ОАО Маяк: отзыв сотрудника

29.06.2024 Пенза
🚀 Должность

👷рабочий

💸 Средняя зарплата

26 000

Без каких-либо нарушений трудовой и производственной дисциплины поработав месяц и более можно остаться совсем без зарплаты если так захочет начальство, ему всë равно, что у людей семьи, кредиты у кого-то иподтеки, вот так оно показывает свой характер и делает экономию на работниках. График работы двенадцати часовой, а по факту постоянно выходит четырнаднадцатичасовой и более, включая ночные смены они такие же. Часто нет регламентированных и обеденных перерывов, если оформить больничный то он оплачивается копейки (чтобы не брали больничный) Условия труда тяжëлые, вредные и опасные с риском для своей жизни. Не везде есть условия для выполнения работ согласно техники безопасности. Постоянно большая текучка кадров на увольнение, не каждый сможет работать в таких условиях труда, они больше похожи на тюрьму. В целом зарплата очень низкая по городу

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

4-6 лет

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ОАО Маяк?

По специальности и профессии

❓Существует ли система штрафов в ОАО Маяк? Какие бывают?

Да

❓Повышают ли зарплату в ОАО Маяк? С какой регулярностью?

Нет

❓В каких числах платят ЗП в ОАО Маяк?

По графику

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.08.2023 Самара
    Некогда развивающаяся компания, дала сбой. Уровень дохода у линейного персонала оставляет желать лучшего. Повышают только если заявление напишешь. Огромный объем работы. Большая текучка сотрудников. Ужасное отношение в коллективе от «старых» сотрудников. Прям дедовщина, которую не замечает руководство. Негативное отношение топ-менеджеров, часто переходящее всё нормы приличия и личные границы. Мат, крик, сбор сплетен. Отсутствие нормальных взаимоотношений между отделами. Каждый отдел за себя и против других. Бесконечные поиски виновных. Если нужен опыт, то можно пойти поработать. Но нервов потратите много и ничего хорошего про себя не услышите. Далее →
  • 21.07.2023 Самара
    ✓ Преимущества
    обед 2ч. Далее →
    ✗ Недостатки
    старое оборудование, которое ломается, а за простой не платят сотрудникам туманное начисление (у каждого в бригаде зп разная, хотя у всех одна категория и смена) при обещанном окладе 45тр-13%=39 150 (получите не более 25тр) обьяснений не получите Далее →