каждый имеет право на справедливое и соразмерное возмещение вреда, в том числе и морального, причиненного повреждением здоровья вследствие необеспечения работодателем безопасных условий труда, а также имеет право требовать такого возмещения в судебном порядке.

Согласно ст. 21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Частью 8 ст. 220 Трудового Кодекса РФ установлено, что в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.

В силу статьи 212 Трудового Кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно абзацу 8 статьи 220 Трудового Кодекса РФ в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.

В соответствии с п. 3 ст. 8 Федерального закона от дд.мм.гггг N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В силу положений ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания), действиями нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно п. 1 ст. 1100 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда: вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.

Согласно ст. 1101 Гражданского кодекса РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Пленум Верховного Суда РФ в п. 32 Постановления от дд.мм.гггг N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснил, что факт причинения потерпевшему морального вреда в связи с причинением вреда его здоровью предполагается, поскольку потерпевший во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, индивидуальных особенностей потерпевшего.

Судом установлено, что в результате несчастного случая на производстве и полученной травмой, [П.] <данные изъяты> перенес физические и нравственные страдания, которые испытывает до настоящего времени в связи с причинением вреда здоровью при исполнении трудовых обязанностей, в результате полученной травмы (наличие металлического осколка в глазном яблоке) истец лишен возможности продолжать работу по специальности и вести нормальный, привычный для него образ жизни, ему установлено 10 % утраты профессиональной трудоспособности.

Факт причинения вреда по вине работодателя установлен вступившим в законную силу решением Беловского городского суда от дд.мм.гггг (л.д. 5-12, 13-17).

Судом также приняты во внимание характер причиненных истцу [П.] <данные изъяты>. физических и нравственных страданий, длительном нахождении на лечении, длительный период реабилитации.

Вместе с тем, суд учитывает, что компенсация морального вреда не должна являться источником обогащения потерпевшего, а при определении размера морального вреда – установленные законом требования разумности и справедливости, в связи с чем, находит требование истца о взыскании компенсации морального вреда подлежащим частичному удовлетворению в размере 150 000 рублей.

При этом, довод ответчика о том, что в удовлетворении требований о компенсации истцу морального вреда следует отказать в виду произведенной работодателем истцу материальной помощи в счет компенсации морального вреда в соответствии с коллективным договором, оплата которой подтверждена платежными поручениями, суд находит не заслуживающим внимания, поскольку компенсация морального вреда взыскана на основании положений ТК РФ и ГК РФ, в связи с нарушением прав истца как работника со стороны ответчика как работодателя, в правоотношениях, возникших между [П]ым и ОАО «ржд».

Кроме того, истцом заявлено о взыскании с ответчика расходов, понесенных на оплату услуг представителя в размере 42 <данные изъяты> и составление искового заявления в сумме <данные изъяты> руб.

Судом установлено, что дд.мм.гггг между [М.] <данные изъяты>., именуемой представитель и [П.] <данные изъяты>., именуемым клиент, был заключен договор на оказание юридических услуг, согласно п. 1 которого, клиент поручает, а исполнитель принимает на себя обязательство оказать юридическую услугу по гражданскому делу по иску [П.] <данные изъяты>. к ОАО «РЖД» о возмещении от несчастного случая на производстве. Цена услуг исполнителя составляет <данные изъяты> руб., которая была оплачена Пономоревым <данные изъяты> что подтверждается распиской. Из акта приема о выполненных работ по договору об оказании консультационных услуг от дд.мм.гггг усматривается, что истцом [П.] <данные изъяты> оплачено за составление уточненного искового заявления <данные изъяты> руб., что подтверждается протоколами судебных заседаний от дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг, дд.мм.гггг и дд.мм.гггг.

В соответствии со ст. 88, 94, 98, 100 ГПК РФ, суд, принимая во внимание количество судебных заседаний, объем оказанной юридической помощи, личное участие представителя в судебных заседаниях, находит требование [П.] <данные изъяты>. о взыскании судебных расходов с ОАО «РЖД» подлежащими удовлетворению в размере <данные изъяты> руб. на оплату услуг представителя и в размере <данные изъяты> руб. – составление уточненного искового заявления.

Таким образом, суд находит подлежащими частичному удовлетворению исковые требования [П.] <данные изъяты> к ОАО «Российские Железные Дороги» о возмещении утраченного заработка, компенсации морального вреда.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, государственная пошлина в соответствии со ст. 333.19 НК РФ в размере 2 761 руб. 07 коп. (2461, 07 рублей с суммы имущественных требований (75369, 02) и 300 рублей с суммы неимущественных требований о компенсации морального вреда), от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь положениями ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования [П.] <данные изъяты> к ОАО «Российские Железные Дороги» о возмещении утраченного заработка, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Российские железные дороги» в пользу [П]а <данные изъяты> утраченный заработок в размере 75369 руб. 02 коп., компенсацию морального вреда в размере 150000 руб., расходы по оплате за составление уточненного искового заявления в размере 6 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 25000 руб., всего 256369 руб. 02 коп.

В остальной части, по заявленным требованиям, истцу – отказать.

Взыскать с ОАО «Российские железные дороги» доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2761 (две тысячи семьсот шестьдесят один) руб. 07 (семь) коп.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья (подпись) Я.Б. [И.]

В окончательной форме решение суда изготовлено дд.мм.гггг.